Индивидуальное обучение: концепция непрерывного образования
Восполнение пробелов и упущений в профессиональной
квалификации и предшествующей подготовке либо пополнение знаний в связи с
новыми требованиями жизни и профессии методом системного индивидуального
обучения.
В доступной форме объясняются сложные
макроэкономические процессы и даются практические знания основ макроэкономики
для людей, которые впервые с ними знакомятся.
Изучение значений цвета в различных областях религии,
искусства и науки и обучение практическим навыкам использования цвета в
интерьере, одежде, воспитании детей, семейной гармонии, во взаимоотношениях
с собой и обществом.
Практическое пособие для желающих избежать коллизий в
общении с представителями других деловых культур и связанных с этим
финансовых и морально-психологических издержек.
Завершен очередной набор на обучение по программам
высшего образования по специальностям «Психология» и «Менеджмент» с выдачей
государственного диплома. Набор следующих групп будет проводиться в
августе-сентябре этого года.
Программы высшего образования — единственные наши
программы, в которых предусмотрены ежегодные очные сессии в
Санкт-Петербурге, согласно требованиям Министерства образования для выдачи
государственных дипломов. Поэтому набор на эти программы цикличен и проводится
два раза в год — зимой и осенью. Обучение по другим программам
осуществляется полностью дистанционно: оцифрованные учебные материалы
высылаются по электронной почте, а консультации преподавателей проводятся в
специально разработанной для этих целей Системе Дистанционного Образования
Элитариума. Поэтому набор на них открыт круглый год, а учиться по этим
программам можно в удобном для себя темпе.
В частности, при поступлении на программу
индивидуального образования до конца этого месяца действует старая
стоимость обучения. Подробности смотрите здесь.
Обучение
как способ продвижения по карьерной лестнице
Зачастую руководители не заинтересованы в обучении
сотрудников, потому что боятся: обученный человек может уйти в другую
организацию, на большие деньги или более высокий пост. А может — что порою
страшнее — выучившись, занять их, руководителей, место.
Определение
сознаваемого и неосознаваемого в мотивации
Неосознаваемое составляет огромный пласт внутренней
жизни, без знания которого невозможно понять человека. Предлагаем
практический проективный метод, дающий возможность много узнать об
испытуемом, в том числе и неожиданного для него самого.
Принципиальным для российской традиции оказывается выбор
между «успехом» и «счастьем». Успех оценивается как случайное везение, как
выигрыш в лотерее. После разового успеха, везения ожидается неудача. Если
успех и везение неоднократны, то это внушает страх.