Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Юридический и экологический консалтинг -1CONC.RU

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 180 RSS
←   Март 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.1conc.ru
Открыта: 07-11-2006

Автор
a href="http://www.1conc.ru"ООО "1Й КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР" /a

Статистика

180 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Юридический и экономический консалтинг, тренинги-1CONC.RU


Дата выпуска 08.11.2006 No1 ООО <<1-й консалтинговый центр>> (C) Департамент Консалтинга http://1conc.ru/

Дата выпуска

15.03.2007

№ 19

 

 

ООО «1-й консалтинговый центр» Департамент Консалтинга                                                       http://1conc.ru/

 

Наши контакты:

 

Телефон:

(812) 716-03-14,

(812) 715-50-37,

(812) 707-16-96,

факс: (812)  342-75-72

E-mail:

 info@1conc.ru , corp@1conc.ru

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 
ЧАСТЬ 2.2

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РФ

Кроме того, ИП, применяющий УСН и у которого работают рабочие по трудовым договорам, контрактам или по гражданско – правовому договору в том случае если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховые взносы, также должен уплачивать взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Этот взнос уплачивается каждый месяц, как процент от суммы начисленной заработной платы за календарный месяц. Страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний исчисляются и уплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 24.07.98г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». В данных правоотношениях страхователем являются юридическое лицо любой организационно-правовой формы либо физическое лицо (ИП), нанимающее лиц на работу, страховщик - Фонд социального страхования Российской Федерации (далее ФСС). Как и что именно ИП должен уплачивать, будет рассмотрено позже, а пока займемся непосредственно регистрацией в вышеназванном фонде.
Порядокрегистрации в качестве страхователей ИП в органах ФСС утвержден Постановлением ФСС РФ от 23.03.04г. № 27 "Об организации работы исполнительных органов Фонда социального страхования Российской Федерации по регистрации страхователей", в соответствии с которым физические лица (ИП) регистрируются в качестве страхователей в региональном отделении ФСС (филиале регионального отделения ФСС) по месту жительства. Регистрация осуществляется на основании Заявления, которое является Приложением №2 к вышеназванному порядку, причем это заявление должно быть подано в срок не позднее 10 дней со дня заключения с первым из нанимаемых работников трудового договора (контракта) либо соответствующего гражданско-правового договора, согласно условиям которого страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Для регистрации в качестве страхователя физическое лицо одновременно с заявлением предъявляет паспорт и представляет копии следующих документов (документы предоставляются в заверенном должном образе копиях):
1)свидетельства о государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя (для индивидуальных предпринимателей);
2)свидетельства о постановки на учет в налоговом органе (при наличии);
3)лицензии на осуществление соответствующего вида деятельности (для частных нотариусов, частных детективов), удостоверения адвоката (для адвокатов);
4)трудовых договоров либо гражданско-правовых договоров;
5)справка об открытии счета в банке (если на момент регистрации есть счет)
Отделение ФСС в течение не более пяти рабочих дней со дня получения вышеназванных документов осуществляет регистрацию в качестве страхователя физического лица (ИП) и направляет Извещение о регистрации в адрес ИП. При этом ФСС также определяет класс профессионального риска для установления размера страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и направляет ИП Уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, это уведомление также может быть получено и при сдаче документов при регистрации в ФСС.
С существующими страховыми тарифами для определенных классов можно ознакомиться в Федеральном законе от 22 декабря 2005г. N 179-ФЗ "О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год", а узнать о том, какой вид деятельности к какому именно классу относится нам поможет Постановление Правительства РФ от 31 августа 1999г. N 975 "Об утверждении Правил отнесения отраслей (подотраслей) экономики к классу профессионального риска". ИП подлежит отнесению к той отрасли (подотрасли) экономики, которой соответствует осуществляемый им основной вид деятельности. Основным видом деятельности является тот вид деятельности, который по итогам предыдущего года имеет наибольший удельный вес в общем объеме реализованной им продукции/выполненных работ/оказанных услуг. В основном ИП, применяющий УСН, подпадает под I класс профессионального риска, под этот класс подпадает большинство видов деятельности, которой занимаются в наше время ИП. Основной вид деятельности придется подтверждать каждый год, порядок подтверждения установлен Постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. N 713 "Об утверждении Правил отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска", а в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 января 2006 г. N 55 "Об утверждении Порядка подтверждения основного вида экономической деятельности страхователя по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - юридического лица, а также видов экономической деятельности подразделений страхователя, являющихся самостоятельными классификационными единицами" описан сам порядок и приложены формы документов, необходимых для подтверждения.
Как вы уже заметили в Федеральном законе от 22 декабря 2005г. N 179-ФЗ предусмотрены некоторые «льготы», например статьей 2 указанного выше закона установлено, что в 2006 году страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний уплачиваются в размере 60 процентов размера страховых тарифов, установленных статьей 1 настоящего Федерального закона:
1) организациями любых организационно-правовых форм в части начисленных по всем основаниям независимо от источников финансирования выплат в денежной и (или) натуральной формах (включая в соответствующих случаях вознаграждения по гражданско-правовым договорам) работникам, являющимся инвалидами I, II и III группы;
И др.
Помимо этой льготы есть и другие надбавки и скидки, но они лишь полезны организациям, а к нашему примеру с ИП никакого отношения не имеют. Однако, кроме этих льгот также есть и выплаты работникам, на которые не начисляются страховые взносы, этот перечень утвержден Постановлением Правительства РФ от 7 июля 1999г. N 765 «О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации», этот перечень применим и для ИП.
Для кучи также следует ознакомиться с Постановлением Правительства РФ от 2 марта 2000г. N 184 "Об утверждении Правил начисления, учета и расходования средств на осуществление обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", которым установлено, что суммы страховых взносов перечисляются налогоплательщиками, нанимающими работников по трудовому договору (контракту), ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках или иных кредитных организациях средств на выплату заработной платы за истекший месяц, а налогоплательщиками, обязанными уплачивать страховые взносы на основании гражданско – правовых договоров, - в срок, установленный страховщиком.
Итак, подведем небольшой итог, если у нас есть сотрудники и мы с ними заключаем договор, то мы обязаны производить отчисления не только в ПФР, но и в ФСС как это было описано выше. Какие именно платежи и сроки их перечисления будут рассмотрены в следующих частях. В следующей части будут рассмотрены также и добровольные отчисления в ФСС, зачем они нужны, вы скоро узнаете.
Главная тема ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ЗАЩИТЕ ОТ НЕДРУЖЕСТВЕННЫХ ПОГЛОЩЕНИЙ На сегодняшний день .....
В избранное