Кирилл
![](https://mediasubs.ru/author/avatar/23513.png)
О себе
Друзья
Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 391. Правомерны ли штрафы для работников?
Юридические советы и ответы на вопросы позволят руководителям и владельцам бизнеса внести ясность в излишне усложненную сферу правового регулирования предпринимательских отношений и устранить препятствия, мешающие расширению своего дела.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Согласно ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации если работник совершил дисциплинарный проступок, то есть не исполнил или исполнил, но ненадлежащим образом по своей вине трудовые обязанности, то работодатель может применить к нему дисциплинарные взыскания. Данная статья также называет виды дисциплинарных взысканий, к ним относятся: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям. Для отдельных категорий работни...
Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 390. Если работник потерял трудовую книжку.
Юридические советы и ответы на вопросы позволят руководителям и владельцам бизнеса внести ясность в излишне усложненную сферу правового регулирования предпринимательских отношений и устранить препятствия, мешающие расширению своего дела.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Что делать, если работник потерял трудовую книжку? В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса Российской Федерации при устройстве на работу потенциальный работник предоставляет работодателю трудовую книжку. В трудовой книжке содержится информация о стаже соискателя, повышениях квалификации, видах поощрений и награждений, а также информация об увольнениях с предыдущих мест работы. Достаточно часто случаются неприятные ситуации, ког...
Юрист - предпринимателю. Разговор на одном языке. Выпуск 389. Охрана труда и аутсорсинг.
Юридические советы и ответы на вопросы позволят руководителям и владельцам бизнеса внести ясность в излишне усложненную сферу правового регулирования предпринимательских отношений и устранить препятствия, мешающие расширению своего дела.
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЕСТНОГО БИЗНЕСА События Услуги Семинары Отзывы Статьи Запрет на передачу функций службы охраны труда на аутсорсинг. В последнее время работодатели всё чаще и чаще используют в своей деятельности <аутсорсинг. Несмотря на то, что это понятие появилось в российской практике не так давно, оно нашло широкое применение. Аутсорсинг - это передача организацией некоторых производственных функций или бизнес-процессов на обслуживание сторонней компании, которая специализируется в нужной области...
Владелец Бизнеса [Вебинар] Оргструктура - 1-ый шаг к систематизации бизнеса
Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!
Чтобы принять участие, регистрируйтесь прямо сейчас >> Зарегистрироваться! Устали от бесконечного хаоса в бизнесе? До боли знакомые ситуации: Персонал, вместо того чтобы решать проблемы , перекладывает друг на друга ответственность за их решение. Приходится решать одни и те же проблемы , потому что сотрудники допускают одни и те же ошибки. Нанимаешь больше сотрудников, а проблем меньше не становится. Наоборот, их количество только растет. Сотрудники не справляются с задачами из-за низкой компетентнос...