Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Дмитрий Белов (Stopnarkotik)

Школа Владельцев Бизнеса Дайте нам бизнес, и мы дадим над ним контроль.

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

4 этап развития компании: первый управленческий кризис. Здравствуйте, уважаемые читатели! Представляем вашему вниманию фрагмент статьи бизнес-лектора, консультанта по управлению и основателя компании <Visotsky Consulting> А. Высоцкого: `Этапы развития компании. Уверен, что вам знакома такая картина: руководитель постоянно на телефоне, он ежедневно принимает десятки звонков, отдает десятки указаний, старается все проконтролировать. Как в шутку сказал один из моих клиентов, с которым мы делали проект по внед...

2015-02-19 20:52:23 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Вы готовы увеличить объем своих продаж?

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Как удержать продажи в период нестабильности: функции владельца Семинар Александра Высоцкого в Москве Вы согласны с тем, что одним из самых важных отделов в компании является отдел продаж ? Продажи дают Вашему бизнесу прибыль, и в период нестабильности очень важно сохранить стабильный доход. В связи с высоким уровнем инфляции, нестабильным курсом валют и неясными перспективами, уровни продаж существенно снизились у большинства российских бизнесменов. Проблемы, возникающие в отделе продаж нужно решать безот...

2015-02-16 22:17:32 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Найден секрет управления временем

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, уважаемые читатели! Часто ли вы задаетесь вопросом: какие мечты я успел осуществить? Какие цели уже достигнуты? Насколько реальными оказались планы? Часто кажется, что впереди еще столько времени, успеется. Многие даже не задумываются о постановке четких планов и целей, а потом с удивлением обнаруживают огромный недостаток часов в своем личном или рабочем расписании. Именно поэтому мы хотим познакомить вас с экспертом мирового уровня в сфере тайм-менеджмента: Людмилой Богуш. Людмила Богуш - у...

2015-02-12 21:42:00 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса 3 этап развития компании

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, уважаемые читатели! Представляем вашему вниманию продолжение статьи бизнес-лектора, консультанта по управлению и основателя компании <Visotsky Consulting> А. Высоцкого: `Этапы развития компании. 3-й этап. <Торможение. Растет количество клиентов и доход, но в этот момент появляются первые проблемы с администрированием. Так как сотрудников становится больше, все больше времени руководителя уходит на управление. Начинают проявляться первые сложности в организации работы - слишком много различных...

2015-02-09 19:14:39 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса 2 этап развития компании

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, уважаемые читатели! Предлагаем вашему вниманию продолжение статьи бизнес-лектора, консультанта по управлению и основателя компании < Visotsky Consulting> А. Высоцкого: `Этапы развития компании. 2-й этап <Быстрый рост> Рост продолжается, компания расширяется, появляется больше сотрудников. Руководитель компании по-прежнему управляет сотрудниками напрямую, руководствуясь здравым смыслом и пониманием технологии бизнеса. Ему это неплохо удается, так как в компании все еще высок боевой дух, а влад...

2015-02-05 19:35:24 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Первый этап развития компании

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, уважаемые читатели! Александр Высоцкий Главный консультант и основатель компании <Visotsky Consulting> В процессе своей деятельности консультанта я провел анализ более чем двух сотен компаний малого и среднего бизнеса и в результате обнаружил очень характерные моменты в развитии каждой компании. Хочу обратить ваше внимание на то, что эти этапы развития относятся в основном к администрированию и могут быть еще и другие факторы, влияющие на развитие. Как не допустить упадка компании из-за сниже...

2015-02-02 19:07:16 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Что делать с ценами в условиях инфляции?

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, уважаемые читатели! Наблюдения показывают, что небольшие компании допускают стандартные ошибки в ценообразовании. Эти ошибки приводят к значительным проблемам. Мы собрали некоторые советы о том, как действовать в такой ситуации. Необходимо принять во внимание, что, по-видимому, инфляция будет усиливаться еще довольно долго, и попытка <переждать> - плохая стратегия. Каким образом сохранить бизнес и увеличить доходность компании, Вы сможете узнать на вебинаре ` 7 смертельных ошибок в управлении...

2015-01-29 21:09:50 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса Зачем нужны заместители?

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Здравствуйте, уважаемые читатели! <Основные функции заместителей директора заключаются в развитии отделений и совершенствовании их работы. Александр Высоцкий. Часто при разработке организационной структуры компании возникает вопрос: какой смысл создавать должности заместителей директора в небольшой компании, где и так не хватает руководителей? В такой ситуации кажется верным простое решение - убрать эти должности из организационной схемы. В результате получают структуру, в которой уровень заместителей полн...

2015-01-26 15:41:26 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса 5 шагов создания идеальной оргструктуры компании

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Добрый день, уважаемые читатели! <В малом и среднем бизнесе есть только один плюс - он может стать большим. Александр Высоцкий. Александр Высоцкий не понаслышке знает, как нужно <делать бизнес. Он сумел открыть пять компаний и считается одним из лучших консультантов по управлению. Сегодня Александр - основатель консалтинговой компании Visotsky Consulting (основная программа - <Школа владельцев бизнеса, являющейся компанией No1 в мире по внедрению инструментов управления (организующая схема, управление на о...

2015-01-23 19:50:20 + Комментировать Автор:

Школа Владельцев Бизнеса. Успешная стратегия на 2015 год...

Школа Владельцев Бизнеса

Практические советы владельцам бизнеса, как создать и внедрить систему управления организацией, как создать эффективную команду и многое другое... Подписывайтесь!

подписчиков: 21403
Подписаться

Добрый день, уважаемые читатели рассылки! Поздравляю Вас с прошедшими праздниками. Так как в начале Нового года принято планировать, как в дальнейшем будет развиваться Ваш бизнес, предлагаю Вам запись вебинара Александра Высоцкого от 25 декабря 2014г. Александр Высоцкий рассказывал, как разработать успешную стратегию на 2015 год. Александр Высоцкий: <Если стратегия развития вашей компании хранится только в вашей голове, значит у вас нет никакой стратегии. Для успешного развития компании, она должна быть оп...

2015-01-15 12:29:33 + Комментировать Автор: