Об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с сумм денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы организацией, применяющей упрощенную систему налогообложения
Об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с сумм денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы организацией, применяющей упрощенную систему налогообложения
Каков порядок
уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
с сумм денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной
платы организацией, применяющей упрощенную систему налогообложения?
В
письме Минфина России от 7 сентября 2009 года N 03-04-06-02/65
говорится, что денежная компенсация за несвоевременную выплату
заработной платы, которая производится работнику организацией
в соответствии с трудовым законодательством, не признается объектом
налогообложения единым социальным налогом на основании положений
пункта 1 статьи 236 Налогового кодекса и, следовательно,
для организации, применяющей упрощенную систему налогообложения,
не является объектом обложения страховыми взносами на обязательное
пенсионное страхование.
Более
подробные разъяснения по этому и другим вопросам вы можете найти
в разделе "Законодательство в вопросах и ответах"
информационной системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Из-за финансового
кризиса организации стремятся снизить издержки, в том числе
на оплату труда. Существует несколько способов, позволяющих
уменьшить расходы на оплату труда. Сокращаются рабочее время
и размер заработка, отменяются премии и льготы. Какие меры при
этом законны рассматривается в
статье Н.А.Тепловой, опубликованной в журнале "Упрощенка"
, N 6, 2009 год, и размещенной в разделе "Комментарии,
статьи, консультации на тему "Право и экономика"
информационно-правовой системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Обществам с ограниченной ответственностью требуется перерегистрация
Многие организации,
применяющие упрощенную систему налогообложения, являются обществами
с ограниченной ответственностью. В связи со вступлением в силу с 1 июля 2009 года
Федерального закона от 30 декабря 2008 года N 312-ФЗ все
общества с ограниченной ответственностью, созданные до 1 июля
2009 года, обязаны до 1 января 2010 года привести свои учредительные
документы в соответствие с законодательством. Нелегкая процедура
государственной регистрации изменений в уставе и правила регистрации
рассматриваются в
статье Н.А.Тепловой, опубликованной в журнале "Упрощенка"
, N 6, 2009 год, и размещенной в разделе "Комментарии,
статьи, консультации на тему "Право и экономика"
информационно-правовой системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Штрафные санкции по хозяйственным договорам: учет и налогообложение
Заключая
любую сделку, организация должна быть уверена в том, что другая
сторона выполнит свои обязательства надлежащим образом. Она
вправе требовать от контрагентов определенных гарантий, обеспечивающих
защиту ее финансовых интересов, а исполнение обязательств может
обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника,
поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами,
предусмотренными законом или договором. Каждый из перечисленных
способов часто связан с определенными финансовыми потерями или
ограничением права собственности уже на стадии заключения договора.
Отражение способов обеспечения исполнения обязательств в бухгалтерском
учете и их налогообложение рассматриваются в
статье Ю.Лопатовской, опубликованной в журнале "Финансовая
газета (региональный выпуск)", N 19, 21, 2009 год,
и размещенной в разделе "Комментарии, статьи, консультации
на тему "Право и экономика" информационно-правовой
системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Тексты этих и других документов можно получить
на Информационно-правовом сервере 'Кодекс' (www.kodeks.ru)
Об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование с сумм денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы организацией, применяющей упрощенную систему налогообложения
Каков порядок
уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование
с сумм денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной
платы организацией, применяющей упрощенную систему налогообложения?
В
письме Минфина России от 7 сентября 2009 года N 03-04-06-02/65
говорится, что денежная компенсация за несвоевременную выплату
заработной платы, которая производится работнику организацией
в соответствии с трудовым законодательством, не признается объектом
налогообложения единым социальным налогом на основании положений
пункта 1 статьи 236 Налогового кодекса и, следовательно,
для организации, применяющей упрощенную систему налогообложения,
не является объектом обложения страховыми взносами на обязательное
пенсионное страхование.
Более
подробные разъяснения по этому и другим вопросам вы можете найти
в разделе "Законодательство в вопросах и ответах"
информационной системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Из-за финансового
кризиса организации стремятся снизить издержки, в том числе
на оплату труда. Существует несколько способов, позволяющих
уменьшить расходы на оплату труда. Сокращаются рабочее время
и размер заработка, отменяются премии и льготы. Какие меры при
этом законны рассматривается в
статье Н.А.Тепловой, опубликованной в журнале "Упрощенка"
, N 6, 2009 год, и размещенной в разделе "Комментарии,
статьи, консультации на тему "Право и экономика"
информационно-правовой системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Обществам с ограниченной ответственностью требуется перерегистрация
Многие организации,
применяющие упрощенную систему налогообложения, являются обществами
с ограниченной ответственностью. В связи со вступлением в силу с 1 июля 2009 года
Федерального закона от 30 декабря 2008 года N 312-ФЗ все
общества с ограниченной ответственностью, созданные до 1 июля
2009 года, обязаны до 1 января 2010 года привести свои учредительные
документы в соответствие с законодательством. Нелегкая процедура
государственной регистрации изменений в уставе и правила регистрации
рассматриваются в
статье Н.А.Тепловой, опубликованной в журнале "Упрощенка"
, N 6, 2009 год, и размещенной в разделе "Комментарии,
статьи, консультации на тему "Право и экономика"
информационно-правовой системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Штрафные санкции по хозяйственным договорам: учет и налогообложение
Заключая
любую сделку, организация должна быть уверена в том, что другая
сторона выполнит свои обязательства надлежащим образом. Она
вправе требовать от контрагентов определенных гарантий, обеспечивающих
защиту ее финансовых интересов, а исполнение обязательств может
обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника,
поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами,
предусмотренными законом или договором. Каждый из перечисленных
способов часто связан с определенными финансовыми потерями или
ограничением права собственности уже на стадии заключения договора.
Отражение способов обеспечения исполнения обязательств в бухгалтерском
учете и их налогообложение рассматриваются в
статье Ю.Лопатовской, опубликованной в журнале "Финансовая
газета (региональный выпуск)", N 19, 21, 2009 год,
и размещенной в разделе "Комментарии, статьи, консультации
на тему "Право и экономика" информационно-правовой
системы "Кодекс" (
www.kodeks.ru).
Обзор подготовлен специалистами консорциума "Кодекс" с использованием информационно-правовых систем "Кодекс".
