04.10.12 - Налоговое планирование и защита бизнеса. Законные схемы в свете изменений 2012-2013 г.
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8500 руб.
Как повысить эффективность бизнеса и при этом сэкономить? Как оптимизировать налоговую нагрузку в 2012 г., в том числе по зарплатным налогам и взносам? Можно ли с минимальными налоговыми потерями передать от одной организации к другой: расходы, имущество или денежные средства? Каковы последствия использования трансфертных цен? Ответы на эти и другие вопросы вы получите на семинаре. На практических примерах лектор разъяснит слушателям методы оптимизации взаимоотношений с клиентами, риски и ответственность при использовании схем налогового планирования в соответствии с последними изменениями законодательства. Участники семинара смогут предложить к обсуждению проблемы, с которыми им пришлось столкнуться на собственном опыте оптимизации налогообложения. Они будут проанализированы ведущим и аудиторией в рамках совместной групповой работы.

04.10.12 - Программа профессиональной переподготовки "Современные технологии в работе имджмейкера: персональный и корпоративный стиль.
Москва / 360 дн. / 736 ч. / 200000 руб.
Содержание Стиль как художественно-эстетическая категория Искусство, мода, стиль Персональный стиль. Искусство построения визуального образа Корпоративный стиль. Искусство построения визуального образа Практика: частные, корпоративные и бизнес-проекты

04.10.12 - Управление жизнью и бизнесом с помощью чисел
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19200 руб.
«Прикладная нумерология – это уникальный подход к нахождению творческих способов осознания прошлого с тем, чтобы создать и расширить возможности раскрытия нашего полного потенциала и рождения уникальной души здесь в драгоценном мгновении человеческой жизни, в среде пространства и времени, которые даны нам для этой цели…»

04.10.12 - Грузовые перевозки: планирование, организация и контроль
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19824 руб.
Программа семинара: 1 день 1. Регламентирующие законы, приказы правила инструкции. ∙ Вновь принятые документы и поправки к уже действующим (выдержки). 2. Груз. ∙ Транспортная характеристика и классификация грузов, их совместимость. ∙ Транспортная тара, упаковка и системы раскрепления груза в кузове, транспортная маркировка, манипуляционные знаки. ∙ Пломбирование и системы контроля. 3. Особенности организации перевозок грузов. ∙ Воздушные перевозки. Организационная схема, участники. Тарифная система. Правила, техническая информация, ограничения и рекомендации. Авиа накладная (AWB). ∙ Перевозки железнодорожным транспортом. Особенности правовых отношений, предъявление претензий. Рекомендации по предъявлению грузов к перевозке. Транспортная железнодорожная накладная. ∙ Перевозки грузов автомобильным транспортом. Типы т/с, объемно весовые характеристики. Общие и осевые нагрузки, методика расчета. Схемы размещения груза в кузове. Системы тарификации городские и междугородние перевозки. Отличия фрахта. Экономические показатели и себестоимость. Путевой лист. Транспортная накладная (СМR). Инструкции и рекомендации. 4. Условия поставки товара. ∙ Правовые основы. ∙ Транспортная составляющая, расчет показателей, методы оптимизации. 5. Организация перевозок ∙ Функции транспорта и роль транспортировки в логистике. ∙ Виды перевозок: морские, железнодорожные, воздушные, автомобильные, речные, трубопроводные. ∙ Основные виды транспорта, их достоинства и недостатки. 6. Транспортная экспедиция ∙ Место экспедиторов среди поставщиков транспортных услуг. ∙ Ответственность экспедиторов. ∙ Задача выбора контрагентов. 2 день 7. Международные перевозки: основы. ∙ Определение международных перевозок. Международная терминология. ∙ Рынок международных перевозок: структура, участники 8. Правовые основы международных перевозок. ∙ Транспортные условия международного внешнеторгового контракта ∙ Базисные условия поставок: Инкотермс-2000 ∙ Правовое регулирование международных перевозок, основные нормативные документы 9. Основы организации международных перевозок ∙ Воздушные перевозки ∙ Автомобильные перевозки ∙ Железнодорожные перевозки ∙ Морские перевозки ∙ Международные контейнерные морские и мультимодальные перевозки ∙ Перевозки сборных грузов 10. Управление рисками в транспортировке ∙ Ответственность перевозчика / экспедитора. ∙ Виды рисков ∙ Минимизация рисков путем страхования, процедура страхования грузов, страхование ответственности экспедиторов.

04.10.12 - Технологии обучения сотрудников и наставничество в компании
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19850 руб.
Регламент проведения тренинга: 09.30 - 10.00 - РЕГИСТРАЦИЯ 10:00 - 11:30 - Первый блок программы 11:30 - 11:50 - Кофе-пауза 11:50 - 13:30 - Второй блок программы 13:30 - 14:20 - Обед 14:20 - 16:00 - Третий блок программы 16:00 - 16:20 - Кофе-пауза 16:20 - 18:00 - Четвертый блок программы

05.10.12 - Отчетность в Росалкогольрегулирование: актуальные изменения и практика заполнения деклараций
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8000 руб.
На семинаре будут рассмотрены вопросы нормативного регулирования алкогольной отчетности,схема сдачи отчетности, требования к настройке рабочего места и описание необходимого ПО, алгоритм действий при сдаче отчетности в РАР. Слушатели смогут попрактиковаться в программе "Декларант-Алко".

06.10.12 - Тренинг «Сам себе спичрайтер»
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8500 руб.

06.10.12 - Квартальная отчетность за 9 месяцев. Составляем без ошибок
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 8900 руб.
В программе семинара даны комментарии и рекомендации к изменениям в законодательстве РФ о бухгалтерском учете и отчетности за 9 месяцев, анализируются сложные вопросы по НДС и налогу на прибыль. Приведена оценка статей бухгалтерской отчетности

06.10.12 - «Технологии создания имиджа»
Москва / 12 дн. / 72 ч. / 36000 руб.
Курс «Технологии создания имиджа» посвящен принципам и технологиям создания имиджа современного человека как искусства управления впечатлением. Обучение нацелено на передачу знаний о способах и средствах грамотного создания цельного образа человека через все каналы коммуникации – через цвет, одежду и аксессуары, речь и голос, походку и жесты, умения взаимодействовать с другими личностями. Курс предназначен для тех, кто хочет овладеть технологиями имидж-консультирования, собственной презентации, и помогает сформировать навыки создания персонального стиля в рамках дресс-кода, правильной и красивой речи, позитивных жестикуляций, умения быть дипломатом в отношении с окружающими. Весь комплекс знаний и умений помогает дальнейшей практике консультирования клиентов и самопрезентации. После успешного освоения курса Вы сможете начать практику имидж-консультирования

06.10.12 - Управление полярностями
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 9500 руб.
Что такое Управление полярностями? Полярности – это хронические больные вопросы, которые невозможно ни избежать, ни разрешить, ни уничтожить. Попытка воздействовать на них, как на обычные проблемы, только усугубляет ситуацию. Управление полярностями помогает отличить проблемы, которые можно решить, от полярностей, которыми важно управлять: задача И отношения контроль И доверие отдых И работа продажи И качество давать И брать Я И другие и т.д. Этот список вы сможете продолжить сами, найдя в своей жизни ключевые полярности. С какими-то полярностями вы легко справляетесь, другие же становятся камнем преткновения. 70% противоречий в нашей жизни – это не проблемы, которые можно решить раз и навсегда, а полярности, между которыми нужно уметь балансировать, не впадая в крайности.

08.10.12 - Управление предприятием на основе ключевых показателей деятельности (KPIs) и сбалансированной системы показателей (BSC)
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19200 руб.
Программа знакомит с методологией BSC, методами и технологиями стратегического управления, проблемами, с которыми сталкиваются предприятия при разработке и внедрении систем стратегического управления на основе BSС, а также помогает получить умения и навыки по управлению компанией на базе процессного подхода, KPIs и BSC, разработке стратегических карт и сбалансированных систем показателей:

08.10.12 - Имиджмейкер (шопер). Базовый курс
Москва / 24 дн. / 72 ч. / 55000 руб.
В программу обучения «Имиджмейкер. Базовый курс» по специализации имидж-консультант (шопер) включены дисциплины: «Основы имиджелогии», «Формирование индивидуального стиля», «Персональный имидж-консалтинг. Работа с клиентом», «Теория и практика шопинг-сопровождения», а так же курсовая работа в формате фото сессии «До и после» и экзамен. Вы изучите такие темы, как: Введение в предмет. Основы колористики и теория цветотипов (природных колоритов). Этапы определения цветотипов. Работа с цветовыми сочетаниями: практика подбора цветовых оттенков и цветовых сочетаний в одежде, макияже, прическе. Типы фигур. Визуальная коррекция фигуры. Базовые понятия пропорциональной фигуры по Леонардо да Винчи. Примеры создания оптических иллюзий в одежде. Типизация женских фигур. Типизация мужских фигур. Практика визуальной коррекции фигуры, подбор кроя (силуэта) и фактур материалов. Формирование индивидуального стиля. Стиль как идея и концепция человека, выраженная через внешний облик. Способы выражения определенной идеи через взаимосвязь цвета, фактуры, формы и рисунков в одежде, аксессуарах, прическе, макияже. Классификация стилей. Принципы смешения стилевых направлений (стилей). Правила подбора одежды в соответствии с индивидуальным стилем. Правила подбора аксессуаров по форме, размерам, фактуре и цвету в соответствии со стилем одежды (индивидуальным стилем). Прическа и стиль. Макияж. Особенности работы при формировании мужского стиля. Нюансы подбора сорочек, костюмов, галстуков. Практика: встреча с клиентом, анкетирование и выявление потребностей, определение индивидуального стиля клиента, подготовка имидж-консультации, проведение имидж-консультации, шопинг-сопровождение, индивидуальный пошив, формирование оптимального гардероба. Итого длительность обучения: 72 академических часа. * В зависимости от выбранной формы обучения, программа курсов имиджмейкеров может варьироваться. В основном выбранная форма обучения влияет на количество практических занятий.

08.10.12 - Мотивация персонала и система показателей оценки эффективности KPI или как создать систему оплаты труда, ориентированную на результат
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 25700 руб.
«Скажите мне, как вы будете измерять мою деятельность, и я скажу вам, как буду работать». Система управления персоналом имеет риск быть высоко-затратной, и при этом низкоэффективной, если персонал не лоялен к компании. Система выплаты заработной платы – самая значимая составляющая лояльности каждого сотрудника. Для эффективной работы организации нужна четкая и ясная схема выплаты заработной платы, поэтому грамотная система мотивации является «венцом» организации. Cистема мотивации позволяет: оценить личную эффективность каждого сотрудника, подразделения и организации в целом; ориентировать персонал на достижение требуемых результатов; управлять бюджетом по фонду оплаты труда (ФОТ) и сократить время на его расчет.

08.10.12 - Управление предприятием по оказанию услуг на основе сбалансированной системы показателей
Москва / 2 дн. / 16 ч. / 19200 руб.
Программа курса-тренинга основана на многолетнем опыте проведения консалтинговых проектов по построению систем показателей деятельности российских предприятий и рекомендуется для руководителей предприятий и подразделений. Программа знакомит с методологией BSC, методами и технологиями стратегического управления, проблемами, с которыми сталкиваются предприятия при разработке и внедрении систем стратегического управления на основе BSС, а также помогает получить умения и навыки по управлению компанией на базе процессного подхода, KPIs и BSC, разработке стратегических карт и сбалансированных систем показателей:

09.10.12 - Школа риелтора. Превращаем недвижимость в деньги
Москва / 3 дн. / 24 ч. / 16200 руб.
На сегодняшний день профессия риелтор все больше и больше востребована. Сегодня - это успешный человек профессионал своего дела, а вот лет пять назад люди только осваивали эту профессию. Известные тренера Наталья Белова и Елена Лебедева расскажут Вам о профессии риелтор, проведут данный семинар с использованием практической работы, групповой дискуссии, с примерами из судебной практики.

09.10.12 - Практика работы на электронной торговой площадке ЗАО "Сбербанк-АСТ"
Москва / 1 дн. / 8 ч. / 10000 руб.
На практических занятиях слушатели смогут подготовиться к участию в аукционе на площадке электронных торгов ЗАО «Сбербанк-АСТ», пройдут все этапы участия в аукционе в режиме реального времени, рассмотрят ключевые проблемы госзаказа и пути их решения.

09.10.12 - Программа профессиональной переподготовки "Современные технологии в работе имджмейкера: персональный и корпоративный стиль.
Москва / 360 дн. / 736 ч. / 200000 руб.
Содержание Стиль как художественно-эстетическая категория Искусство, мода, стиль Персональный стиль. Искусство построения визуального образа Корпоративный стиль. Искусство построения визуального образа Практика: частные, корпоративные и бизнес-проекты

10.10.12 - Имиджмейкер (шопер). Базовый курс
Москва / 24 дн. / 72 ч. / 55000 руб.
В программу обучения «Имиджмейкер. Базовый курс» по специализации имидж-консультант (шопер) включены дисциплины: «Основы имиджелогии», «Формирование индивидуального стиля», «Персональный имидж-консалтинг. Работа с клиентом», «Теория и практика шопинг-сопровождения», а так же курсовая работа в формате фото сессии «До и после» и экзамен. Вы изучите такие темы, как: Введение в предмет. Основы колористики и теория цветотипов (природных колоритов). Этапы определения цветотипов. Работа с цветовыми сочетаниями: практика подбора цветовых оттенков и цветовых сочетаний в одежде, макияже, прическе. Типы фигур. Визуальная коррекция фигуры. Базовые понятия пропорциональной фигуры по Леонардо да Винчи. Примеры создания оптических иллюзий в одежде. Типизация женских фигур. Типизация мужских фигур. Практика визуальной коррекции фигуры, подбор кроя (силуэта) и фактур материалов. Формирование индивидуального стиля. Стиль как идея и концепция человека, выраженная через внешний облик. Способы выражения определенной идеи через взаимосвязь цвета, фактуры, формы и рисунков в одежде, аксессуарах, прическе, макияже. Классификация стилей. Принципы смешения стилевых направлений (стилей). Правила подбора одежды в соответствии с индивидуальным стилем. Правила подбора аксессуаров по форме, размерам, фактуре и цвету в соответствии со стилем одежды (индивидуальным стилем). Прическа и стиль. Макияж. Особенности работы при формировании мужского стиля. Нюансы подбора сорочек, костюмов, галстуков. Практика: встреча с клиентом, анкетирование и выявление потребностей, определение индивидуального стиля клиента, подготовка имидж-консультации, проведение имидж-консультации, шопинг-сопровождение, индивидуальный пошив, формирование оптимального гардероба. Итого длительность обучения: 72 академических часа. * В зависимости от выбранной формы обучения, программа курсов имиджмейкеров может варьироваться. В основном выбранная форма обучения влияет на количество практических занятий.

10.10.12 - Управляем конфликтами или конструктивное общение
Москва / 1 дн. / 7 ч. / 9700 руб.
Вводная часть ∙ Правила тренинга ∙ Игра «Вспомнить все» на актуализацию знаний Командная работа, как инструмент конструктивного взаимодействия ∙ Командные роли по Белбину и обмен полученным опытом ∙ Ситуационное распределение ролей. Подход Питерской школы ∙ Кейс «Какие роли для кого?» на примере известных персонажей ∙ Итоговая деловая игра «Уборка офиса» Принятие управленческих решений ∙ Характер принятия решений: интуитивный, рациональный, основанный на суждениях ∙ Источники принятия неправильных решений руководителем ∙ Фазы принятия решений ∙ Виды и способы принятия группового решения: метод Дельфи, мозговой штурм и польза от применения ∙ Ролевая игра на групповое принятие решений «Делим офисный пирог» Управление конфликтами ∙ Дискуссия на тему типов конфликтогенов и особенностей их использования ∙ Типы поведения в конфликте и реализованный опыт Конфликты в деловой сфере ∙ Ошибочные действия руководителя, провоцирующие конфликт ∙ Что ждут подчиненные от руководителя? ∙ Типология конфликтных личностей ∙ Внешние проявления эмоциональных состояний в ситуации конфликта ∙ Техники регуляции эмоционального состояния Бесконфликтное общение ∙ Правила бесконфликтного общения ∙ Принципы бесконфликтного общения ∙ Как сформулировать конфликтную ситуацию ∙ Способы преодоления конфликта ∙ Типология конфликтных личностей и как с ними работать ∙ Действия руководителя, провоцирующие конфликт ∙ Кейсы «Конфликты на работе и способы разрешения» Методы управления трудными ситуациями ∙ Методы управления конфликтами ∙ Приемы работы с агрессией ∙ Принципы эффективного управления ∙ Медиаторство, как способ управления конфликтной ситуацией ∙ Этапы процесса медиации, роли и тактики взаимодействия с оппонентами ∙ Наставничество и коучинг, как инструмент управления мотивацией сотрудников ∙ Виды и инструменты наставничества ∙ Коучинг и EQ (эмоциональный интеллект) ∙ Коучинговые методики: колесо «Жизни», SMART-цели, модель GROW Мотивационные приоритеты и бесконфликтное общение ∙ Макклеланд и Аткинсон: мотивация власти, достижения и аффилиации ∙ Теория усиления мотивации Б. Скиннера и особенности ее применения в ситуации управления изменениями ∙ Мотивационные факторы и чувство справедливости Адамса ∙ Управление по целям в формате MBO Питера Друкера ∙ Теория X и Y Дугласа МакГрегора ∙ Тест «Якоря карьеры» Эдгара Шейна ∙ Упражнение «Типы руководителей и способы формирования мотивационной среды»

10.10.12 - Категорийный менеджер. Практический курс
Москва / 3 дн. / 24 ч. / 16200 руб.
Участники семинара приобретут навыки и инструменты управления ассортиментом на всех этапах - от анализа и планирования закупок, до управления продажами в магазинах торговой сети. Результатом внедрения полученных инструментов станет прирост прибыли и товарооборота категории в течении первых 1,5-2 мес.

01.10.12 - Программы MBA в МЭСИ занимают 2-е место в рейтинге увеличения заработной платы выпускников
Одним из важнейших показателей при выборе программы MBA стоит принцип соотношения «Цена – качество обучения», а также те возможности, которые открываются перед слушателями после окончания обучения. По результатам...

01.10.12 - Государство заплатит 100 млн руб. за обучение сотрудников НКО
24 сентября, Российская академия государственной службы (РАНХиГС) и НИУ ВШЭ начали серию однодневных семинаров по обучению руководителей социально ориентированных некоммерческих организаций (НКО) России. Это первая...

01.10.12 - WU Executive Academy увеличивает использование планшетных компьютеров в программах MBA
В результате успешной пробной программы Executive MBA (Global), проведенной в начале этого года, WU Executive Academy внедряет использование планшетных компьютеров Samsung Galaxy Tablets во всех своих англоязычных...

01.10.12 - Востребованность HR-менеджеров и рекрутеров в 2012 году
Ко Дню HR-менеджера и Дню рекрутера (19 и 20 сентября) компания HeadHunter проанализировала 31 389 вакансий и 59 659 резюме, размещенных на hh с начала года, выяснив, насколько востребованы HR-менеджеры и рекрутеры,...

01.10.12 - Российские вузы хотят отказаться от дипломов гособразца
На сегодняшний момент, только двум отечественным вузам – МГУ и СПбГУ – дано право выдавать свои «фирменные» дипломы, поскольку по федеральному закону об особом статусе этих университетов, студенты обучаются по своим...