МЕДИЦИНСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ:
современные методы управления частной клиникой
22 - 23 сентября 2008 года с 10.00 до 18.00
Цель. Систематизировать современные подходы к управлению медицинским учреждением, освоить практические методы управления компанией с возможностью применения их на практике.
Семинар проводит: Волков Андрей Владимирович - кандидат медицинских наук, обладатель степени МВА Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, директор медицинской консалтинговой компании, бизнес-тренер с опытом проведения семинаров более 10 лет.
Программа
Первый день
Организационное развитие медицинского центра
* Медицинская организация: определение, понятия.
* Главные подсистемы организации, их взаимовлияние.
* Семь ключевых факторов, влияющих на организационное развитие клиники.
* Законы построения организации: концептуальная схема организации, ее признаки и свойства.
* Стадии развития медицинского центра.
* Специфика управления в зависимости от стадии развития организации.
* Кризисы развития организации, их неизбежность, этиология и патогенез.
Управление медицинским центром
* Методы управления: определения, эффективное применения различных методов на практике.
* Первичная диагностика системы управления организацией: методы проведения и анализа.
* Основные группы оргпроблем, решаемых руководителем.
* Технология структуризация проблемного поля.
* Классификация организационных патологий.
* Отрицательное влияние оргпатологий на стабильность и управляемость организации.
* Методы решения выявленных оргпроблем. Второй день
Управление медицинским центром
* Типичные управленческие ошибки, их анализ и способы корректировки.
* Этапы принятия управленческих решений.
* Методы принятия индивидуальных и групповых управленческих решений.
* Стандарты разработки и внедрения организационной структуры в медицинском центре.
* Системный подход к управлению.
* Модель "7-S" - система координат руководителя для улучшения качества использования организационных ресурсов.
* Взаимосвязь и взаимовлияние различных элементов организации.
Организационная культура медицинского центра
* Влияние оргкультуры на подбор персонала.
* Способы выхода из конфликтных ситуаций, методы решения проблем.
* Эффективное управление в различных оргкультурах.
* Стиль руководства как один из ведущих факторов определяющих эффективность деятельности организации.
* Влияние индивидуальных представлений руководителя на динамику развития организации.
Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://www.nourost.ru
Контактное лицо: Васильева Ольга
менеджер Центра Образования РОСТ
E-mail: bo@nourost.ru
Телефон: +7 812 293 12 26
Факс: +7 812 293 12 26