Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

klim8***@y*****.ru

Бизнес зрелость. Как руководителю применять силу к подчиненным

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163367
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии. Применение силы является необходимой частью работы руководителя. Руководитель, не способный жестко надавить, не добьётся выполнения работы в срок. Есть мягкотелые <лидеры, с мыслями типа: <Лишь бы моим работникам было более комфортно. Ведь это самый мотивирующий фактор. Такой руководитель добьётся удивительных результатов: люди станут несчастными и будут его ненавидеть. И чем дальше, тем больше. Почему? Потому что боевой дух зависит от производства. Когд...

2023-05-16 10:08:06 + Комментировать Автор:

Исторические анекдоты от Старого Ворчуна

Исторические анекдоты от Старого Ворчуна

Люди, нравы и обычаи разных времен и народов.

подписчиков: 8335
Подписаться

Исторические анекдоты от Старого Ворчуна Вып. 1061 от 12.05.2023 г. Если из истории убрать всю ложь, то это совсем не значит, что останется одна только правда - в результате может вообще ничего не остаться. Станислав Ежи Лец Теодор Рузвельт и его женщины. Часть V Чистое мясо В 1906 году Аптон Синклер опубликовал роман `Джунгли, где описывал ужасающие условия труда на чикагских мясобойнях. Однако широкая общественность была больше обеспокоена многочисленными нарушениями санитарных норм при производстве мясн...

2023-05-14 21:53:11 + Комментировать Автор:

Исторические анекдоты от Старого Ворчуна

Исторические анекдоты от Старого Ворчуна

Люди, нравы и обычаи разных времен и народов.

подписчиков: 8335
Подписаться

Исторические анекдоты от Старого Ворчуна Вып. 1060 от 11.05.2023 г. Если из истории убрать всю ложь, то это совсем не значит, что останется одна только правда - в результате может вообще ничего не остаться. Станислав Ежи Лец Оскар Уайльд: зарисовки о жизни великого писателя. Часть I Оценка за путешествие В 1877 году Оскар Уайльд совершил путешествие по Италии и Греции. Во время этой поездки он написал письмо ректору Колледжа Магдалины Г.Р. Брэмли, в котором предупреждал, что опоздает к началу занятий в апр...

2023-05-14 21:47:07 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Надёжный способ утратить лидерство

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163367
Подписаться

Низкая уверенность в себе , своих решениях и целях - самое разрушительное качество лидера. Человек стремительно теряет позицию лидера, если тратит время на колебание, страх и самообесценивание. Основа уверенности - способность выбрать <да> или <нет> и продолжать оставаться на этой позиции. Люди ждут от лидера быстрых решений и четкого плана , а не <может быть направо, хотя наверное налево, нет, не уверен> Удивительно, насколько часто те, о ком думают как о гордых собой, уверенных людях, обесценивают себя, ...

2023-05-14 20:23:21 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Раздутые штаты и нехватка персонала

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163367
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии. Итак, раздутые штаты и нехватка персонала. Вы не поверите, но люди умудряются сделать и то, и другое. Раздувают штат, при этом испытывая острый дефицит кадров. Возможно ли такое? Да, это нехватка ключевых сотрудников, выполняющих жизненно важные функции. А раздутие штатов происходит в других областях организации. Штаты называют раздутыми, когда в компанию устроены люди, не производящие ценные продукты. Люди, увольнение которых вообще никак не скажется ни...

2023-05-10 10:52:37 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Побег от реальности

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163367
Подписаться

Большинство бизнесменов используют интуицию при составлении оргструктуры. В 100% случаев получается полное говно. Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии. Большинство бизнесменов в какой-то момент попадают в замешательство. Замешательство - это любой набор обстоятельств, который как кажется не имеет решения. Конечно начинающие попадают в него гораздо чаще, чем опытные. Но масштаб замешательства, если уж оно возникает в развитом бизнесе такой, что начинающий от такого пустил бы себе пулю в лоб. ...

2023-05-09 17:00:54 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Как быстро поднять ответственность сотрудников

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163367
Подписаться

Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. На связи Вадим Мальчиков и команда! Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - безответственный. Вот хорошее определение безответственного сотрудника: это человек, который не выполняет свою работу, а пытается скинуть её на руководителя. Бывало у вас тако...

2023-05-07 17:17:25 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Интуитивные оргструктуры

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163367
Подписаться

Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии. Большинство бизнесменов используют интуицию при составлении оргструктуры. В 100% случаев получается полное говно. Просто это не тот случай, где нужно пытаться что-то выдумывать и экспериментировать. Оргструктура любой компании подчиняется строгим законам, подобно закону всемирного притяжения. Вот смотрите сами - есть ли компания, которой не нужен директор? Нет, директор это стандартная функция. Есть ли компания, которой не нужна функция по продажам? Нет ...

2023-05-04 12:43:39 + Комментировать Автор:

Журналы "Заметки по еврейской истории" и "Семь искусств" Заметки по еврейской истории

Журналы "Заметки по еврейской истории" и "Семь искусств"

Содержание сетевого портала "Заметки по еврейской истории". Включает одноименный журнал и альманах "Еврейская Старина". Портал посвящен истории, традиции, культуре и религии еврейского народа. Журнал и альманах выходят, как правило, раз в месяц.

подписчиков: 2012
Подписаться

Дорогие коллеги, высокие сетевые друзья! Вышел в свет очередной номер журнала <Заметки по еврейской истории: https://z.berkovich-zametki.com/?srce=244 , оглавление приведено ниже. В номере 24 оригинальные статьи на самые разные темы Очередное заседание нашего Веб-семинара <Семь искусств/Еврейская история и культура> состоится в среду 17 мая. Докладчик Евгений Кац (Беер-Шева. Тема: < Прогулки во времени и пространстве с Рене Декартом и Барухом Спинозой. Вот как сам автор представляет свой доклад: <Это втора...

2023-05-03 11:44:45 + Комментировать Автор:

Бизнес зрелость. Что мешает вам 'нажать на газ'?

Бизнес зрелость

Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.

подписчиков: 163367
Подписаться

Бардак бывает везде. Но обратите внимание на оргструктуру компании - он начинается оттуда. Привет! На связи Вадим Мальчиков и команда академии. Бардак бывает везде. Но обратите внимание на оргструктуру компании - он начинается оттуда. Оргструктуры либо вообще нет (бардак заметён под ковёр. Либо она запутанная и хаотичная (бардак на виду. Либо, она правильная, но в жизни не работает и не отражает реальность (трава покрашена зеленой краской к приезду генерала. Слишком часто руководители нанимают бизнес-консу...

2023-05-02 14:12:01 + Комментировать Автор: