meshk***@t*****.ru
О себе
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Почему лучше не советоваться с местными
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ПОЧЕМУ ЛУЧШЕ НЕ СОВЕТОВАТЬСЯ С МЕСТНЫМИ У нас предпраздничное предложение - разовую консультацию по программам переезда в Европу можно получить за 3500 рублей! Готовьте Ваши вопросы и составляйте план на будущий год! * при оплате до 26 декабря на карту 5486 7320 5646 0884 (Шумская Анна Сергеевна) * ПОЧЕМУ ЛУЧШЕ НЕ СОВЕТОВАТЬСЯ С МЕСТНЫМИ Желание как можно больше узнать о стране, в которую вы собираетесь переезжать, вполне оправдано. А кто, как не местные жители, смогут рассказать максимум полезной информац...
Бизнес зрелость: Пора начинать планировать следующий год.
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Не будьте серьёзными при постановке целей Новый год не за горами и мы традиционно планируем новые достижения, новые цели, хотим что-то начать с чистого листа. Эта статья Вадима Мальчикова поможет вам взглянуть на это дело под другим углом. Те, кто морально дорос до факта постановки целей перед своей командой, делают это столь тяжеловесно, что создается ощущение, будто они поднимают тяжелые бетонные блоки, бревна или что-то подобное, когда смотрят на собственные цели. Это что-то такое <очень важное, о чем н...
Бизнес зрелость: бесплатный вебинар Вадима Мальчикова
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Вебинар <Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат> [name, приглашаю вас на бесплатный вебинар Вадима Мальчикова 27 декабря в 12:00 (по московскому времени. Тема вебинара весьма актуальная для горячего сезона. И на вебинаре вы узнаете четко работающие инструменты. Тема вебинара: Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат? Мотивация сотрудников - такая же непонятная руководителям область, как сп...
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Подводные камни эмиграции в Австрию
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ПОДВОДНЫЕ КАМНИ ЭМИГРАЦИИ В АВСТРИЮ * ПОДВОДНЫЕ КАМНИ ЭМИГРАЦИИ В АВСТРИЮ В преддверии вебинара по учебной иммиграции в Австрию ловите статью на тему проблем иммиграции в эту замечательную страну. Обратите внимание, что у нас есть еженедельная рассылка по иммиграции в Австрию , а также группа о жизни и работе в Австрии . Группу и рассылку ведут сотрудницы проживающие в стране много лет и ежегодно подающие документы в вузы, миграционные службы и службы занятости. То есть вы получаете информацию напрямую с л...
Рост выручки в три раза!
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
В январе 2015 года, в который половину месяца не работали, выручка получилась в три раза больше чем в прошлом году!>>...
Бизнес зрелость: вебинар Как минимизировать влияние человеческого фактора
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Вебинар <Как минимизировать влияние человеческого фактора на результативность сотрудников> Человеку свойственно ошибаться. Однако одни ошибаются редко. Но есть люди, для которых <ошибка> - второе имя. Они становятся источником массы неприятностей. Создают неразбериху, с которой вынуждены справляться другие. Могут стать причиной катастрофы. Человек не рождается неудачником. И есть лишь одна причина, которая приводит его в такое состояние. Она приобретенная и от нее можно избавиться самому. И можно избавить ...
Выход есть
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Как человек становится жертвой обстоятельств и других людей (или существ)? Сегодня я хочу поговорить с вами о том, как взять контроль в свои руки, но не все воспримут это легко....
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Финансирование учёбы в Чехии от А до Я
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ФИНАНСИРОВАНИЕ УЧЕБЫ В ЧЕХИИ ОТ А ДО Я * ФИНАНСИРОВАНИЕ УЧЕБЫ В ЧЕХИИ ОТ А ДО Я Многие уже знают, что учёба в Чехии для иностранцев бесплатная, но поступление в вузы проходит на конкурсной основе по результатам вступительных экзаменов. Такая же ситуация и в Словакии: Чехия и Словакия - это две европейские страны, получить образование в которых можно бесплатно, но для этого нужно пройти языковые курсы и сдать экзамены. Об этом мы подробно поговорим 21-го декабря на вебинаре по учёбе в Чехии и Словакии, заре...
Вебинар "Как объективно оценивать результаты работы сотрудника"
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Каждый руководитель понимает, что оценивать работу сотрудников нужно объективно. Нужны какие-то показатели для оценки. И вот тут-то возникает самая большая сложность -- практически никто не умеет формулировать показатели для должностей, сложнее продавца. Процент от дохода способен посчитать каждый. А как объективно оценить работу юриста, бухгалтера, сотрудника отдела PR, маркетолога, начальника отдела?...
Десятикратное расширение бизнеса
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Желая получить больше денег, бизнесмены хотят следовать попути наименьшего сопротивления, зачастую срезая углы там, где это делать категорически запрещено правилами государства, рынка и >. Одни хотят развития территориального, другие качественного. Эти мечтают офилиальной сети вкаждом известном имгороде, ате-- обесконечном росте прибыли без увеличения штата, засчёт повышения эффективности. Конечно вбольшом бизнесе, где территория полностью захвачена, сложно добиться 10-кратного роста. Ноэто ограничение справедливо для монополий, задача которых-- поддерживать полностью захваченные рынки, понемногу наращивая обороты. Макдоналдсу просто некуда удесятеряться. Тут стратегия-- постепенный рост идиверсификация. Занял нишу полностью-- осваивай другую(ие). Ноесли увас есть бизнес-идея, накоторой спокойно процветает себе малый или средний бизнес (либо потенциально способен процветать), тогда нет никаких причин для отсутствия десятикратного роста, кроме >. Вот некоторые мои наблюдения забурно растущими бизнесами. Япоста...
