Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки Мастер-класс Работа с персоналом при внедрении изменений: как снизить сопротивление
Заголовок: Мастер-класс Работа с персоналом при внедрении изменений: как снизить сопротивление
Компания: КГ ИМИКОР
23-24 октября 2008
Автор: Снежкова М.Л.
Данная программа является одной из трех программ, направленных на повышение профессионализма сотрудников, ответственных за разработку и внедрение в организации действенных инструментов мотивации и управления персоналом.
От мотивационных мероприятий ожидают большого эффекта в плане повышения лояльности и результативности работы персонала. Особенно на ее эффективность рассчитывают тогда, когда необходимо провести изменения: от внедрения политик и процедур до глобальных реорганизаций.
Однако, не всегда использование даже самых современных инструментов мотивации дает ожидаемый эффект. Почему?
Одна из значимых причин - ошибки внедрения.
* С какими трудностями может столкнуться организация на этапе внедрения?
* Когда и почему персонал начинает "сопротивляться"?
* Какие мероприятия необходимо провести, чтобы снизить сопротивление персонала?
* Каким образом выстраивать систему внутрифирменной коммуникации при внедрении изменений (внутрифирменный PR и т.п.)?
Контактная информация:
------------------------------
Сайт компании: http://university.imicor.ru
Адрес организации: Москва, Азовская, 15
Контактное лицо: Мария Шепелева
менеджер по работе с клиентами
E-mail: training@imicor.ru
Телефон: +7 499 317 10 63