Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости Великобритании

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 96 RSS
←   Январь 2019   →
 1
 2
 3
 4
 5
05.01.2019
00:02:36
12:02:03
 6
06.01.2019
00:01:14
12:01:12
 7
 8
 9
10
11
12
12.01.2019
00:01:22
12:00:45
13
13.01.2019
00:00:23
12:03:08
14
15
16
17
18
19
20
20.01.2019
00:00:22
12:01:52
21
22
22.01.2019
01:46:23
19:47:21
23
23.01.2019
01:45:59
19:46:25
24
25
26
26.01.2019
00:01:35
12:03:31
27
28
29
29.01.2019
01:46:22
19:45:52
30
30.01.2019
01:45:49
19:46:12
31


За последние 60 дней 67 выпусков (несколько раз в день)


Сайт рассылки: http://mk-london.co.uk/
Открыта: 08-08-2015

Автор
Марфа Ладеева

Статистика

96 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Евросоюз ни при каких условиях не примет британский <<План Б>> по Брекзиту, - Барнье


НОВОСТИ СЕГОДНЯ


Евросоюз ни при каких условиях не примет британский «План Б» по Брекзиту, - Барнье
2019-01-24 00:28
Главный переговорщик по Брекзиту со стороны Брюсселя дал жесткий комментарий о начавшихся в Палате общин дебатах об альтернативном договоре о Брекзите.   Мишель Барнье впервые с момента провала проекта договора о Брекзите в Палате общин дал комментарий относительно  дальнейших отношений руководства Великобритании и Евросоюза. Он категорически исключил возможность принятия Брюсселем  «Плана Б», на который пытается уговорить депутатов Тереза Мэй. Предложенное ранее соглашение является единственно возможным сценарием сотрудничества, - подчеркнул Барнье, - и сторонникам Брекзита не стоит даже пытаться вводить в повестку дня новые монструозные формулировки, как-то «управляемый жесткий Брекзит»: «В случае жесткого Брекзита мы, конечно, приложим все усилия для решения самых сложных вопросов, например, о сохранении авиационного сообщения и обоюдного права на посадку самолетов. Однако британская сторона может даже не надеяться на заключение серии мини-договоров, на основании которых она могла бы вести бизнес в Европе как до Брекзита. Даже мягкий и согласованный Брекзит произведет шоковый эффект и будет иметь серьезные последствия. При жестком Брекзите все будет намного хуже». Читайте также: Великобритания решила не взимать единичный сбор с европейцев за право остаться в стране после Брекзита

Штраф за поездки в отпуск во время учебного года в Англии может быть увеличен в разы
2019-01-24 07:44
Местная управа в Ланкашире намерена создать прецедент, отвращающий родителей от самой идеи изъять ребенка из учебного процесса  в течение семестра.   Родители учеников начальной школы Balladen Community Primary School в Россендейле, графство Ланкашир, получили уведомление от местного совета о том, что в случае несанкционированного отсутствия детей на занятиях из-за поездки в отпуск с родителями на законных представителей несовершеннолетнего наложат штраф в размере 1000 фунтов стерлингов, то есть в восемь раз больше утвержденного взыскания за такой проступок. Читайте также: Законность отдыха с детьми во время учебного года для британцев снова под вопросом Многих родителей не смущает штраф за изъятие ребенка из учебного процесса в размере 120 фунтов стерлингов, так как экономия в семейной поездке в течение семестра все равно оказывается значительно больше расходов на отдых во время каникул. Понимая мотивацию родителей, местная управа взимать по каждому выявленному инциденту штраф в размере 1000 фунтов стерлингов за каждого отсутствующего на занятиях по неуважительной причине ребенка. Школы отказываются считать поездку в отпуск во время учебного года «чрезвычайными семейными обстоятельствами», которые оправдали бы отсутствие ребенка на уроках. По оценкам министерства образования, в масштабах страны школьниками по причине  поездок в отпуск в академические семестры теряется около четырех миллионов дней обучения. Если  эксперимент в Ланкашире приведет к снижению показателя пропусков по неуважительной причине, опыт может быть распространен повсеместно в Англии и Уэльсе. Читайте также: Ryanair опустил цены ниже себестоимости.

Британское правительство пообещало дополнительную защиту работающим молодым матерям
2019-01-24 22:53
Каждая девятая работающая женщина сталкивалась с увольнением до родов или по возвращении из декретного отпуска.   О проблемах при возвращении на работу после декретного отпуска заявили 96% участниц социологического опроса в соцсети Mumsnet; если им не показывали на дверь перед родами или по завершении гарантированных законом месяцев отпуска по уходу за ребенком, то создавали атмосферу психологического давления, всеми возможными способами вынуждая подать заявление об уходе. Министерство по вопросам бизнеса, энергетики и промышленности (BEIS) на основе статистических данных заявляет, что 54 000 британских женщин ежегодно теряют работу из-за беременности или рождения ребенка. Новый правительственный план должен улучшить защиту их трудовых прав, исключив или минимизировав случаи несправедливого увольнения накануне или после декретного отпуска, в том числе и в случаях усыновления новорожденных детей. Законодательная инициатива состоит в том, чтобы продлить государственную защиту от увольнения молодых матерей на срок в шесть месяцев после их возвращения из декрета; рассматривается возможность распространения этой меры социальной защиты на родителей, находящихся в совместном отпуске по уходу за ребенком, и на приемных родителей. В министерстве обращают внимание на то, что данная инициатива обеспечивает молодым родителям более широкую защиту прав, чем положено по законам Евросоюза, и ее предлагается принять сразу после выхода Великобритании из ЕС.
В избранное