Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха
Элитариум
Новости Центра дистанционного образования
Выпуск 478 в
субботу, 9 июня 2007 г. для 72853 подписчиков
Новости
С началом лета к нам поступает все больше вопросов о
сроках обучения по программам повышения квалификации: многие абитуриенты
спрашивают, можно ли делать перерыв в обучении в связи с отпуском или
отъездом. Поэтому сегодня мы напоминаем всем заинтересованным в прохождении
обучения, что на сайте указаны лишь рекомендованные/минимальные сроки
обучения по программам повышения квалификации. Максимальный срок обучения
по этим программам неограничен. Следовательно, вы можете приостановить
обучение на некоторое время, а затем вернуться к нему с новыми силами, в
любое удобное для вас время.
К примеру, рекомендованный срок обучения по программе
«Управление персоналом» составляет три месяца, однако вы можете изучить эту
программу как за меньший, так и за значительно больший срок -- все зависит
от предварительного уровня вашей подготовки и ресурсов свободного времени.
Единственная программа, где действует ограничение по
времени -- это программа индивидуального обучения сроком на один год или на
пять лет. Здесь срок обучения исчисляется с момента вашего зачисления.
Однако и в этом случае вы можете в любое время приостановить свое обучение,
отправив заявку в техническую службу поддержки по адресу support@elitarium.ru. Когда вы
захотите продолжить получение новых знаний и навыков, по вашему запросу, в
течение нескольких часов, вам снова будет восстановлен
доступ в СДО.
В условиях
рыночных отношений в экономике, когда отсутствует в полном объеме
необходимая информация о спросе на услуги, когда невозможно предсказать
поведение не только конкурентов, но и партнеров, когда необходимо принимать
решения, обеспечивающие не столько развитие, сколько выживание предприятия,
особенно остро встает потребность в знании методов прогнозирования.
Основным требованием, предъявляемым к прогнозу, является разработка
программ достижения целей развития фирмы, а также рычагов управления,
позволяющих эффективно направлять деятельность фирмы из настоящего в ее
желаемое будущее состояние.
Можно ли
научить человека стать по-настоящему остроумным? Если при встрече знакомый
выдает вам массу анекдотов, заходясь от хохота, то это не имеет никакого
отношения к остроумию. Просто он коммуникабельный, легкий, веселый человек,
с хорошей памятью и отсутствием комплексов. По-настоящему остроумный
человек выберет и запомнит только одну остроту из только что услышанного.
Он настроен избирательно. Так что распространенное мнение, что остроумие --
это активное проявление чувства юмора, ошибочно. Суть же остроумия лучше
всего сформулировать так: остроту создают, а смешное находят.