{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} {#if $P.login_register_tab == 1} <form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred"> <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <h1>Войти на сайт</h1> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div> <div class="logreg_advice noPhones"> Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a> </div> <br><br> <a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a> </dt> </dl> </form> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_block_options"> <div id="js_tap_panel_auth"> <h1>Регистрация</h1> <div class="social_reg"> {* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div> </div> <div class="subscribe_reg"> {* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *} {#include js_tmpl_auth_reg_action} </div> {* {#include js_tmpl_auth_reg_button} *} <div class="clr"> </div> <hr class="logreg_line noPhones"> <div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div> </div> </div> {#/if} </div> {* <div class="gray_bg register_shadow"></div> *} </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li> <li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_action} {#if $P.login_register_tab == 1} {#include js_tmpl_auth_reg_soc} {#/if} <div class="rg_forms"> <input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/> {#if $P.login_register_tab == 1} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span> <input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" /> </div> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">Пароль</span> <input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" /> <span class="pswd_attention" id="attention_pswd"> <span class="icon_attention"></span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span> <span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span> </span> </div> <div class="rg_for_input input-alien"> <span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label> <a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a> </div> <div class="rg_for_input"> <em id="auth_msg" class="reg_error"></em> <input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти"> <!--</a>--> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <div class="rg_for_input"> <span class="rg_text_inner">E-mail</span> <input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a> </label> <br /> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a> </label> </div> {* <div style="float: left;position: absolute;left: 11em;"> <img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;"> </div> <div class="rg_for_input rg_set_lineh"> <label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label> </div> *} <div class="rg_for_input"> <em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> <input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden"> <a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> </div> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action} {#template js_tmpl_auth_reg_agree} <div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide"> <label class="js_tap_panel_checkbox"> <span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span> Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label> <em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_agree} {#template js_tmpl_auth_reg_button} <div class="rg_butons_socials"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a> <a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_button} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} {#if $P.login_register_tab == 1} Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения. {#/if} {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} Или зарегистрируйтесь через социальную сеть. {#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_soc} <div class="rg_soc"> {#if $P.login_register_tab == 1} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} {#if $P.login_register_tab == 2} <a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button"> <span class="login_register_vk_icon"></span> </a> {#/if} </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN} <div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup"> <div class="popup_register"> {#include js_tmpl_auth_reg_tab} <dl class="rg_block_options"> <dt id="js_tap_panel_auth"> <p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p> <div class="clr"> </div> {#include js_tmpl_auth_reg_action} <div class="clr"> </div> </dt> </dl> </div> <!-- <div class="gray_bg register_shadow"></div> --> </div> {#/template MAIN} {#template js_tmpl_auth_reg_tab} <ul class="rg_nav"> <li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li> </ul> <span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span> {#/template js_tmpl_auth_reg_tab} {#template js_tmpl_auth_reg_descr} <strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма. {#/template js_tmpl_auth_reg_descr} {#template js_tmpl_auth_reg_action} <div class="rg_forms confirm_code_from_letter"> <div class="rg_for_input"> <span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span> <input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" > </div> <div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />  <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div> <div class="rg_for_input"> <em class="reg_error" id="confirm_msg"></em> <a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a> <div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div> <br> </div> </div> {#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

• Выпуски
• Группы
• Подборки

• Главная
• →
• Люди
• →
• totm@u*****.ru

totm@u*****.ru

  В друзьяДобавить в друзья  Написать сообщение

О себе

Нет информации

• Подписки
• Группы
• Лента друзей
• Избранное
• Записи

Подписки 9

Группы 0

Лента друзей 0

Избранное 0

Записи

• Бизнес и карьера Еженедельные подарки! Аспирант и Соискатель Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Бизнес зрелость Новости о грантах, конкурсах и стипендиях
• Культура, стиль жизни Назад в Будущее Все о памяти и способах запоминания
• Дом и семья Растим растения!
• Мир женщины Эффективные психологические техники

Стать заметным. Успешные истории

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Часто на наших тренингах участники в качестве иллюстраций рассказывают о своем опыте карьерного роста. Исходные данные всегда похожи - стартовая или средняя позиция в компании, добросовестная работа, неплохие результаты. Отношение руководства - ровное, иногда доброжелательное, часто безразличное. Варианты карьерного роста отсутствуют полностью. Стабильность полнейшая! (Кстати, всегда ли мы правы, когда ищем <стабильную> работу) Ирина работала в небольшой компании, пришла т...

2003-08-17 01:13:44 + Комментировать Автор:

diwision

Назад в Будущее

Назад в Будущее

Язык мышления. Возвращение родовой памяти. Восстановление естественных индивидуальных способностей и особенностей. Поиск основ пси-культуры XXI века и поиск разгадок тайн Человека Разумного.

подписчиков: 1580

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Назад в Будущее. No38 У Российский Институт Творческого Мастерства (РИТМ, негосударственное научно-исследовательское учреждение и научно-просветительское объединение Центра Социально-культурной Адаптации (ЦСкА) http://www.ritm.zovu.ru Современные люди технократической цивилизации владеют на несколько порядков меньшими по качеству и количеству знаниями, чем наши славные предки естественной цивилизации. Не в несколько раз, а именно на несколько порядков. Поэтому для каждого ...

2003-08-15 10:46:10 + Комментировать Автор:

Российский Институт Творческого Мастерства (РИТМ)

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах, стипендиях российских и международных фондов для ученых, преподавателей, аспирантов и студентов. Информация о грантах и источниках финансирования для инновационных компаний. Новости научно-популярных СМИ.

подписчиков: 6952

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Информационная система "Наука и Инновации" (RSCI.RU) Новости о грантах, конкурсах и стипендиях Независимая литературная премия "Дебют" На конкурс могут быть выдвинуты произведения, созданные на русском языке писателями в возрасте не старше 25 лет и соответствующие номинациям премии. Правом выдвижения обладают издательства, СМИ, общественные организации, участники литературного процесса, а также сами авторы работ. ИС RSCI.RU >> Специальный конкурс ...

2003-08-13 11:15:44 + Комментировать Автор:

Тасален

"Карьерно-зарплатные переговоры". Общие принципы

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Необходимость в переговорах о карьерном росте и повышении зарплаты возникает обычно у добросовестного сотрудника, которого руководство не замечает. Мы будем рассматривать именно такой случай - когда человек работает плохо или сам по себе плохой, адекватными приемами и советами не поможешь, тут надо что-то из магии, приворотов, Эн-Эл-Пи и прочего, чего я не понимаю. Итак, человек хорошо работает, а его не замечают. Что надо сделать, чтобы заметили? Универсальных советов нет...

2003-08-12 01:52:28 + Комментировать Автор:

diwision

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах, стипендиях российских и международных фондов для ученых, преподавателей, аспирантов и студентов. Информация о грантах и источниках финансирования для инновационных компаний. Новости научно-популярных СМИ.

подписчиков: 6952

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Информационная система "Наука и Инновации" (RSCI.RU) Новости о грантах, конкурсах и стипендиях Новый конкурс в области естественных и гуманитарных наук Благотворительный Фонд содействия отечественной науке объявляет открытый конкурс для ученых Российской академии наук на соискание грантов Фонда в области естественных и гуманитарных наук. В этом году Попечительскому совету и экспертной комиссии Фонда предстоит отобрать 361 кандидата наук и 55 докторов наук, работа...

2003-08-11 14:13:39 + Комментировать Автор:

Тасален

Как проводить переговоры

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Как проводить переговоры о собственном карьерном росте и повышении себе зарплаты? Примерно с такой темой несколько дней назад директор нашего Тренинг-Центра Геннадий Молчанов выступал в ток-шоу НТВ <Страна советов. Жанр прямого эфира не предусматривает обстоятельных рассуждений, хотя Геннадию удалось сделать свои советы аргументированными. В этом письме хотелось бы рассказать о телефонных звонках после эфира. Для меня показалось неожиданным, что большинство вопросов было о...

2003-08-08 13:31:39 + Комментировать Автор:

diwision

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах, стипендиях российских и международных фондов для ученых, преподавателей, аспирантов и студентов. Информация о грантах и источниках финансирования для инновационных компаний. Новости научно-популярных СМИ.

подписчиков: 6952

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Информационная система "Наука и Инновации" (RSCI.RU) Новости о грантах, конкурсах и стипендиях Конкурс "Золотые инновации Поволжья" К участию в конкурсе приглашаются малые инновационные предприятия (МИП) Приволжского Федерального округа, активно взаимодействующие с высшими учебными заведениями и другими научно-исследовательскими организациями ПФО. ИС RSCI.RU >> Новый конкурс в области естественных и гуманитарных наук Благотворительный Фонд содейст...

2003-08-08 09:53:44 + Комментировать Автор:

Тасален

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах, стипендиях российских и международных фондов для ученых, преподавателей, аспирантов и студентов. Информация о грантах и источниках финансирования для инновационных компаний. Новости научно-популярных СМИ.

подписчиков: 6952

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Информационная система "Наука и Инновации" (RSCI.RU) Новости о грантах, конкурсах и стипендиях Конкурс грантов для выполнения фундаментальных и прикладных научных исследований в 2003-2004 гг. МФонд <Научный потенциал> объявляет конкурс на 2003-2004 годы на получение финансовой поддержки (грантов) для выполнения российскими учеными фундаментальных и прикладных научных исследований по следующим областям знаний: * экономика; * физика; * информационные и компьютерные...

2003-08-06 15:24:15 + Комментировать Автор:

Тасален

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах и стипендиях

Новости о грантах, конкурсах, стипендиях российских и международных фондов для ученых, преподавателей, аспирантов и студентов. Информация о грантах и источниках финансирования для инновационных компаний. Новости научно-популярных СМИ.

подписчиков: 6952

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Информационная система "Наука и Инновации" (RSCI.RU) Новости о грантах, конкурсах и стипендиях Конкурс на замещение должности эксперта-координатора. Московское представительство Фонда Евразия, сектор программ по поддержке независимых средств массовой информации, проводит конкурс на замещение должности эксперта-координатора. ИС RSCI.RU >> Стипендия ВP Кембридж Чивнинг для обучения в магистратуре Кембриджского университета в 2004/05 академическом году. Если в...

2003-08-05 06:50:24 + Комментировать Автор:

Тасален

Письма "Как проводить переговоры". "Сократовские вопросы".

Еженедельные подарки!

Подарки нашей рассылки касаются всего, чем интересуются люди в Интернете: бизнес, здоровье, отношения, личностный рост, деньги, дети, домашние животные, увлечения, спорт, закаливание, омоложение... Всего не перечислишь!

подписчиков: 44139

Подписаться

Подписаться

Информационный Канал Subscribe.Ru Здравствуйте, уважаемые дами и господа! Спасибо за внимание к рассылке "Как проводить переговоры"! Надеемся, вы не разочаруетесь в своем выборе, по крайней мере, мы многое сделали, чтобы наши письма были интересными и полезными! Мы изучили десятки книг и учебных пособий, просмотрели сотни фильмов и рекламных роликов, провели более 100 интервью с практиками - с теми, кто зарабатывает на жизнь переговорами. Особое внимание мы уделили многочисленным научно-популярны...

2003-08-03 02:41:27 + Комментировать Автор:

diwision

• 1
• ...
• 681
• 682
• 683
• 684
• 685
• 686
• 687
• 688
• 689
• 690
• ...
• 698

• Бизнес и карьера Еженедельные подарки! Аспирант и Соискатель Секреты бизнеса. Предприниматели рассказывают... Бизнес зрелость Новости о грантах, конкурсах и стипендиях
• Культура, стиль жизни Назад в Будущее Все о памяти и способах запоминания
• Дом и семья Растим растения!
• Мир женщины Эффективные психологические техники