Работникам
установлен нормированный рабочий день, пятидневная рабочая неделя. Работники
иногда, не успев выполнить свои обязанности в течение рабочего дня,задерживаются после работы.Это происходит как по инициативе
работодателя, так и по инициативе работников. Должен ли работодатель им за
этопредоставлять отгулы?
Ответ на данный вопрос был данФедеральной службой по труду и занятости
(Роструд)в письме от 18 марта 2008 г. N 658-6-0. Чиновники разъяснили следующее.
Если это происходит по
инициативе работодателя, то имеет место сверхурочная работа, то есть работа,
выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной
для работника продолжительности рабочего времени, в данном случае ежедневной
работы.
Привлечение к
сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника, за
исключением случаев, перечисленных в ст. 99 Трудового
кодекса, когда работодатель вправе это делать без его письменного согласия.
Сверхурочная работа
оплачивается в повышенном размере, но по желанию работника вместо повышенной
оплаты она может компенсироваться предоставлением дополнительного времени
отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Возможно также
установление для работника режима ненормированного рабочего времени. В этом
случае работнику должен предоставляться дополнительный оплачиваемый отпуск,
продолжительность которого не может быть менее трех дней.
Если же работник
остается на работе по собственной инициативе, работодатель не обязан
предоставлять ему дополнительные отгулы.
ЭЛЕКТРОННАЯ БИБЛИОТЕКА «ПАКЕТ КАДРОВИКА»
Пакет Кадровика – это гигантская электронная база материалов, необходимых
для ведения кадровой работы: пошаговых процедур основных кадровых операций,
практических консультаций (1000), форм документов и образцов их заполнения
(1840), нормативных актов, текстов семинаров и книг по кадровой работе и
трудовому праву, и др. (на CD). Всего более 7500 страниц (не считая нормативных
актов).
Ознакомиться с содержанием, описанием полной версии «Пакета Кадровика»,
отзывами пользователей, скачать образцы документов по кадрам из
пакета, можно перейдя по ссылке - http://www.kadrovik-praktik.ru/PAKETKADROVIKA/
До 31 мая при покупке 1 экз. "Пакета
Кадровика" – скидка 31%, т.е. его можно заказать не за 1750 руб., а за
1200 руб. + почтовые расходы
