Подпишись и получи бесплатную онлайн консультацию.
Вопрос: Правомерно ли в графе 4 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в качестве основания увольнения указать номер и дату уведомления о предстоящем увольнении по сокращению численности?
Ответ: Указание даты и номера уведомления о предстоящем сокращении в графе 4 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки не является правомерным.
Свои вопросы присылайте на kvitko.v.v@gmail.com подробно отвечу в рассылке или лично (по вашему желанию). Полученные письма могут быть опубликованы в рассылке, если вы не желаете публикации письма, сообщите в письме об этом. К сожалению, не на все письма смогу ответить быстро, потому что вопросов приходит огромное количество. Если на ваш вопрос нет ответа - наберитесь терпения, или повторите его с пометкой "срочно".