Элитариум: Психология и экономика жизненного успеха
Элитариум
Новости Центра дистанционного образования
Выпуск 398 в понедельник, 21 августа 2006 г. для 67198 подписчиков
Новости
Как мы сообщали в прошлом
выпуске рассылки, в начале сентября мы запускаем новую версию Системы
Дистанционного Образования (СДО) Элитариума. Работы над ней близятся к
завершению, поэтому настало время рассказать подробнее о новых возможностях
обучения в ней.
Нашей основной целью при
разработке новой версии СДО было совершенствование методов дистанционного
обучения, которые позволяют существенно превзойти очное обучение по
качеству образования. Преимуществами новой СДО являются гибкость учебной
программы и возможность ее настройки под обучающегося. Индивидуализация
обучения достигается за счет использования интерактивных методов работы с
учебными материалами, системности и последовательности учебного процесса,
профессиональной поддержки со стороны опытного куратора.
Среди новых возможностей
СДО можно выделить:
-- вводный курс обучения работе в новой СДО;
-- выбор нескольких вариантов дизайна СДО (скинов);
-- обучающиеся могут мгновенно записаться на изучение
любого курса в любое время (сейчас надо отправлять запрос куратору или
администратору);
-- у каждого курса есть свой блог -- мини-сайт, где
могут публиковаться интересные обучающимся материалы по тематике курса и
вестись обсуждения родственных тем;
-- обучающиеся могут принимать участие в создании базы знаний по
каждому курсу. Для этого вновой
СДО, по принципу Википедии, внутри
дополнительных материалов курса есть возможность создания новых страниц и
редактирования информации, созданных другими пользователями. К примеру, вы
можете поделиться своими знаниями или опытом с другими, опубликовав ценную
статью, добавив новую информацию, предложив включение нового материала в
программу курса или более ясное изложение отдельной темы;
-- увеличено количество тестов для закрепления и проверки учебного
материала. По результатам тестирования обучающимся предлагаются задания для
самостоятельной работы с последующей проверкой преподавателем;
аннотированные
списки дополнительной литературы к каждому курсу, а также доступ к
полнотекстовым литературным источникам (книгам, журналам) в электронном
виде по тематике курса;
-- библиотека учебных материалов позволяет мгновенно получить
интересующий вас учебный материал, книгу или периодическое издание в
электронной форме по тематике изучаемого курса. До конца года планируется
предоставить доступ к полному электронному архиву деловой прессы за
последние три года;
-- множество RSS-каналов для отслеживания поступления новых
учебных материалов, статей, публикаций, комментариев и т.д.
-- расширенный поиск по материалам курсов,
дополнительным материалам и всего содержания СДО;
-- загрузка, хранение и обмен своими файлами внутри СДО с
другими обучающимися и преподавателями.
Кроме того, новая СДО
значительно лучше выглядит, в ней более продуманный дизайн, благодаря чему
в ней гораздо удобнее и приятнее работать. Убедиться в этом сами вы сможете
уже в ближайшие недели.
Правильно
определенный и успешно применяемый стиль управления позволяет наиболее
успешно использовать потенциал всех сотрудников предприятия. С помощью
установленного стиля управления достигается удовлетворенность работой и
производительность сотрудников.
Существует
две основные причины, по которым компании не учатся на собственных
неудачах. Во-первых, это бюрократия, превосходно научившаяся скрывать
поражения, не склонная вспоминать и анализировать их. Во-вторых, это
всеобщая одержимость достижением успеха.
Всем обучающимся в Системе Дистанционного
Образования Элитариума предоставляется возможность использовать в процессе
обучения материалы электронной библиотеки, в том числе и представленные
здесь новые поступления, в форматах PDF и DJVU.
Новые поступления в книжный фонд
Рикертсен,
Гюнтер -- Выкуп бизнеса менеджерами. Советы инсайдера (Buyout:The
Insider's Guide to Buying Your Own Company). Альпина Бизнес Букс, 2004 г., 408 стр. ISBN
5-9614-0093-X, 70x100/16.
Антология -- Управление в условиях кризиса (Harvard Business
Review on Crisis Management) (серия "Классика Harvard Business
Review"). Альпина Бизнес Букс, 2005 г., 256 стр. ISBN 5-9614-0197-9,
60x90/16.
Уиллер,
А. -- Индивидуальность бренда. Руководство по созданию, продвижению и
поддержке сильных брендов (Designing Brand
Identity). Альпина Бизнес Букс, 2004 г., 236 стр. ISBN 5-9614-0059-X,
84x108/16.
Марн, Регнер, Завада -- Ценовое преимущество (The Price Advantage) (серия
"Библиотека журнала "Свой бизнес"). Альпина Бизнес Букс, 2004 г., 320 стр. ISBN
5-9614-0090-5, 70x100/16.
Уэйл,
Росс -- Управление ИТ: опыт компаний-лидеров. Как информационные технологии помогают достигать превосходных
результатов (IT Governance:How Top Performers
Manage IT Decision Rights for Superior Results). Альпина Бизнес
Букс, 2005 г.,
294 стр. ISBN 5-9614-0186-3, 60x90/16.
Дробо,
К. -- Секреты сильного бренда. Как добиться коммерческой
уникальности (Brands in the Balance:Meeting the
Challenges to Commercial Identity). Альпина Бизнес Букс, 2005 г., 280 стр.
ISBN5-9614-0109-X, 70x100/16.
Филд,
А. Н. -- Правовые заключения в деловом обороте (Legal Opinions in Business
Transactions). Альпина Бизнес Букс, 2005 г., 284 стр. ISBN 5-9614-0217-7,
70x100/16.
Новые периодические издания
"Эксперт"
N30(524) 21-27.08.2006 г.
"Эксперт
Северо-запад" N29-30(282-283) 21-27.08.2006 г.