Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Subscribe. Бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Май 2003   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
06.05.2003
11:06:32
11:22:16
 7
 8
 9
10
11
12
12.05.2003
13:11:58
18:02:49
13
14
15
15.05.2003
15:53:43
16:34:47
16
17
18
19
20
20.05.2003
13:37:18
16:58:23
21
21.05.2003
12:44:11
15:50:09
22
23
23.05.2003
12:49:45
17:12:28
24
25
26
27
27.05.2003
15:01:19
18:59:25
28
29
30
30.05.2003
13:09:24
14:40:30
31
Автор
Subscribe.Ru

Статистика

730 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Пресс-релизы. Консалтинг и поддержка бизнеса НЕ ДОВЕСТИ СПОР ДО СУДА - ИСКУССТВО


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Заголовок: НЕ ДОВЕСТИ СПОР ДО СУДА - ИСКУССТВО

Компания: ImageLand PR

26 мая 2003 г.
Пресс-релиз

С 19 по 23 мая в учебном центре "Московский" проходила деловая игра "Разрешение
коллективных трудовых споров в России. Опыт разрешения коллективных трудовых
споров в странах ЕС". Участниками игры были трудовые арбитры – специалисты, которые
должны разрешать коллективные трудовые споры, не доводя их до суда.
Согласно главе 61 Трудового кодекса, коллективные трудовые споры могут решаться
с участием посредника или в трудовом арбитраже. В судах общей юрисдикции такие
дела зачастую не рассматриваются по несколько месяцев. Кроме того, судьи не всегда
достаточно компетентны в вопросах трудового права. Однако, принимая решение о
привлечении арбитра, участники трудового спора часто выбирают "случайных" людей
или тех, кто не может разрешить спор объективно.
Поэтому в сентябре 2001 года в Москве было создано принципиально новое учреждение
– Трудовой арбитражный суд для разрешения коллективных трудовых споров. А в августе
прошлого года Департамент по урегулированию коллективных трудовых споров и развитию
социального партнерства Министерства труда и социального развития РФ утвердил
список из 50 арбитров, рекомендованных социальными партнерами.
Учебный процесс был организован в рамках Партнерской программы институционального
строительства (IBPP) Европейской Комиссии. Обучать российских арбитров приехали
специалисты из Германии – представители Берлинского Сената, судов по трудовым
спорам и BBJ Consult AG (организации, специализирующейся на международном консалтинге
и поддерживающей партнерство Москвы и Берлина). Российская и германская системы
трудового права очень разные – в Германии не существует Трудового кодекса, зато
действуют специализированные трудовые суды, - но это не должно помешать российским
арбитрам перенять многолетний опыт европейских коллег.
Чтобы обучение арбитров проходило максимально эффективно, было решено отказаться
от скучного семинара и вовлечь участников в деловую игру. Каждая группа разбита
на 3 части:
 работодатели,
 профсоюзы
 арбитры,
При этом в течение игры участники постоянно менялись ролями, в ходе чего были
разобраны все возможные пути разрешения конфликта на предприятии: примирение
внутри трудового коллектива, привлечение посредника и обращение в арбитраж.
"Каждый должен побывать в роли работодателя, арбитра и профсоюза, - говорит председатель
Трудового арбитражного суда Анатолий Вальковой. – Арбитр должен разбираться в
процедурных тонкостях, понимать психологию, мотивацию каждой из сторон".
По мнению д-ра П.Эбертца, руководителя международного департамента BBJ Consult
AG, в ближайшие один-два года трудно ожидать, что все проблемы с урегулированием
коллективных трудовых споров в России будут решены. "Мы знаем, что в реальности
часто бывает так, что директор предприятия одновременно является членом профсоюза,
- говорит он. – Так нельзя. Понятно, что это осталось с советских времен, но
это означает, что один человек одновременно находится на обеих сторонах".
Однако нужно продолжать учиться, а не бояться этого. В одном только Берлине за
год возникает и разрешается до 8 тыс. трудовых споров. Ключ к решению проблемы
– во взаимопонимании и стремлении к партнерству.

Дополнительная информация по телефонам:
783-70-07, 783-70-08, 783-70-09, Ирина Цветкова,
e-mail: infocenter@imageland.ru

Контактная информация:
------------------------------
Контактное лицо:   Расулова Ольга
менеджер
E-mail:         rasulova@imageland.ru
Телефон:        +7 095 3631661
http://subscribe.ru/
E-mail: ask@subscribe.ru 		Отписаться
Убрать рекламу
В избранное