Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бухгалтер о налогах и бизнесе

  Все выпуски  

Секреты от шефа. Что скрывает ваш главбух


 

   Теперь мы в соцсетях ВКонтакте и Facebook,

Подпишись и получи бесплатную онлайн консультацию.

 

  Вопрос: Правомерно ли в графе 4 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в качестве основания увольнения указать номер и дату уведомления о предстоящем увольнении по сокращению численности?

Ответ: Указание даты и номера уведомления о предстоящем сокращении в графе 4 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки не является правомерным.

 

Свои вопросы присылайте на kvitko.v.v@gmail.com подробно отвечу в рассылке или лично (по вашему желанию). Полученные письма могут быть опубликованы в рассылке, если вы не желаете публикации письма, сообщите в письме об этом. К сожалению, не на все письма смогу ответить быстро, потому что вопросов приходит огромное количество. Если на ваш вопрос нет ответа - наберитесь терпения, или повторите его с пометкой "срочно".

Виктория Квитко

Аутсорсинговая компания "Формула Успеха"


В избранное