Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Управляй-ка: e-тренинг ключевых навыков менеджера


Здравствуйте!

меня зовут Денис Лунёв и я новый автор рассылки.

надеюсь что рассылка останется столь же полезной, как и рассылка Александра Соломатина, которому я хочу принести свою огромную благодарность, за возможность общения с Вами!

Итак, начнем помаленьку! 

 

Искренний руководитель – Искренний  тренер.  Часть первая.

У каждого тренера, как начинающего, так и опытного,  есть множество инструментов воздействия на участников.  Также, как у преподавателя – много инструментов воздействия на аудиторию, у руководителя – инструментов воздействия на подчиненных.

Хочу начать с Вами разговор об инструменте, который делает преподавателя – гуру, руководителя – лидером, тренера – звездой. Инструмент это искренность. Или умение открываться, умение быть самим собой.  Разговор получится долгим и, мне кажется, интересным.  Этому будут посвящены несколько ближайших выпусков.

Для начала – определимся с понятиями, как рекомендуют классики. Искренность – это честность по отношению к самому себе. Искренность всегда хорошо «читается» по мимике и жестам. Об этом даже снят целый сериал, который в русском переводе называется  «Обмани меня». Очень рекомендую посмотреть всем,  кто еще не видел. А всем кто видел – пересмотреть, с  точки зрения взаимоотношения продавца и покупателя.

Искренность это такое отношение к себе, к своей компании, к подчиненным, участникам тренинга,  к клиенту, которое демонстрирует веру в то, что все так, как надо!  Обратите внимание:      >> читать дальше


В избранное