Леонидович Андрей (Андрей Леоннидович)
О себе
Бизнес зрелость. Проверенные технологии для вашего бизнеса: Пути только два — либо расширение, либо банкрот...
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Пути только два - либо расширение, либо банкрот. Вы можете провести любые два дня своей жизни как и прежде, сражаясь с рутиной и надеясь, что завтра всё изменится к лучшему. Это ваше право и ваш выбор. Но может вы не случайно здесь, вам пора избавится от давней занозы и получить свои победы, как это сделали уже сотни бизнесменов. И снова, я приглашаю вас на московский семинар <Полный контроль своего бизнеса> . 2-3 июня в Москве вас ждет невер...
Нежилые помещения в многоквартирном доме не относятся к производственным помещениям (рассылка N 10/2017)
Наши подписчики настолько суровы, что знают наизусть обе части Налогового кодекса, а налоговые инспектора, боятся выходить к ним на налоговые проверки. Судебная практика для бухгалтеров, юристов и других специалистов по налогам.
В ходе выездной проверки налоговый орган пришел к выводу о неправомерном использовании обществом льготы по НДС, установленной подп. 23.1 п. 3 ст. 149 НК РФ, поскольку вознаграждение за услуги застройщика, оказываемые по договорам участия в долевом строительстве, предусматривающим передачу застройщиком участнику долевого строительства нежилых помещений в многоквартирном доме, не входящих в состав общего имущества в многоквартирном доме и предназначенных для использования в производстве товаров (выполнении работ, оказании услуг), облагается НДС. По мнению инспекции, нежилые помещения многоквартирного жилого дома, которые не входят в состав общего имущества и предназначаются для размещения офисов, магазинов и т. п., являются объектами производственного назначения. По результатам проверки обществу доначислен НДС, а также пени и штраф за неуплату налога....
Типичные ошибки при составлении и внедрении должностных инструкций
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Должностные инструкции вводятся намногих предприятиях. Справедливо считается, что без них работа будет построена недостаточно профессионально. Формы должностных инструкций кочуют изорганизации ворганизацию, они есть вИнтернете, иххорошо знают люди, имеющие опыт работы насоветских предприятиях. Однако, судя повсему,создание должностных инструкцийнерешают тех задач, ради которых они создаются, асотрудники относятся кним зачастую свысока, как кэлементу бюрократии. Так вчёмже ошибка? Давайте для начала рассмотрим, что именно ненравится сотрудникам вдолжностных инструкциях. Первое, что говорят одолжностных инструкциях сами сотрудники-- это бюрократический элемент, который никак непомогает. Словарь определяет слово > как: >. Иэто определение полностью подходит для общепринятой формы должностной инструкции. Вот теминусы, которые несложно обнаружить. Нереальность Как правило, накрупных предприятиях инструкции пишет специальный отдел, отвечающий зарегламенты. Анаменьших предприятиях берут эти формы заобразец. Нокак мо...
Бизнес зрелость. Проверенные технологии для вашего бизнеса: ваше приглашение...
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
ГРАНДИОЗНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ЭТОГО ЛЕТА Это двухдневный семинар-практикум для владельцев бизнеса Вы получите инструменты управления, внедрив которые, вы сможете управлять своим бизнесом даже на расстоянии. Вам будет достаточно тратить на это до 8 часов в неделю. Вы можете провести любые два дня своей жизни как и прежде, сражаясь с рутиной и надеясь, что завтра всё изменится к лучшему. Это ваше право и ваш выбор. Но может вы не случайно здесь, вам пора избавится от давней занозы и получить свои победы, как это с...
Бизнес зрелость. Проверенные технологии для вашего бизнеса: Пора начать контролировать сотрудников и...
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Телефон: 8 800 707-62-80 (бесплатно по России) www.consulter.org Как мотивировать сотрудников, чтобы они были нацелены на результат? Знаменитый вебинар Вадима Мальчикова 10 мая в 12:00 Одная из самых <горячих> тем в компаниях. Мотивация сотрудников - такая же непонятная руководителям область, как способность получать доход в кризис. Сталин говорил, что <кадры решают всё. Ведь именно сотрудники будут способны или неспособны вывести компанию из сложной ситуации. Но как создать команду ответственных и преданн...
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Последний прием документов в ВУЗы Италии - 2017
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ПОСЛЕДНИЙ ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ В ВУЗЫ ИТАЛИИ-2017 Дорогие читатели, 1 5 мая мы закрываем запись на подачу документов в государственные ВУЗы Италии на этот учебный год. Поэтому, если Вы хотели бы стать студентом университета в Италии еще в этом году, напишите нам об этом на мейл anna@eueasy.ru, чтобы начать процесс согласования документов и поступления. Если у Вас есть вопросы или сомнения в возможности Вашего поступления, поделитесь ими, - очень часто эти препятствия и барьеры оказываются мнимы...
40 историй разорившихся стартаперов. Часть 3
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Антон Богатырев Есть такие специальные люди: арбитражные управляющие и ревизоры называются. Можем дни и ночи напролет рассказывать истории про разбившийся бизнес. В общем случае причин не так много: 1. Грубые маркетинговые ошибки, недооценка конкурентной среды и потребительских свойств товара или услуги. 2. Закредитованность как финансовая, так и товарная. 3. Недофинансирование -- то есть как раз нехватка оборотных средств, вызванная неправильным финансовым планированием (справедливо и для пункта 2). 4. Негативная структура баланса -- кредиторская задолженность обгоняет дебиторскую, после чего неизбежно следует кассовый разрыв, неплатежи и банкротство. Причина этого в неприменении прямо прописанных в законах механизмов учета, внутреннего контроля и анализа. 5. Отсутствие риск менеджмента. Грубые ошибки и неосторожность в ведении дел и оформлении документов, грубое пренебрежение безопасностью всех видов, от пожарной до экономической. 6. Корпоративные хищения. 7. Корпоративный конфликт. 8. Внешние мошенничества...
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Юристы в Европе: все варианты профессиональной эмиграции
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ЮРИСТЫ В ЕВРОПЕ: ВСЕ ВАРИАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭМИГРАЦИИ Прекрасная новость для поступающих в вузы Греции и просто желающих переехать - вебинар БЕСПЛАТНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ГРЕЦИИ Порядок подачи документов в вузы Греции, востребованные факультеты, сроки оформления, права студентов и многое другое мы обсудим на нашей часовой встрече. 10 мая, в 19:00 по Москве Регистрация: https://goo.gl/PPj2Qc Участие бесплатное * ЮРИСТЫ В ЕВРОПЕ: ВСЕ ВАРИАНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭМИГРАЦИИ Специалисты с юридическим образованием в ...
Европа - это просто! Иммиграция в страны ЕС. Государственный университет Вероны
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ВЕРОНЫ 15 мая мы закрываем запись на подачу в государственные ВУЗы Италии на этот учебный год. Поэтому, если этот вопрос для Вас еще актуален, поспешите с заявками и вопросами https://goo.gl/03fG24 * ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ВЕРОНЫ Государственный университет Вероны основан в 1982. Главной задачей университета является обеспечение высокого качества подготовки выпускников на основе улучшения контингента студентов, качественного состава преподавательских кадров, внедрения новых...
40 историй разорившихся стартаперов. Часть 2
Рассылка содержит методики, при помощи которых можно коренным образом изменить процессы в бизнесе, что доказано не только нашими клиентами, с которыми ведется реальная работа, но и читателями рассылки.
Мы продолжаем живые истории о неудачах в бизнесе. Данные микро истории служат уроком для нас какие могут подстерегать владельца опасности и ловушки. Перед каждой историей написан ник рассказчика в сети: cgbpol Номер раз. Игровой компьютерный клуб. Взяли кредит, договорились с арендой помещения, сделали какой-никакой ремонт, сами руками наделали мебели. Купили компы россыпухой, сами собрали, настроили, установили игры. Договорились с местным провайдером о выделенной линии интернета. Сделали вывеску. И понеслась... Сначала работали с компаньоном сами сутки через сутки, потом смогли позволить себе нанимать админов. Поднимали свои сервера игр, StarCraft, Diablo, LineAge, >. И сервера хранения с контентом. Заключили договор с провайдером и по сублицензии начали подключать жильцов дома к интернету. Вступили в Российскую Лигу Киберспорта. Никто в 2001 году и подумать не мог...
