Бабушкин Эдуард
НаписатьО себе
HR-аналитика Оптимизация бюджета рекрутинга
Всем привет! Оптимизация бюджета рекрутинга В условиях изменения тарифа некоторыми джоб сайтами тема оптимизации ресурсов рекрутинга (не только бюджетов, но и, например, времени рекрутеров) становится не просто актуальной, а острой. Я показываю, как при имеющихся ресурсах <выжать> максимального качества кандидатов. Эта техника называется линейное программирование (думаю, даже гурманам будет интересно узнать, как в HR применять линейное программирование, я до этого встречал только один кейс из c&b, так ...
Новости HR, управления персоналом Как создать и что такое HR-стратегия?
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Статья от Эрика ван Вулпена Как создать и что такое HR-стратегия? - все, как мы любим + кейс от Netflix Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании - на основе технологий Google . ?ДИСТАНЦИОННЫЕ HR-КУРСЫ И ВЕБИНАРЫ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ? ?Дорогие друзья! Межотраслевой институт повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров совместно с компанией "OLYMP BUSINESS CONSULTING" проводит со скидкой до 50% ? дистанционные курсы профессиональн...
HR-аналитика Как создать и что такое HR-стратегия?
Всем привет! Статья от Эрика ван Вулпена Как создать и что такое HR-стратегия? - все, как мы любим + кейс от Netflix Как измерять лидерство, индекс лидерства, профиль портрет лидера компании - на основе технологий Google ...
HR-аналитика Бенчмарк размера HR службы - соотношение HR к размеру компан
Всем привет Бенчмарк размера HR службы - соотношение hr к количеству сотрудников компании Сколько HR должно быть в вашей компании? 1. Показываю результаты нашего исследования, в том числе в сравнении с западными бенчмарками 2. Показываю бенчмарки в разрезе отраслей - там все не так просто, как может показаться на первый взгляд, но это очень красиво - свои фишки, они будут важны для понимания бенчмарков вообще Не могу, к сожалению, показать все картинки, поясняю так: если взять бенч число сотрудников на 1 H...
Новости HR, управления персоналом Бенчмарк размера HR службы - соотношение HR к размеру компан
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет Бенчмарк размера HR службы - соотношение hr к количеству сотрудников компании Сколько HR должно быть в вашей компании? 1. Показываю результаты нашего исследования, в том числе в сравнении с западными бенчмарками 2. Показываю бенчмарки в разрезе отраслей - там все не так просто, как может показаться на первый взгляд, но это очень красиво - свои фишки, они будут важны для понимания бенчмарков вообще Не могу, к сожалению, показать все картинки, поясняю так: если взять бенч число сотрудников на 1 H...
HR-аналитика HR метрики рекрутинга - пирамида метрик
Всем привет! HR метрики рекрутинга - пирамида метрик Показываю идею взаимосвязи метрик между собой - иерархию метрик. На каких этажах какие метрики рекрутинга располагаются, и как эти метрики разных этажей связаны. Хотелось бы получить обратную связь, подискутировать ...
Новости HR, управления персоналом HR метрики рекрутинга - пирамида метрик
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! HR метрики рекрутинга - пирамида метрик Показываю идею взаимосвязи метрик между собой - иерархию метрик. На каких этажах какие метрики рекрутинга располагаются, и как эти метрики разных этажей связаны. Хотелось бы получить обратную связь, подискутировать ...
HR-аналитика Как считать % брака / ошибок подбора персонала
Всем привет! Как считать % брака / ошибок подбора персонала Даю метод / алгоритм, как определять % брака рекрутинга. Если HR ошибки / брак рекрутинга считали ранее достаточно произвольно, я предлагаю некий внутренний ориентир. Чисто математический метод. Метод оригинальный - его никто не применял ранее в HR - хотя бы потому, что эту технику позаимствовал из области *усталости материалов, износа деталей* Я беру эту технику и применяю в подборе персонала для определения % брака подбора. Но я не претендую то,...
Новости HR, управления персоналом Как считать % брака / ошибок подбора персонала
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Как считать % брака / ошибок подбора персонала Даю метод / алгоритм, как определять % брака рекрутинга. Если HR ошибки / брак рекрутинга считали ранее достаточно произвольно, я предлагаю некий внутренний ориентир. Чисто математический метод. Метод оригинальный - его никто не применял ранее в HR - хотя бы потому, что эту технику позаимствовал из области *усталости материалов, износа деталей* Я беру эту технику и применяю в подборе персонала для определения % брака подбора. Но я не претендую то,...
Новости HR, управления персоналом Почему не работает профиль успешного сотрудника
Расписание и анонсы вебинаров (он-лайн семинаров) на сайте HRM. Бесплатные вебинары для HR-менеджеров, тренеров, консультантов, менеджеров по всем аспектам управления персоналом
Всем привет! Почему не работает профиль успешного сотрудника Опять же, провокативное название и содержание, хотя бы потому, что совсем недавно я давал Как создавать профиль успешного сотрудника в excel . Но в любом случае, все это имеет смысл только тогда, когда компания собирает хоть какие-то данные о сотрудниках кроме даты приема, даты увольнения, пола, семейном положении и данных о больничных, отпускных, поощрениях и взысканиях. Мини-он-лайн курс Принципы создания HR-дашбордов в excel ...
