"Экономика и жизнь": вопрос-ответ
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
нового бесплатного электронного издания "Ваша персональная газета". Газета выходит 2 раза в неделю и посвящена актуальным вопросам налогообложения, бухучета, трудовых отношений и предпринимательской деятельности. |
Если в период отпуска увеличился оклад, нужно ли
пересчитывать отпускные?
Расчет сумм заработной платы, причитающейся работнику за время
отпуска, производится организацией исходя из размера средней заработной
платы работника.
В соответствии со ст.139 ТК Правительством РФ определены особенности
исчисления средней заработной платы, которые отражены в соответствующем
Положении, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003
года N 213.
Средний заработок работника в случае увеличения в организации
должностного оклада исчисляется в повышенном размере исходя из
коэффициента, который рассчитывается как отношение "возросшего"
должностного оклада в месяце повышения к окладу каждого из месяцев
расчетного периода (п.15 Положения).
Если увеличение должностного оклада произошло в период отпуска, то
повышению подлежит часть среднего заработка, приходящаяся на период с
даты увеличения оклада до окончания отпуска.
Предположим, что работнику предоставлен очередной отпуск с 28 апреля
2003 года продолжительностью 28 календарных дней. Расчетный период
(январь - март) отработан работником полностью. Должностной оклад за
каждый месяц расчетного периода составил 6000 руб. С 01 мая 2003 года в
организации повышены должностные оклады всем работникам на 30 процентов.
Средний дневной заработок рассчитывается так:
18000 : 3 : 29,6 = 202,7 руб.
Должностной оклад работника с 01.05.2003 - 7800 руб. (6000 руб. +
30%)
Коэффициент повышения: 7800 руб. / 6000 руб.= 1,3
Сумма оплаты отпуска будет составлять:
с 28 по 30 апреля: 608,1 руб. (202,7 руб. х 3 дн.)
с 01 мая по 28 мая: 6587,75 руб. (202,70 руб. х 1,3 х 25 дн.)
Всего сумма отпускных должна составить:
7195,85 руб. (608,1 руб. + 6587,75 руб.).
Пересчет отпускных производится ТОЛЬКО в том случае, если
должностные оклады повышены всем работникам. Если же оклад увеличен
персонально работнику, то п.15 Положения не применяется.
И. КИРЮШИНА
Содержание последнего номера "Вашей Персональной Газеты" (N 54):
1. События недели за 16-22 июля 2003 года
2. Анонс еженедельника "Экономика и жизнь" N 29, 2003 г.
3. Нормативные акты:
3.1. Письмо МНС РФ от 27 мая 2003 г. N 05-2-12/224-У386 "О едином социальном налоге"
3.2. Письмо Минфина РФ от 14 июля 2003 г. N 28-05-01/1439/АП <О соблюдении аудиторскими организациями лицензионных требований>
4. Вопросы - ответы:
4.1. Торговля товарами через автомат признается розничной торговлей для целей ЕНВД
4.2. Регистрация изменений, вносимых в учредительные документы ООО
4.3. Порядок пересчета отпускных в случае увеличения оклада
5. Актуальная статья:
5.1. Отчетность за I полугодие: формирование показателей с учетом изменений
Познакомиться с новым изданием подробнее и подписаться на него Вы можете на сайте АКДИ "Экономика и жизнь".
Тел. (095) 250-58-58, 250-11-57, факс (095) 250-54-52, akdi@akdi.ru
| http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru |
Отписаться
Убрать рекламу |
| В избранное | ||
