Обучение персонала: преодоление
трудностей и достижение целей
Знания,
умения и навыки сотрудников -- это конкурентное преимущество компании,
которое позволяет ей не только развиваться, но быть эффективной и достигать
запланированных результатов. Все виды обучения могут принести необходимый
результат и быть востребованы внутри организации. Главное -- знать, какого
результата ждет компания от данного обучения, зачем ей это нужно, и каким
образом будут контролироваться полученные результаты.
В общем
благотворном влиянии тайм-менеджмента можно выделить две главные
составляющие. Во-первых, вы учитесь лучше организовывать свои дела, более
разумно распределять их во времени. Во-вторых, обнаруживаете резервы
времени, которые до сих пор использовались не самым эффективным образом
(или вовсе тратились бесполезно), и те помехи, которые мешают вам
устраивать свою жизнь так, как вам бы хотелось. Чтобы запустить эти
процессы, попробуйте воспользоваться следующими методами.