Азбука "продажного" менеджера: тренинг - своими силами!: Манера поведения
-
Здравствуйте!
Я – Соломатин Александр,
бизнес-тренер, ведущий рассылки.
Вышел
из печати второй тираж книги «БИБЛИЯ
ПРОДАЖ: настольная книга «продажного»
менеджера». Заказать
>>
Сегодня мы
продолжаем тему, начатую в предыдущих
выпусках рассылки. Но сначала -
Приглашение!
Приглашаю Вас
посетить бесплатный мини-тренинг,
который я веду в рамках своей
деятельности по развитию
региональной тренинговой сети
Мэйнстрим. Итак:
«Как
повысить исполнительскую
эффективность», 30 мая, Пермь
Продолжительность
мини-тренингов – 3,5 - 4 часа. Вход –
свободный, по заявкам от организаций.
Также, можно записаться на открытый
тренинг «”Управление по целям” и
делегирование», который будет
проходить:
1-2 июня – в
Перми
29-30 июня –
в Омске
Если вы хотите получить больше
информации или оставить заявку – пришлите
мне письмо с указанием темы и города
или даты, и в течение следующего дня
с вами свяжутся наши сотрудники.
Манера поведения
Существует несколько
универсальных рекомендаций, которые
справедливы в абсолютном большинстве
ситуаций. Разберем некоторые из них.
Стучать или не стучать в
дверь?
Если вы уже оказались
перед дверью, за которой – вы точно знаете
– находится интересующий вас человек, ваше
поведение должно быть следующим: постучать
в дверь (как бы предупреждая), затем войти,
закрыть за собой дверь и тогда
поздороваться. Не стоит дожидаться за
дверью ответа на ваш стук. Не стоит также
спрашивать разрешения войти – скорее всего,
вам было назначено и вас уже ждут.
Исключение можно сделать только для
ситуации, когда вы вошли и увидели, что
интересующий Вас человек не один – вот
тогда имеет смыл поинтересоваться, войти
вам или подождать.
Если же у интересующего
Вас человека не отдельный кабинет, а
рабочий стол в общем офисе, и вы не знакомы с
ним в лицо, то наиболее уместно будет просто
зайти в нужное вам помещение и спросить –
как вам увидеть интересующего вас человека.
Рукопожатие: за и против
Далеко не все люди любят
здороваться за руку, поэтому не стоит в
данном вопросе проявлять инициативу –
только если клиент сам протянул вам руку
для рукопожатия, то только тогда ответьте
ему тем же, но не наоборот.
Кстати, не утихают споры на
тему – следует ли женщинам здороваться за
руку. Не будем принимать участие в этой
дискуссии, но отметим следующее. Если
женщина сама протягивает мужчине-клиенту
руку для рукопожатия, то тем самым она с
самого начала переговоров занимает
несколько «лидирующее» положение, что
позволяет ей в дальнейшем легче управлять
всем ходом беседы и достичь нужного ей
решения. Милые дамы, пользуйтесь тем, что
мужчины уже отучились целовать вам руки, но
еще не научились их пожимать!
Визитка – в руки или на
стол?
После приветствия обычно
следует обмен визитками. В идеальном
варианте, визитку лучше отдать клиенту
непосредственно в руки. Если его руки чем-то
заняты – то тогда допустимо положить ее на
стол перед ним. Если он в ответ протянул вам
свою визитку – положите ее перед собой и
держите перед глазами на протяжении всего
разговора – это позволит вам не напутать с
его именем-отчеством.
Садиться самому, или ждать
приглашения сесть?
В большинстве случаев,
клиент сам предложит вам сесть и укажет
место. Если же этого не произошло, то
следует спросить: «Куда я могу присесть?» и
занять предложенное место.
Если много кресел – как
лучше сесть?
Если есть выбор, то лучше
сесть так, чтобы не оказываться напротив
клиента – это создает ощущение некоего
противоборства. Нежелательно также
садиться и рядом с ним по одной стороне
стола – так можно будет сесть на второй и
последующих встречах, когда вы уже будете
обсуждать какие-то детали вашего
предложения, но на первой встрече это может
создать ощущение некоего дискомфорта.
Гораздо более выгодной позицией является
возможность сесть на разных сторонах
одного угла стола – так вы хорошо видите
друг друга, вам удобно разговаривать, но при
этом нет никакого противостояния.
Благодаря
активности читателей
рассылки, начала пополняться
наша «Деловая
Библиотека».
`Деловая
библиотека` A.S.Consult - это
взаимообмен любой интересной
бизнес-информацией на тему
продаж, управления,
личностного роста и пр. Вы
можете не только скачивать
материалы, но и добавлять их.
Будем полезными друг другу!