Обязана ли
организация-налогоплательщик в случае увольнения ее работников,
уже состоящих в трудовых отношениях с налогоплательщиком на
момент обучения, выполнить положения
пп.2 п.3 ст.264 НК РФ и включить во внереализационные
доходы отчетного (налогового) периода, в котором прекратил действие
трудовой договор, сумму оплаты за обучение, учтенную ранее при
исчислении налоговой базы?
В
письме Минфина России от 8 сентября 2009 года N 03-03-06/1/575
говорится, что обязанность учесть суммы, ранее уплаченные за
обучение, в составе внереализационных доходов возникает у налогоплательщика
только в случае расторжения трудового договора с физическим
лицом, не состоявшим в трудовых отношениях с организацией на
момент обучения, до истечения одного года с момента заключения
такого договора или в случае, если трудовой договор с физическим
лицом не был заключен по истечении трех месяцев с момента окончания
обучения.
Более подробные разъяснения по этому и другим вопросам
вы можете найти в разделе "Законодательство в вопросах
и ответах" информационной системы "Кодекс"
(www.kodeks.ru).
Тексты этих и других документов можно получить
на Информационно-правовом сервере 'Кодекс' (www.kodeks.ru)
Обязана ли
организация-налогоплательщик в случае увольнения ее работников,
уже состоящих в трудовых отношениях с налогоплательщиком на
момент обучения, выполнить положения
пп.2 п.3 ст.264 НК РФ и включить во внереализационные
доходы отчетного (налогового) периода, в котором прекратил действие
трудовой договор, сумму оплаты за обучение, учтенную ранее при
исчислении налоговой базы?
В
письме Минфина России от 8 сентября 2009 года N 03-03-06/1/575
говорится, что обязанность учесть суммы, ранее уплаченные за
обучение, в составе внереализационных доходов возникает у налогоплательщика
только в случае расторжения трудового договора с физическим
лицом, не состоявшим в трудовых отношениях с организацией на
момент обучения, до истечения одного года с момента заключения
такого договора или в случае, если трудовой договор с физическим
лицом не был заключен по истечении трех месяцев с момента окончания
обучения.
Более подробные разъяснения по этому и другим вопросам
вы можете найти в разделе "Законодательство в вопросах
и ответах" информационной системы "Кодекс"
(www.kodeks.ru).
Обзор подготовлен специалистами консорциума "Кодекс" с использованием информационно-правовых систем "Кодекс".
