В Испании компания может нести потери до 325,000 евро в год, потому что сотрудники не
говорят на иностранных языках. Эксперты считают, что знание одного иностранного языка недостаточно
для работы за рубежом. Поэтому необходимо знание как минимум двух языков (помимо родного) из тех,
что по прогнозам будут наиболее востребованы: английский, немецкий, французский, русский,
испанский...
Would you like to work in another country? Voulez-vous travailler dans autre pays? ¿Quiere
trabajar en otro país? Если вы не поняли ни слова, то срочно записывайтесь в языковые школы.
Иначе рынок труда, особенно европейский, навсегда закроет перед Вами свои двери. Это вывод, который
сделали специалисты университета Сантьяго-де-Компостела в своём исследовании.
Данное исследование было проведено с целью улучшить университетское образование и сделать его
более прикладным для будущей трудовой карьеры.
По данным координатора проекта, Хосе Мануээля Вес, именно выпускники университетов имеют больше
шансов найти работу в Европе, поэтому так важно изучение языков в университете. Данные исследований
указывают на то, что каждое малое и среднее предприятие в Испании может терять в среднем в год
325.000 евро из-за дефицита персонала, владеющего языками, а 11% малых и средних европейских
предприятий теряют возможности сотрудничества по тем же причинам.
Чтобы избежать финансовых потерь, предприятия требуют от своих сотрудников знания двух иностранных
языков даже для работы по специальностям, далеким от лингвистики или филологии.
Проблема в том, что испанские студенты не считают, что языки являются одним из основных знаний,
необходимых для поиска работы, в то время как работодатели и университеты в этом уверены.
По прибытии в Германию и при каждом переезде, Вам нужно зарегистрироваться в столе
прописки по месту Вашего жительства. Он, как правило, находится в здании ратуши (Stadthaus или
Rathaus)...
Работают столы прописки, как правило, только до обеда. Правда, многие городские управления в
последнее время пересмотрели и "оптимизировали" часы работы, в том числе и столов прописки, которые
стали работать в послеобеденные часы.
Важно иметь с собой не только договор об аренде квартиры, а и паспорт с визой.
Если договора об аренде квартиры у Вас пока на руках нет (например, Вы остановились на первое время
у друзей или знакомых), то владелец жилплощади, ответственный квартиросъемщик или представитель
домоуправления должен будет сделать отметку в бланке регистрации, подтверждающую, что Вы проживаете
по указанному адресу.
Здесь Вы при необходимости можете получить и документ, который называется "Lohnsteuerkarte". Он
потребуется Вашему работодателю для оформления формальностей (налоги и прочие отчисления).
Разрешение на пребывание в стране (Aufenthaltsgenehmigung) Вы получите в Ведомстве по делам
иностранцев (Auslanderbehörde). Здесь Вам нужен полученный в столе прописке документ
(Meldebestatigung des Einwohnermeldeamtes).
То есть, сначала Вы отправляетесь в стол прописки, а уже со справкой о прописке - в Ведомство по
делам иностранцев.
Адрес ведомства Вам подскажут в городском управлении (Stadtverwaltung или
Gemeindeverwaltung).
Нужна ли Вам справка о состоянии здоровья, зависит от законодательства федеральной земли, в которой
Вы проживаете. В некоторых землях требуется, например, представить тест на ВИЧ-инфекцию. Однако это
не влияет на предоставление Вам необходимых регистрационных документов.
Разрешение на пребывание в Германии выдается сроком на один год. Каждый год его нужно
продлевать в Ведомстве по делам иностранцев.
Комментарий менеджера департамента образования, Н. Поздняковой:
Во время Вашей долгосрочной поездки в Германию, в частности при поездке с целью учёбы или работы,
необходимо произвести регистрацию в столе прописки и Ведомстве по делам иностранцев. Чтобы у Вас не
возникло лишних проблем из-за этой формальности, Вашему вниманию предоставлена информация о том,
как, где и когда нужно регистрироваться в Германии.