Подпишись и получи бесплатную онлайн консультацию.
Вопрос: Можно ли в трудовом договоре и в трудовой книжке указать наименование должности работника на иностранном языке?
Ответ: Полагаем, что указание наименования должности на иностранном языке как в трудовой книжке, так и в трудовом договоре противоречит нормам действующего законодательства. Однако, по нашему мнению, возможен следующий вариант оформления документов: во всех документах наименование должности указывается на русском языке, а в трудовом договоре
делается отдельный пункт "Наименование должности на ____ языке", где указываются нужный язык и наименование должности на этом языке.
Свои вопросы присылайте на kvitko.v.v@gmail.com подробно отвечу в рассылке или лично (по вашему желанию). Полученные письма могут быть опубликованы в рассылке, если вы не желаете публикации письма, сообщите в письме об этом. К сожалению, не на все письма смогу ответить быстро, потому что вопросов приходит огромное количество. Если на ваш вопрос нет ответа - наберитесь терпения, или повторите его с пометкой "срочно".