Заголовок: HR-школа "Ключевые HR-технологии за 8 дней"
Компания: HRC (Human Resource Capital)
Внимание! Объявляется набор в следующую группу HR-школы "Ключевые HR-технологии
за 8 дней"!
Даты проведения:11-19 июня 2003 года
Место проведения: Москва
Условия участия: Можно пройти обучение, как по некоторым темам, так и весь курс
целиком. Стоимость участия в одном семинаре – 8 000 руб. (включая НДС). Стоимость
участия во всей HR-школе 32 000 руб. (включая НДС)
Цели для компании:
- Перевести кадровый менеджмент компании на качественно новый уровень
- Дать специалистам компании системное и интегрированное представление о том,
- что такое человеческие ресурсы в организации
=как ими управлять
=как их преумножать
=как использовать человеческие ресурсы компании для достижения ее бизнес-целей
=каким образом оценивать эффективность человеческих ресурсов
=как сформировать инвестиционный подход к расходам на персонал компании
- Систематизировать представление о базовых международных концепциях, терминах
и технологиях, используемых в области работы с персоналом
- Переосмыслить кадровую политику организации, создать или скорректировать стратегию
в этой области
Цели для участника:
- Получить систему базовых представлений о технологиях в области управления
человеческими ресурсами
- Получить доступ к инструментарию, который позволит участнику производить эффективные
изменения в области HR
- Опробовать свои знания на практике
- В рамках курса защитить свое внедренческое предложение по одной из тем курса
- В процессе обучения обменяться опытом с коллегами
Для кого предназначен этот модуль:
- обязателен - для директоров по персоналу и HR-менеджеров
- желателен - для ТОП-менеджеров, входящих в пятерку ключевых управляющих компанией
и принимающих стратегически важные для компании решения в области управления
персоналом
Описание курса: Курс состоит из 8 семинаров. Обучение на курсе предполагает индивидуальную
работу и постоянную связь on-line с преподавателем по выбранной Вами теме. Данный
курс разработан по заказу Высшей Школы Бизнеса при МГУ в рамках курса MBA.
Вы также можете зарегистрироваться на каждый семинар в отдельности, кликнув на
тему семинара
ТЕМЫ СЕМИНАРОВ:
- Управление методом МВОT (для руководителя) 11 июня 2003г. http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=66
- Управление методом МВОT (для профи) 12 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=67
- Оптимизация оплаты персонала. Оклады 13 июня 2003г. http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=68
- Оптимизация оплаты персонала. Премии 14 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=69
- Аттестация за день 16 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=70
- Технология обучения и развития персонала компании 17 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=71
- Привлечение и отбор персонала 18 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=72
- Интервью-в-5-шагов 19 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=73
Получить дополнительную информацию Вы можете по тел. 797-47-17, mailto:sev@hrc.ru,
www.hrc.ru
Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо: Семенова Елена
Руководитель HRC/Training
E-mail: training@hrc.ru
Телефон: +7 095 797-47-17