Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управляй & Ко: e-тренинг навыков для продвинутого менеджера

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Секреты бизнес-психологии для успешных дам" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Сентябрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
DenisLun

Статистика

2.806 подписчиков
-4 за неделю
←   Все выпуски   →

ПСИХОБИЗНЕСОФИЯ: практическая психология и философия бизнеса


Информационный Канал Subscribe.Ru

ПСИХОЛОГИЯ
==>БИЗНЕС
=====>ФИЛОСОФИЯ

ПСИХОБИЗНЕСОФИЯ   
 psychobusinessophia  

Яна Ярких: Менеджер по продажам – Личность с «энергетикой»?

Успеха в данной профессии добиваются люди с определенным перечнем личностных качеств: настойчивостью, умением «держать удар», оптимизмом, верой в себя, умением нравиться, обладающих силой влияния и т.д. Однако среди тысячи соискателей, с которыми я собеседовала при наборе на должность агентов и торговых представителей за последние 10 рыночных лет,  ни один не проявил эти качества во время собеседования явно. Тем не менее многие из моих учеников сейчас входят в «элиту» менеджеров по продажам. В то же время большинство кандидатов, достаточно прилично проявивших себя в конкурсе и при обучении в тренинговом классе, «сдулись» при первых же встречах с реальными клиентами. На мой взгляд, это означает только, что названные качества шлифуются профессией и выкристаллизовываются в ней, и редко заданы заранее.

Но что же дается «заранее», как необходимая предпосылка для успеха данного кандидата  в продажах? Какое такое  личностное «сырье», оказывающееся благоприятным для лепки Успешного Продавца? Дальше >>

 

Марина Коноваленко: Кто может помочь вам продвигаться вперед?

Тяжелый труд далеко не всегда приводит к победе.

Что такое карьера? Кто из людей сознательно задумывался о своей жизненной стратегии? Что вы предпочитаете – жить и строить карьеру или только жить в свое удовольствие и ничего не строить? Одно исключает другое. В любом случае нужно четко отдавать себе этом отчет. Те, кто считают, что можно просто жить, а карьера построится сама по себе, глубоко заблуждаются. Если человек хочет сделать карьеру, он должен заниматься этим постоянно, всю жизнь, начиная уже со школы, поскольку карьера - это, прежде всего, самореализация. Хотя с другой стороны, если вы работаете по 10-15 часов в сутки, это тоже сигнализирует о том, что вы что-то делаете не так, неверно расставляете акценты в своей деятельности, не умеете делегировать часть нагрузки другим.

Можно работать очень усердно, очень много, падать от усталости, сгорать на работе. Только к чему это приведет? К стрессу и отвращению к работе. Тернистый путь к славе, к богатству преодолеть только своими силами достаточно сложно. Успех в жизни в значительной степени зависит от того, что другие могут сделать для тебя. Думать нужно не только о том, что вы можете сделать для организации, в которой вы работаете, но в большей степени о том, что данная компания может сделать для вас. Дальше >>

 

Внимание!

Производится набор добровольцев для финальной обкатки программ тренингов "Азбука "продажного" менеджера"  и "Money-Я":

Цель обкаток - создание уникального тренинга для конкретных ситуаций, для конкретных компаний, для конкретных менеджеров.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПОДХОД к каждому участнику гарантируется! Для всех участников «обкаточных» тренингов – льготные условия.
Формирование групп происходит по мере поступления заявок.
Для того чтобы записаться и/или задать вопросы, пишите на e-mail nitamolos@narod.ru

 

Подпишись

Рассылка «Азбука "продажного" менеджера»
Тематика рассылки – продажи «с нуля»; аудитория – персонал отделов продаж: менеджеры по продаже, менеджеры по работе с клиентами, сотрудники телемаркетинга, руководители среднего звена; язык изложения – элементарный.
В ближайшем выпуске: "Открытие переговоров"

Азбука "продажного" менеджера

 

НА ГЛАВНУЮ

СИЛА СИНЕРГИИ

"ПРОДАЖНАЯ" ПСИХОЛОГИЯ

ФОРМУЛА УСПЕХА

МНОГОУРОВНЕВЫЙ ДИЗАЙН

ДЕЛАЕМ КАРЬЕРУ

СЕМЕЙНАЯ ПСИХОЛОГИЯ

ЦВЕТЫ ЖИЗНИ

КРАТКОСТЬ - СЕСТРА ТАЛАНТА

РАССЫЛКА

ПРИГЛАШЕНИЕ К СОТРУДНИЧЕСТВУ

ЭКСПЕРТЫ

1.      Елена Брилинг

2.      Марина Коноваленко

3.      Яна Ярких

4.      Александр Кузин

5.      Игорь Никоненко

6.      Александр Соломатин

 

 
Официальный пресс-релиз об открытии сайта "Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга".
 
Открыт сайт http://www.treko.ru  "Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга" - официальный сайт Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров. Сайт содержит свободно пополняемый Каталог, где уже зарегистрировано более 900 тренинговых и консалтинговых компаний и специалистов. 

Кроме этого, на сайте публикуются анонсы мероприятий: бизнес-семинаров, тренингов, выставок, конференций, мастер-классов, "круглых столов" и т.д.; статьи экспертов рынка; анонсы книг и программного обеспечения для тренеров и консультантов; информация о деятельности Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров.
 
Сайт связан с Intenet-форумом "Консалтинг и тренинги" и предоставляет возможность подписаться на эл. рассылку по принятию решений в области бизнеса, уже насчитывающую более 14 500 Подписчиков, а также на рассылку "Новости СПб Клуба консультантов и тренеров", в которой  публикуется информация о заседаниях Клуба, ссылки на опубликованные Доклады, анонсы мероприятий по тематике Клуба и т.д.. 
 
Адрес сайта: "ТреКо" - неологизм, образованный из 2-х слов: ТРЕнеры и КОнсультанты.
 
Редактор сайта: Александр Соколов, Координатор Санкт-Петербургского Клуба консультантов и тренеров,
e-mail: info@treko.ru
 
Данный пресс-релиз разрешено свободно публиковать в СМИ, на сайтах и в эл. рассылках.

Любое письмо, поступившее ведущему, может быть процитировано, опубликовано или иначе использовано на сайте, если иное не оговорено автором письма. Размещение материалов с сайта в любых изданиях возможно, если под используемым материалом будут размещены фамилия, имя автора, и заметная ссылка на этот сайт.

 

Александр Соломатин,
Руководитель отдела/тренер
прямых продаж

http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: psychology.manager		 Отписаться
В избранное