Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

buh-ru

Здравствуйте!
Получили требование из налоговой о предоставлении документов для
камеральной проверки ЕНВД за 2003 год.
У нас с ним полная ерунда. Есть надежда вернуть излишне уплаченные
деньги.
Предприятие оказывает бытовые услуги населению. В нашем регионе эта
деятельность попадает под ЕНВД. Ситуация такая: из-зи затянувшегося
ремонта помещения деятельность начата лишь в 4-ом квартале 2003 года.
По логике вещей, налог мы платить не должны. Но в налоговой в свое
время сказали, что платить обязаны, независимо от того, была
деятельность или нет. Заплатить то заплптили, но хочется ясности.
Может возможно подать уточненные декларации.
1. Слышала, что в подтверждение того, что деятельность не велась,
необходимо предоставить договор с лицами, которые производили ремонт.
Но ремонт то производился учредителями собственными силами.
Вроде бы еще можно предоставить акт приемки выполненных работ...
Примет ли налоговая, тем более, что в фирме на тот момент числился
лишь директор, да зам. директора, который до начала деятельности был в
отпуске без содержания, правда с оговоркой, что может выполнять свои
служебные обязанности за счет своего свободного времени и без доп.
оплаты.
Может можно какими-нибудь другими документами подтвердить отсутствие
деятельности.
Вроде бы отсутствие наличной выручки, т. е. неиспользование кассового
аппарата может являться подтверждением отсутствия деятельности, но у
нас расчеты с использованием бланков строгой отчетности, а они не
регистрируются в налоговой.
2. И еще такой момент. Вмененка в нашем регионе действует с 2003 года.
Следовательно до этого фирма сдавала нулевую отчетность по общей
системе налогообложения. Не получится ли так, что если мы подадим
уточненные декларации по ЕНВД, нулевые, налоговики заявят, что до
начала деятельности мы должны были оставаться на общем режиме
налогообложения. (Хотя в учредительных документах у нас указан вид
деятельности - бытовое обслуживание населения). Не последуют ли
штрафы за непредоставление остальной отчетности (имущество, социальный
и т. д.) Стоит ли все это затевать или оставить все как есть.
3. А за работника, который до начала деятельности был в отпуске без
содержания, правда с оговоркой что может выполнять свои служебные
обязанности за счет своего свободного времени и без доп. оплаты уж
точно не надо было платить. Здесь наша налоговая тоже придерживается
другого мнения.
Помогите, пожалуйста, разобраться. Заранее всем спасибо.
-*Если результат не зависит от способа получения, то это математика,
в противном случае - бухгалтерия. [ buh-ru ]
-*http://subscribe.ru/archive/tax.buh2ru/msg/170706

-*Информационный канал Subscribe.Ru
Написать в лист: mailto:tax.buh2ru-list@subscribe.ru
Отписать : mailto:tax.buh2ru--unsub@subscribe.ru

http://subscribe.ru/ mailto:ask@subscribe.ru

Ответить   Wed, 16 Jun 2004 03:56:28 +0400 (#170706)