Хотите ли вы знать английский
настолько хорошо, чтобы не задумываться всякий раз над правилами, а просто
общаться, общаться, общаться? Общение может быть величайшим наслаждением,
если вы умеете общаться!
Порой кажется, что выучить
английский сложно. Порой ему обучают слишком сухо и академично, потому в
итоге редко ощущается радость обладания этим знанием. Но язык --
инструмент жизни, потому что общение -- это жизнь. Ведь только
мертвые не общаются, а чем более жив человек, тем сильнее у него тяга к
общению. Живой язык МОЖНО и НУЖНО учить живыми способами -- учить в
процессе общения.
Курс английского языка от Прикладного Образования
«English as a Second Language» основан на методике, позволяющей осваивать
язык в процессе общения, начиная с самых первых уроков. Чем дольше вы
изучаете его, продвигаясь по уровням нашего курса, тем больше практики
получаете, тем богаче становится ваш опыт общения на английском, тем
более живым вы становитесь.
Мы
не учим вас грамматике, мы учим вас думать и говорить на английском.
Вас ждет более 40 часов разговорной практики на каждом уровне, и
только самый необходимый минимум теории.
Бесплатный вводный
урок нашего курса позволит вам получить представление о методике
преподавания, а также вы сможете ощутить на себе результаты её
применения, поучаствовав во фрагменте реального урока. Оплатите обучение на
вводном уроке и получите бонус!
Запишитесь на урок, позвонив
по телефонам в Москве: (495) 680-66-73, 680-83-45 или моб. (495) 507-87-09.
Курс в Екатеринбурге:
(343) 200-64-51, 228-54-66, дополнительная информация на сайте.
Координаты представителей
курса в других городах СНГ см. на сайте.
От личных и деловых
качеств руководителей регионов, их таланта управленцев и готовности
действовать в эпоху перемен зависела жизнь российских граждан. Региональным
политическим лидерам, занимающим свои посты 15 и более лет, довелось многое
пережить за это время. Что надо было делать лидеру, чтобы выжить в таких
сложных условиях? Работа политического лидера -- это ежедневное принятие
сотен решений, последствия которых не всегда можно просчитать. Аналогичные
требования сегодня предъявляются и к лидерам в бизнесе.
Гибкость и приспособляемость, или
резина и пластилин
При анализе
феномена организационной гибкости напрашивается аналогия с резиной и
пластилином. Достоинство резины -- в ее эластичности. После многократных
растяжений она не теряет свою форму и свойства. Примерно то же требуется от
современного производственного предприятия: при необходимости растягивать
или сокращать производственную программу, осваивать выпуск новинок,
непрерывно вносить изменения в производственный процесс и при этом
постоянно снижать себестоимость продукции.
Компромисс
как самый распространенный способ разрешения конфликта чреват его
возобновлением, ибо требует от участников отступления от своих интересов.
Стало быть, каждая сторона при таком разрешении конфликта что-то теряет. На
практике мы часто встречаем другой способ: одностороннее подавление, когда
одна сторона полностью выигрывает, а другая проигрывает. Однако есть
третий, самый совершенный способ разрешения конфликта -- интегративный,
когда удается найти вариант, который каждая сторона считает своим и который
отличается от первых двух.