Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Пресс-релизы. Семинары, конференции, выставки HR-школа 'Ключевые HR-технологии за 8 дней'


Информационный Канал Subscribe.Ru

Заголовок: HR-школа "Ключевые HR-технологии за 8 дней"

Компания: HRC (Human Resource Capital)

Внимание! Объявляется набор в следующую группу HR-школы "Ключевые HR-технологии
за 8 дней"!

Даты проведения:11-19 июня 2003 года
Место проведения: Москва
Условия участия: Можно пройти обучение, как по некоторым темам, так и весь курс
целиком.  Стоимость участия в одном семинаре – 8 000 руб. (включая НДС). Стоимость
участия во всей HR-школе 32 000 руб. (включая НДС)

Цели для компании:
 - Перевести кадровый менеджмент компании на качественно новый уровень
 - Дать специалистам компании системное и интегрированное представление о том,
- что такое человеческие ресурсы в организации
=как ими управлять
=как их преумножать
=как использовать человеческие ресурсы компании для достижения ее бизнес-целей
=каким образом оценивать эффективность человеческих ресурсов
=как сформировать инвестиционный подход к расходам на персонал компании
 - Систематизировать представление о базовых международных концепциях, терминах
и технологиях, используемых в области работы с персоналом
 - Переосмыслить кадровую политику организации, создать или скорректировать стратегию
в этой области

Цели для участника:

 - Получить систему базовых представлений о технологиях в области управления
человеческими ресурсами
 - Получить доступ к инструментарию, который позволит участнику производить эффективные
изменения в области HR
 - Опробовать свои знания на практике
 - В рамках курса защитить свое внедренческое предложение по одной из тем курса
 - В процессе обучения обменяться опытом с коллегами

Для кого предназначен этот модуль:
 - обязателен - для директоров по персоналу и HR-менеджеров
 - желателен - для ТОП-менеджеров, входящих в пятерку ключевых управляющих компанией
и принимающих стратегически важные для компании решения в области управления
персоналом
Описание курса: Курс состоит из 8 семинаров. Обучение на курсе предполагает индивидуальную
работу и постоянную связь on-line с преподавателем по выбранной Вами теме. Данный
курс разработан по заказу Высшей Школы Бизнеса при МГУ в рамках курса MBA.


Вы также можете зарегистрироваться на каждый семинар в отдельности, кликнув на
тему семинара

ТЕМЫ СЕМИНАРОВ:

 -  Управление методом МВОT (для руководителя)   11 июня 2003г. http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=66

-       Управление методом МВОT  (для профи)  12 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=67

 - Оптимизация оплаты персонала. Оклады  13 июня 2003г. http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=68

-       Оптимизация оплаты персонала. Премии  14 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=69

-       Аттестация за день  16 июня 2003г.
 http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=70

-       Технология обучения и развития персонала компании  17 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=71

-       Привлечение и отбор персонала  18 июня 2003г.
http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=72

-       Интервью-в-5-шагов 19 июня 2003г.
 http://www.hrc.ru/index.cfm?id=243&ec_artid=73

Получить дополнительную информацию Вы можете по тел. 797-47-17, mailto:sev@hrc.ru,
www.hrc.ru

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Семенова Елена
Руководитель HRC/Training
E-mail:         training@hrc.ru
Телефон:        +7 095 797-47-17


http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru
Отписаться
Убрать рекламу

В избранное