В понедельник, 8-го сентября 2008 г., состоялось очередное заседание Сообщества Success Insights(R) CIS - сообщества, объединяющего профессионалов и специалистов в области управления талантами.
Встреча была посвящена, пожалуй, одной из наиболее неоднозначных тем, рассматриваемых в рамках управления талантами - теме компетенции.
Сложность и неоднозначность данной темы емко выразил Борис Мастеров, напомнив собравшимся бехивериальные проявления компетенции "гибкость" (Гибкость,Гибливость...)
Все собравшиеся дружно оценили меткость данного высказывания дружным смехом.
Традиционно открыл заседание президент "Сообщества Success Insights(R) CIS" Денис Волков. Он говорил об итогах предыдущего собрания Клуба, а также подчеркнул важность оценки личностных компетенций сотрудников как одной из составляющих процесса управления талантами.
Следующий докладчик - Оксана Стародубцева, ведущий консультант компании Диалог Менеджмент Консалтинг - посвятила свой доклад особенностям составления модели компетенции для системы управления талантами. Приняв за основу прагматичное и бизнес ориентированное понятие о таланте как о сотруднике, применяющем на рабочем месте свои максимально развитые "естественные" компетенции, Оксана анализировала инструмент оценки личностных компетенций и составления профилей должностей Success Insights(tm) TriMetrix с точки зрения
его способности "измерить" требования должности к личностным качествам сотрудника и оценить выраженность этих качеств у сотрудника в единой системе координат.
Юрий Пантелеев - руководитель кадрово-административной службы ЯМАХА МОТОР СИ-АЙ-ЭС - в своём докладе поделился опытом использования технологии TriMetrix(tm) при разработке профилей должностей, а также дальнейшем практическом применении результатов процессе рекрутмента и оценки потенциала сотрудников в рамках центра оценки.
Доклад Юрия вызвал оживленную дискуссию собравшихся, обсуждавших практический опыт компании Ямаха с различных позиции - руководителя, профессиональных ассеров, консультантов, тренеров.
По результатам доклада и в соответствие с Уставом Сообщества, Юрий был принят в члены Сообщества Success Insights(R) CIS,в подтверждение чего ему был торжественно вручён сертификат, подтверждающий членство в Сообществе.
Завершил собрание Денис Волков, кратко подведя итоги, а также анонсировал внеочередное расширенное собрание Сообщества в рамках Круглого стола по тематике "Корпоративные инструменты в управлении талантами", которое "Сообщество Success Insights(R) CIS" проведет 29 сентября 2008 г. совместно с Академией Информационных Систем