Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Оплата по Результату. Идеальная мотивация. Выпуск 140


Целевое управление. Оценка результативности работы персонала

Выпуск 140

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Это рассылка новостей с сайта www.LITYAGIN.ru.
Если вы не подписаны на данную рассылку, сообщите нам.

Консультации Александра Литягина

Аттестация за день

На нашем сайте размещен тест "Аттестация за день", который составлен по материалам семинара А. Литягина “HR-Школа Управления Персоналом. Он позволяет провести экспресс-диагностику знаний по созданию и администрированию технологий в области построения окладной и компенсационной политик в компании.
Пройти тестирование >>

19 статей и 113 консультаций А.Литягина можно найти здесь

Вебинар - История успеха в дистрибьюции

Спикер Юрий Павловский, выступит с темой: " АС GOAL как средство эффективной работы компании - дистрибьютора в кризис "
Вебинар 21 мая 2010 года бесплатно

Онлайн-конференция пройдет в 12.00 по Москве и продлится 1 час.

Юрий Павловский, HR -директор, Волгоград

Нам удобнее работать с применением GOAL технологии, и мы более эффективны, потому что используем этот подход. Потому что он написан, задокументирован, снабжен методическими указаниями и имеет инструменты. Лучше использовать высокотехнологичные инструменты, чем работать на интуиции, догадках, предположениях. Мы свой выбор сделали....Читать полностью


История внедрения. KPI - матрицы. Премирование

Онлайн конференция позволяет Вам, не выходя из офиса активно участвовать в конференции:

1. Вы будете видеть и слышать спикера (требования к интернету минимальны, тестирования проводились с различными городами России).
2. Сможете задавать вопросы письменно в чате.
3. Во время онлайн конференции вы сможете видеть информативную презентацию спикера со схемами, скриншотами, цифрами и выводами >>
Технические требования – компьютер, доступ в интернет, колонки или наушники

Программа онлайн конференции
Кризис - реальные риски и нереальные кошмары.
Кризис возможности для организации.
Предпринятые шаги и действия
Примеры показателей и оценка результативности должностей:
1. директора филиала
2. менеджера департамента информационных технологий
3. ведущего специалиста по кадровой работе
4. регионального директора по продажам
5. администратора офиса
По данным должностям будут представлены:
1. KPI - матрицы: основные показатели и приоритеты между ними, тип и график интерпретации
2. SMART - задачи: поручения руководителя для достижения основных KPI
3. STANDART - оценки: оценка соблюдения компетенций по балльной шкале
4. Система премирования: источник премирования, командный коэффициент, график премирования.
Выводы и рекомендации.
Эффекты и результаты. Ответы на вопросы участников онлайн конференции.


Участие – бесплатное.
Приглашаем Вас, будем рады видеть!


Группа компаний Магнат
Отрасль: Дистрибуция
Страна: Россия
Город: Волгоград
Год начала сотрудничества: 2004
Количество лицензий AG TSUAL: 1000

Форма регистрации на вебинар >>

Новости

Отзыв по итогам внедрения и полугодового использования технологии Целевого Управления А. Литягина (TSUAL) на основе автоматизированной системы TSUAL
"В данный момент идет внедрение GOAL- технологии (Целевого Управления) на основе AC GOAL. Автоматизированная система «Целевое управление и Премирование» на практике показало себя удобным инструментом по оценке персонала. Появился реальный инструмент по управлению сотрудниками на основе KPI, SMART-задач, и STANDART-ов работы". Читать далее >>
Все отзывы >>

Публикации

Презентация с онлайн -конференции
Представляем Вашему вниманию презентацию группы компаний «Смайл», использующую АС TSUAL и TSUAL технологию уже более двух лет. Данный материал был создан лидером внедрения AC TSUAL Верой Кадушиной и представлен на вебинаре 22 апреля 2010 года.
Подробнее >>

Ответы на вопросы

На вопросы участников вебинара отвечает Вера Кадушина
Вопрос: Какую экономическую эффективность получила ваша компания от внедрения программы?
Ответ: Считаю что посчитать экономическую эффективность в принципе невозможно так как внедрение системы облегчило и усовершенствовало уже работающий в компании процесс управления по результатам. Могу лишь отметить что 2 года пока мы работаем в системе компания выполняет годовые цели. Читать далее>>
Читать все ответы здесь

Полезные ссылки

Полнофункциональная версия AC TSUAL для первых лиц и собственников – бесплатно в течение 30 дней.
Новая партнерская программа! Становитесь нашим партнером, либо рекомендателем и получайте бонусы.
Книга "Реальное Целевое управление". Это первое издание, рассказывающее об опыте использования TSUAL-технологии в реальной работе, описывающее достижения и ошибки, выводы и результаты, которые получили наши клиенты.

Это интересно

Обучение целевому управлению

Календарь ближайших событий

21 мая 2010 года - бесплатный вебинар ГК Магнат "АС GOAL как средство эффективной работы компании-дистрибьютора в кризис"
24 июня 2010 года - бесплатный вебинар ГК "Гарант-Сервис" "История внедрения технологии Целевого Управления А. Литягина в консалтинге. Компания Гарант- Сервис"
С 21 по 25 июня 2010 года - GOAL- Школа (Москва). Самый лучший способ освоить все теоретические и практические аспекты целевого управления персоналом в системе TSUAL — посетить 5-дневную GOAL-школу целевого управления Александра Литягина.
Зарегистрироваться для участия можно здесь
23 июля 2010 года - бесплатный вебинар с компанией "Кольт Плюс" "История внедрения технологии Целевого Управления А. Литягина в производственной компании «Кольт Плюс»"

Обновления

Отчеты по оценкам, показателям, премиям и другая полезная функциональность
На сайте системы TSUAL опубликованы новые возможности программы AC TSUAL:
Добавлена функциональность очистки логов администратором системы. Введена необязательная настройка единицы измерения для категорий премирования. Добавлен отчет по стандарт оценкам сотрудников за указанный период и отчет по распределению показателей в матрицах сотрудников. Добавлена настройка подсвечивания фона в зависимости от того, в каком месяце мы находимся. Добавлено предупреждение об окончании срока действия лицензии для администраторов системы . И многое другое. Читать полностью >>

Присылайте свои вопросы и пожелания по адресу : site@2goal.biz GOAL / Целевое Управление, 2010.
С уважением, Лукина Вероника, Интернет- маркетолог компании GOAL
Тел/факс: + 7 (495) 797 4717


В избранное