[Гласность] Прокуратура Калужской области разъясняет:
Прокуратура разъясняет
?
Законодательство Калужской области
?
Трудоустройство инвалидов
22.05.2012
Статья 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 ? 1032-1 <О занятости населения
в Российской Федерации> определяет, что работодатели содействуют проведению
государственной политики занятости населения на основе соблюдения установленной
квоты для трудоустройства инвалидов.
Статьей 21 Федерального закона от 24.11.1995 г. ? 181-ФЗ <О социальной защите
инвалидов в Российской Федерации> установлено, что организациям, численность
работников которых составляет более 100 человек, законодательством субъекта Российской
Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в
процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более
4 процентов). При этом освобождению от обязательного квотирования рабочих
мест для инвалидов подлежат лишь общественные объединения инвалидов и образованные
ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества,
уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения
инвалидов.
Законом Калужской области от 31.03.2004 ? 300-ОЗ <О регулировании правоотношений
в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской
области> установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2 процентов
от среднесписочной численности работников, организациям, численность работников
которых составляет более 100 человек.
Согласно раздела 2 Постановления Правительства Калужской области от 26.08.2004
г. ? 272 <Об утверждении порядка предоставления информации о выполнении квоты
для приема на работу инвалидов и имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов>
работодатели в соответствии с установленной квотой ежемесячно до 20
числа месяца, следующего за отчетным, представляют в центры занятости населения
по месту своего нахождения отчет о выполнении установленной квоты для приема
на работу инвалидов и информацию об имеющихся вакансиях для трудоустройства инвалидов.
При этом в соответствии с действующим законодательством трудоустройство инвалидов
в соответствии с индивидуальной программой реабилитации осуществляется
как на обычных, так и на специальных рабочих местах. Специальные рабочие места
создаются путем проведения дополнительных мер по организации труда, включая
адаптацию основного и вспомогательного оборудования, технического и организационного
оснащения и обеспечения техническими приспособлениями с учетом индивидуальных
возможностей инвалидов.
Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов
определяется органами исполнительной власти субъектов РФ для каждой организации
в пределах установленной квоты.
Информация, размещённая на сайте, подготовлена пресс-службой Прокуратуры Калужской
области.
круглосуточный
телефон доверия
57-49-81
8 (910) 520-31-09
С уважением, Ирина.
*
Данное сообщение прочли 247 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!
Привет.
Прочел-
Статья 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 ? 1032-1 <О занятости
населения
в Российской Федерации> определяет, что работодатели содействуют проведению
государственной политики занятости населения на основе соблюдения
установленной
квоты для трудоустройства инвалидов.
()
Прокуратура б лучше разъяснила- почему трудоустройство лишь на бумаге и
почему Неумывакин с жульём ещё на свободе продолжает воровать мильёнами?
С ув. Влад
http://kaladoskop.ya.ru/3
*
Данное сообщение прочли 246 участников листа!
Можно поделиться со знакомыми адресом для подписки на этот дискуссионный лист:
psychology.oglaska-sub@subscribe.ru
Большинство участников за восстановление работоспособности Всероссийского общества слепых!