Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Кадровое дело для бухгалтеров


В ВЫПУСКЕ:

  • ГРАФИК ОТПУСКОВ. КОНСУЛЬТАЦИЯ.
  • ЗАКАЗЧИКАМ «ПАКЕТА КАДРОВИКА» - БОНУСЫ.
  • СКИДКИ 50% НА «1C: Управление торговлей 8 (базовая)» и др.
  • он – лайн поддержка от коллег всей страны.

ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА»

Пакет Кадровика Профессиональной версии - это огромная электронная база материалов, необходимых для ведения кадровой работы: более 2700 форм документов и образцов их заполнения, должностных инструкций, 130 пошаговых процедур кадровых операций, 1500 практических консультаций, статей, тексты семинаров и книг по кадровой работе и трудовому праву, 140 образцов записей в трудовые книжки, официальные разъяснения (Роструда, Гострудинспекций), таблицы и схемы, нормативные акты, судебная практика по трудовым спорам и др. Обновление ежеквартально.

Многие материалы из Пакета Кадровика можно скачать - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/

Теперь «Пакет кадровика» и в Базовой версии. С содержанием Базовой версии «Пакета кадровика» можно ознакомиться здесь - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/KupitPK/

БОНУСЫ ЗАКАЗЧКИКАМ «ПАКЕТА КАДРОВИКА»

1) Скидки.

Цена Профессиональной версии «Пакета Кадровика» - 2000 руб. (при предоплате через банк скидка 11,5%)- т.е. всего за 1770 руб!

Цена базовой версии «Пакета Кадровика» - 1000 руб. (при предоплате через банк скидка 5%) – т.е. всего за 950 руб!

2) Бесплатный доступ на ВСЕ  занятия он - лайн Учебного центра.

ТОЛЬКО НЕСКОЛЬКО ДНЕЙ БЕСПЛАТНО ДЛЯ ВСЕХ ОТКРЫТ ДОСТУП К СЕМИНАРУ «ПРОДЛЕНИЕ И ПЕРЕНЕСЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА» НАШЕГО УЧЕБНОГО ЦЕНТРА

- http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/seminar1.php?sphrase_id=475294


Скидка СВЧ – традиционно предлагаем Скидку для Внимательных Читателей нашей рассылки. Код на такую скидку публикуется только в некоторых наших рассылках. Сегодня код скидки – СВЧ-2195, размер дополнительной скидки – 10%, действительна до 11.08.2011г. Скидка действует на программы: «Пакет Кадровика» (обе версии), «1С:Зарплата и Управление персоналом 8» (базовая), «1С: Бухгалтерия 8» (базовая).

Делая заказ на указанные программы до 11.08.2011г., Вам нужно указать код СВЧ-2195, и Вы получите дополнительную скидку 10%. Приобретайте с выгодой для себя!


ГРАФИК ОТПУСКОВ

 КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА.

Обязательно ли указывать в графике отпусков (форма Т-7) точную дату начала отпуска или можно указать только месяц начала отпуска?

В графике отпусков (форма Т-7) необходимо указать конкретную дату начала отпуска. Это продиктовано несколькими причинами:

1. В самой унифицированной форме графика отпусков (форма Т-7) предусмотрена графа №6 - «запланированная дата».

2. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала (ст.123 ТК РФ).

3. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала (ст.136 ТК РФ).

Если не установить конкретную дату отпуска, то трудно четко обеспечить соблюдение указанных условий по сроку предупреждения об отпуске и сроку оплаты отпуска.

Указав точную дату отпуска, а не просто месяц, Вы также обезопасите себя от спорных ситуаций, когда работник будет настаивать пойти в этот отпуск, например, в начале месяца, а Вам удобнее его отпустить в конце указанного месяца. Нам встречались такие споры.

Другие консультации по трудовому праву читайте в свободном доступе на нашем сайте http://www.kadrovik-praktik.ru/MatKadr/Konsultacii/


Скидки на «1C: Управление торговлей 8» (базовая), 1С:Зарплата и управление персоналом 8» (базовая) -25%

На «1С: Бухгалтерия 8» (базовая) – 50%

Цены здесь - http://www.1c-vdruk.ru/price-list/

Обслуживание 1С. Любой регион России - http://www.1c-vdruk.ru/remote1c/


ЖУРНАЛ «КАДРОВИК-ПРАКТИК»

- грамотный, полезный, доступный журнал. Издается редакцией электронной библиотеки «Пакет Кадровика» - http://www.kadrovik-praktik.ru/Kadrovik-praktik/Podpiska/

Подписка на 2-е полугодие – всего 380 руб! (почтовые расходы включены в эту цену).


ОН-ЛАЙН ПОДДЕРЖКА.

У Вас возникла проблема в кадровом деле? Вы можете получить ОН-ЛАЙН поддержку от коллег ВСЕЙ СТРАНЫ - http://www.kadrovik-praktik.ru/communication/forum/forum3/

По следующим вопросам уже оказана поддержка:

Всё о ПАКЕТЕ КАДРОВИКА (1, 2, 3 ... 10)

В Интернет запустили новость - в 2012 году хотят ОТМЕНИТЬ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ!!!

 

Вшивание вкладыша в трудовую книжку: вопросы new (1, 2, 3, 4)

Больничный лист во время отпуска (1, 2, 3 ... 7)

Вправе ли отец взять отпуск по уходом за ребенком, если мама не работает?

Перевод с совместительства на основное место работы, вопрос? (1, 2)

Можно ли обязать работников писать заявление об увольнии за месяцnew

За какой период работы предоставлять отпуск, если есть накопления?

Учебный отпуск, подготовка к диплому...new (1, 2)

Новая форма больничного листа

Перевод с временной работы на постоянную в трудовой книжке. (1, 2)

Штатное расписание new (1, 2, 3, 4, 5)

Временный перевод на меньший оклад (1, 2)

Можно ли выдать зарплату раньше? (1, 2)

Расположение кадровой службы

Направление на медкомиссию при приеме на работу new (1, 2, 3)

Теперь инспектор ГИТ может придти НЕОЖИДАННО!!!


В избранное