Должны ли
учреждения здравоохранения предоставлять
ежегодные дополнительные оплачиваемые
отпуска медицинским и иным работникам,
участвующим в оказании психиатрической
помощи?
Согласно ст. 116 ТК РФ ежегодные
дополнительные оплачиваемые отпуска
предоставляются работникам:
– трудящимся во вредных и (или) опасных
условиях;
– работа которых носит особый характер;
– с ненормированным рабочим днем;
– трудящимся в районах Крайнего Севера
и приравненных к ним местностях, –
и в других случаях, предусмотренных
Трудовым кодексом и иными федеральными
законами.
На основании ст. 117 ТК РФ (в редакции,
действующей с 01.01.2014) ежегодный
дополнительный оплачиваемый отпуск
предоставляется работникам, условия труда
на рабочих местах которых по результатам
специальной оценки (СОУТ) отнесены к вредным
2‑й, 3‑й или 4‑й степени либо опасным.
Минимальная продолжительность ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска в этом
случае составляет семь календарных дней.
К сведению
Условия труда по степени вредности
и (или) опасности делятся на четыре класса –
оптимальные (1‑й класс), допустимые (2‑й
класс), вредные 1‑й, 2‑й, 3‑й и 4‑й степени
(3‑й класс) и опасные (4‑й класс) условия
труда (ст. 14 Федерального закона
от 28.12.2013 № 426‑ФЗ).
Получается, что если по результатам СОУТ
условия труда по степени вредности и (или)
опасности признаны оптимальными, допустимыми
или вредными 1‑й степени, то дополнительный
отпуск за вредность согласно ст. 117 ТК РФ
не полагается.
1. Обновлены расчеты страховых взносов на 2018-й год с учетом новых предельных величин базы начисления страховых взносов:
- по социальному страхованию увеличение лимита с 755000 рублей до 815000 рублей;
- по пенсионному страхованию увеличение лимита с 876000 рублей до 1021000 рублей.
2. Обновлены предельные величины доходов, учитываемых при расчете среднего заработка по Постановлению Правительства №375 от 15.06.2007. Ограничение для доходов за 2016 год - 718000 рублей, за 2017 год - 755000 рублей.
3. Обновлено значение максимального размера Пособия по уходу за ребенком рассчитанное из предельной величины базы начисления взносов с 23120,66 руб. до 24536,55 руб.
4. Обновлён размер минимального среднего заработка учитываемого при расчете пособий по временной нетрудоспособности рассчитываемого из МРОТ. До 01.01.2018 - 256,44 руб., с 01.01.2018 - 311,97 руб.
5. Обновлён расчет фиксированных страховых взносов ИП за себя на 2018 год.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное пенсионное страхование на 2018-ый год - 26545 рублей.
Максимальный взнос на обязательное пенсионное страхование, включая 1% - 212360 рублей.
Страховые взносы ИП за себя на обязательное медицинское страхование на 2018-ый год - 5840 рублей.
Добровольные страховые взносы ИП за себя на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на 2018-ый год - 3302.17 руб.
6. В 2018-м году Хозяйственные общества, занимающиеся внедрением результатов научной деятельности и Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности применяют новые тарифы страховых взносов. Тарифы для указанных плательщиков в 2018-м году:
- на обязательное пенсионное страхование - 13%;
- на обязательное медицинское страхование - 5.1%;
- на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 2.9%
7. В "Сведениях об организации" самый первый тип плательщика для начисления взносов вновь объединён для Общего режима, УСН и ЕНВД. Всё дело в том, что проектом формы РСВ на 2018-ый год предусмотрен единый код тарифа.
8. Существенно доработана экранная форма уплаты взносов в фонды "Платежи (Уплата налогов)". Список видом документов существенно расширен, добавлены "Мемориальный ордер", "Решение о взыскании", "Заявление на зачет", "Банковский ордер", "Справка бухгалтера" и т.д. Долг по пеням теперь не суммируется с основным долгом по взносам. Платежки на уплату пеней автоматически формируются с правильным КБК.
В раздел «Скачать программы» выложена программа
ПФР+2НДФЛ 2018 для подготовки индивидуальных сведений в Пенсионный фонд
РФ за квартал, полугодие, 9 месяцев и год 2018 в новом формате 7.0 XML.
Программа ПФР +
2НДФЛ формирует 1. Сдачу отчета в Пенсионный фонд РФ по анкетам и
индивидуальным сведениям за полугодие 2018 года, а также за год 2. Формирование отчетности за 2018 год в налоговую
инспекцию по форме 2НДФЛ. 3. Полноценное тестирования файлов отчетности для ПФР и
2НДФЛ 2018.
С 01.01.2018 при
проверке
работодателей на
предмет
соблюдения
положений
трудового
законодательства
будет
применяться
риск-ориентированный
подход. В чем
суть данного
подхода при
проведении
контрольного
мероприятия? Как
будут проходить
проверки? Какие
нарушения могут
быть выявлены
при проверке? Об
этом и многом
другом расскажем
в статье.
Должны ли
учреждения
здравоохранения
предоставлять
ежегодные
дополнительные
оплачиваемые
отпуска
медицинским и
иным работникам,
участвующим в
оказании
психиатрической
помощи?
Трудовые
отношения
персонифицированы.
Следовательно,
за нарушение в
отношении
каждого
работника должна
быть установлена
отдельная
ответственность.
Такую позицию
инспекции по
труду разделяет
в некоторых
своих
постановлениях и
Верховный Суд
Российской
Федерации
(постановление
ВС РФ от 15
августа 2014 г.
№ 60-АД14-11,
постановление ВС
РФ от 15 августа
2014 г. №
60-АД14-12,
постановление ВС
РФ от 15 августа
2014 г. №
60-АД14-13,
постановление ВС
РФ от 15 августа
2014 г. №
60-АД14-14). Но
несмотря на
позитивную
судебную
практику,
Роструд
планирует
постепенно от
этого подхода
отказываться.
Согласно ст. 112
ТК РФ первые
восемь дней
января являются
нерабочими
праздничными
днями (1 – 6 и 8
января –
новогодние
каникулы, 7
января –
Рождество
Христово). В
каких случаях
следует
выплатить
компенсацию за
длительные
каникулы? Какова
зависимость
порядка и
размера выплаты
компенсации за
работу в
праздники от
принятой у
работодателя
системы оплаты
труда? Нужно ли
доплачивать за
работу в
праздники тем,
кто работает по
графику?
Согласно п. 5
ст. 346.25 НК РФ
суммы НДС,
исчисленные и
уплаченные
налогоплательщиком
с сумм
предоплаты,
полученной до
перехода на УСНО,
подлежат вычету
в последнем
налоговом
периоде,
предшествующем
месяцу перехода
на УСНО, при
наличии
документов,
свидетельствующих
о возврате сумм
налога
покупателем. Как
правильно
понимать и
применять эту
норму при
переходе на УСНО
с 2018 года?
Имеет ли право
предприятие,
перешедшее на
УСНО, уплачивать
НДС по 1/3 или
же должно
уплатить всю
сумму сразу до
даты
представления
декларации за IV
квартал (до 25
января)?
С 1 июля 2018
года на
онлайн-кассы в
России перейдут
малая торговля и
общепит, а с 1
июля 2019 года
все работы и
услуги. Об этом
и о других
инновационных
проектах
налогового
администрирования
рассказал глава
Федеральной
налоговой службы
Михаил Мишустин
первому
вице-премьеру
Игорю Шувалову и
делегации
правительства
Казахстана во
главе с первым
заместителем
премьер-министра
республики
Аскаром Маминым.
1 января 2018
года у
плательщиков
налога на
прибыль
появилась
возможность
использовать
инвестиционный
налоговый вычет
(далее – ИНВ).
Поправки в НК РФ
внесены
Федеральным
законом от
27.11.2017 №
335‑ФЗ. Это
совершенно новый
механизм,
который
установлен новой
ст. 286.1 НК РФ.
Для тех, кто еще
не решил, будет
применять ИНВ
или нет, мы
предлагаем
данную статью. В
ней мы разберем,
что такое ИНВ,
как он
«работает», в
каком размере
может быть
заявлен, по
каким объектам
применяется, кто
вправе применять
ИНВ и кому это
выгодно.
Командировкой
признается
поездка
работника по
распоряжению
работодателя на
определенный
срок для
выполнения
служебного
поручения вне
места постоянной
работы.
Продолжительность
ее может быть
разной, в том
числе и один
день, то есть не
превышающей 24
часа. Как
оформляется
командировка на
один день? Как
оплачивается
труд работника в
период такой
командировки?
Положены ли ему
суточные? Как
отразить в учете
выплату
командировочных
расходов при
однодневной
командировке?
Облагаются ли
такие расходы
НДФЛ и
страховыми
взносами? Можно
ли их учесть в
целях
налогообложения
прибыли?
Подробности – в
статье.
Особый интерес
для
налогоплательщиков,
пожалуй,
представляют
новые правила
исчисления НДС в
сделках с ломом
и отходами
черного и
цветного
металла.
Рассмотрим, как
эти новшества
применить
«упрощенцам».
Уточнен порядок
корректировки
доходов
налогоплательщиков,
если хотя бы
одна из сторон в
сделке
вследствие
взаимозависимости
с контрагентом
получает
необоснованную,
с точки зрения
налогового
законодательства,
налоговую
выгоду. Для
некоторых
категорий
налогоплательщиков
это может быть
полезно.
ФНС России
проинформировала
об очередной
победе
налоговиков в
Верховном суде
(Определение
Верховного суда
РФ от 29.12.2017
№
307-КГ17-19744).
На этот раз речь
идет о раскрытии
схемы по
сохранению права
на применение
упрощенки.
В канун нового –
2018 – года был
принят
Федеральный
закон от
28.12.2017 №
436‑ФЗ[1] (далее
– Федеральный
закон № 436‑ФЗ).
Отдельные
положения этого
документа вносят
нормы, в
соответствии с
которыми будут
списаны недоимки
по налогам,
страховым
взносам, а также
пеням и штрафам.
О том, кому и
какие конкретно
задолженности
будут прощены,
читайте в
предложенном
материале.
Согласно ст. 167
ГК РФ
недействительная
сделка не влечет
юридических
последствий, за
исключением тех,
которые связаны
с ее
недействительностью,
и
недействительна
с момента ее
совершения. Если
сделка признана
таковой и за ней
последовала
двусторонняя
реституция, то
стороны
возвращаются в
первоначальное
состояние. В
отличие от
гражданского,
налоговое
законодательство
не содержит
специальных
положений,
регламентирующих
порядок
отражения
последствий
признания сделки
недействительной.
Нужно ли
пересчитывать
налоговое
обязательство по
тому или иному
налогу, в
частности налогу
на прибыль? При
ответе на этот
вопрос
приходится
исходить из
общих правил НК
РФ, разъяснений
контролирующих
органов и
выводов
арбитров.
Приказом Минфина
РФ от 14.11.2017
№ 189н (далее –
Приказ № 189н)
внесены
изменения в
Инструкцию
№ 33н. Новшества
необходимо
учитывать уже
при составлении
бухгалтерской
отчетности за
2017 год. Что
это за
изменения,
расскажем в
данной статье.
Как всегда, в
конце года
Минфин выпускает
ряд налоговых
изменений,
вступающих в
силу с 1 января
следующего года.
Этот год не
исключение.
Федеральными
законами от
27.11.2017 №
335‑ФЗ, 346‑ФЗ,
361‑ФЗ приняты
основные
нововведения,
вступающие в
силу с 1 января
2018 года.
Рассмотрим,
какие из них
должны учесть
автономные
учреждения.
27.11.2017
вступили в силу
поправки,
внесенные в
Федеральный
закон № 83-ФЗ
Федеральным
законом №
347-ФЗ.
Указанные
изменения
направлены на
оптимизацию
операций,
связанных с
привлечением
средств
бюджетных
учреждений в
соответствующий
бюджет в целях
повышения
ликвидности
единого счета
бюджета и их
возвратом на
счета, с которых
они были ранее
перечислены.
Кроме того,
предусмотрено
ограничение
авансовых
платежей при
заключении
бюджетными
учреждениями
договоров
(контрактов) на
поставку
товаров,
выполнение работ
и оказание
услуг.
Каковы сроки
давности
привлечения к
административной
ответственности
по
административным
правонарушениям,
предусматривающим
в качестве
административного
наказания
дисквалификацию
должностного
лица?
По традиции в
конце года
законодатели
приняли ряд
законов, которые
касаются
изменений в
области
налогового и
трудового
законодательства.
Все эти поправки
либо вступили в
силу в декабре
2017 года, либо
действуют с
01.01.2018, либо
начнут
применяться в
течение 2018
года. Чтобы вы
были в курсе
всех изменений,
мы подготовили
данную статью.
В настоящем
материале мы
поясним условия
и порядок
выплаты
наследнику
действительной
стоимости доли в
уставном
капитале. Также
мы поясним,
почему обществу
следует удержать
НДФЛ с дохода в
виде
действительной
стоимости доли в
уставном
капитале,
выплаченной
наследнику
умершего
участника.
Обязанность по
выставлению
счетов-фактур
возложена
Налоговым
кодексом только
на
налогоплательщиков
НДС (п. 3 ст.
169 НК РФ).
Поэтому
организации и
индивидуальные
предприниматели,
применяющие УСН,
счета-фактуры
составлять не
должны. Но и
запрета на это в
главе 21 НК РФ
нет. Что ждет
«упрощенца»,
выставившего
счет-фактуру с
выделенным НДС?
Об этом Минфин
России напомнил
в письме от
11.01.2018 №
03-07-14/328.
Существует
мнение, что
принять к вычету
НДС,
предъявленный в
связи с
выполнением
проектно-изыскательских
работ, можно
лишь по
окончании
строительства, в
периоде ввода
объекта в
эксплуатацию.
Придерживаясь
такой точки
зрения,
организации и ИП
лишают себя
права на
получение
соответствующего
возмещения из
бюджета,
поскольку
пропускают
трехлетний срок,
установленный п.
2 ст. 173 НК РФ.
С какого момента
начинается
течение
трехлетнего
срока
предъявления НДС
к вычету в
отношении
проектных работ?
Есть ли шансы
отстоять право
на вычет,
сославшись на
то, что начало
выполнения работ
приходилось
откладывать
ввиду
невозможности в
определенный
период времени
использовать
земельный
участок для
строительства
объектов?
Как известно,
размер пособия
по временной
нетрудоспособности
зависит от
продолжительности
страхового стажа
работника.
Документом,
подтверждающим
страховой стаж,
является
трудовая книжка.
Есть случаи,
когда
представители
ФСС при проверке
правильности
начисления
пособий
отказывали
работодателям в
зачете расходов
на социальное
страхование по
причине
неподтверждения
продолжительности
страхового
стажа, в
частности по
уволенным
работникам.
Правомерны ли
такие претензии
проверяющих и
нужно ли хранить
копии трудовых
книжек уволенных
работников –
узнаете из
статьи.
Различным сведениям,
которые бизнес
ежегодно
предоставляет в
государственные
органы (Минэнерго,
Росстат, Минфин
России, ПФР, ФСС и
пр.), «несть числа»
— 49 млрд.
Неудивительно, что
очень медленно
спадает волна
контрольных
проверок, которые
проводят
госслужащие.
Особенно трудно
чиновники
отказываются от
права на внеплановые
проверки — их
количество держится
на уровне 1 млн в
год.
В каких случаях
работодатель
вправе привлечь
работника к
полной
материальной
ответственности?
Этот вопрос стал
актуальным в
связи с тем, что
8 декабря 2017
года вступили в
силу поправки
Федерального
закона от
27.11.2017 №
359‑ФЗ «О
внесении
изменений в
статьи 242 и 243
Трудового
кодекса
Российской
Федерации»
(далее –
Федеральный
закон № 359‑ФЗ),
которым понятие
«административный
проступок»
заменено на
понятие
«административное
правонарушение».
В связи с этим
работодатели не
смогут
привлекать к
полной
материальной
ответственности
работников,
допустивших
нарушения, за
которые не
предусмотрена
административная
ответственность.
Как быть, если
контрагент
перечислили
«упрощенцу»
авансовый платеж
по ошибке? Можно
ли в такой
ситуации
сохранить право
на применение
УСНО? И как
отразить в
налоговом учете
операцию по
возврату этого
ошибочного
платежа?
Речь пойдет
(теперь уже) о
законе, согласно
которому
обязанность по
уплате НДС
вместо продавцов
будут выполнять
покупатели.
Продукция,
которая будет
участвовать в
эксперименте по
уплате НДС, –
металлолом и
сырые шкуры
животных. А в
чем суть
нововведений,
расскажем далее.