114
вопросов на интервью с кандидатом на должность
Два человека
-- кандидат и кадровик -- остаются в кабинете или комнате переговоров один
на один. У каждого свой характер и амбиции. Как поведет себя кадровик? Как
вести себя соискателю, чтобы убедить кадровика в своей квалификации и
получить заветную должность? Предлагаем вам список из 114 вопросов, которые
вам с большой долей вероятности могут задать на собеседовании. Обдумав их
заранее и подготовив на них исчерпывающие убедительные ответы, вы сможете
значительно повысить свои шансы на успешное прохождение собеседования.
Хотя реклама
является отчасти искусством, а отчасти наукой, в ней гораздо больше от
точных наук, чем может показаться на первый взгляд. Существует множество
правил, которые рекламные агентства и специалисты по рекламе выработали в
течение долгого времени, основываясь на практическом опыте и отраслевых
исследованиях.
На прием
посетителей менеджерами затрачивается часто больше времени, чем на любую
другую деятельность. Поэтому такие посещения надо планировать и готовиться
к ним, учитывая методы управления потоком посетителей и вашим рабочим
временем, расположение участников беседы, дистанцию в общении и пр.
Рассмотрим подробно эти и другие навыки.
В
теории предполагается, что организация последовательно проходит уровни
зрелости. В реальности, конечно, не так. Для любой компании всегда
наступает момент, когда нужно гармонизировать исполнение всех
бизнес-процессов. В противном случае развитие компании будет определяться
не передовыми звеньями, а отстающими.
Существует
одно безусловное правило для разрешения проблемных ситуаций: следует
превращать порождаемые ими негативные чувства в определенный план действий.
Вы сможете преобразовать проблему в движущую жизненную силу, заставить ее
работать на вас, а не против вас. Вы можете преобразовать агрессивную
энергию, направив ее на иной объект и придав ей иную форму проявления.
Опыт
свидетельствует о том, что процесс, пущенный на самотек, редко приводит к
чему-то хорошему. «Русло течения» нужно постоянно подправлять, корректировать,
расчищать. Необходим контроль качества исполнения финансового плана. Такой
контроль называют аудитом процесса. В качестве основной методики аудита
предлагается взять за основу процесс, в котором достигнуты запланированные
показатели с наименьшими проблемами.
Системное обучение, индивидуальный учебный план,
возможность составить свою программу обучения из всего каталога курсов,
обучение в удобном месте, времени и темпе, а также доступ ко всем информационным
и консультационным ресурсам Элитариума.