Уважаемый, можно у вас поинтересоваться, судя по вашим заявлениям вы очень хорошо знаете американский инвестиционный рынок. Кто сейчас трудящихся набирает? пожалуйста с того момента как начался ипотечный кризис поподробней.
Интересно как сейчас реелтеры поживают? получают ли бонусы с продаж?
Спасибо
Уважаемый Василий, что то мне подсказывает что ваш знакомый немного недоговаривает или преувеличивает в данной ситуации (вы все же уточните кем ваш знакомый служил в этой компании, может оказаться что желаемое выдавалось за действительность).
Ну во первых, акции Lehman Brothers потеряли более 90% стоимости в течение целого года. Т.е. процесс был настолько растянут во времени что более-менее нормальный специалист по финансам мог сделать соответсвующие выводы. Я имею в виду, что за это время все кому было не лениво аккуратно перешли в другие фирмы/структуры.
Второе это то что обычно в таких инвестиционных банках (из первой десятки) брокеры и консультанты как правило имеют МБА не последних унивеситетов в мировом рейтинге и как верно говорил Straub обычно такие специалисты на улице не остаются.
Ну и в третьих «правильно подготовленное» банкротство как ни странно входит в понятие успешного бизнеса. Это я к тому, что не все потеряли на крахе компании, кто то скорее всего хорошо заработал на этом.
Вася, ситуация , когда более-менее профильный сотрудник упоминяемой Вами компании обращается на "биржу труда" говорит о том, что либо Ваш знакомый работал там в качестве уборщика, либо о о том, что Вы несколько искажаете факты. Пока весь персонал в Штатах получает свои зарплаты, а PricewaterhouseCoopers потребововал нормальной работы от всех сотрудников, после начальной паники среди них.
Как сожно сохранить бонусы Вы легко поймете, если вспомните, что персонал является одной из наиболее значительных сослагательных успешного бизнеса в организациях подобного рода. Трудно даже представить, что смена работы для них произойдет иначе, нежели трансформацией управления и владения самой компанией.
Ваяся, извините, Вы именя, наверное, не совсем верно поняли, я не про ООО Лехман Брозерс спрашиваю, зарегистрированное в Костроме или Сыктывкаре, а про сотрудников Lehman Brothers , работающих в отделениях, представаительствах и дочерних компаниях в десятках стран мира Lehman Brothers. Так вот, они или работают как и работали, или вполне спокойно уходят в другие компании сохраняя в большинстве случаев все свои бонусы. За них Вы можете быть абсолютно спокойны, они не пропадут
Да неужели? Один из моих знакомых уже обратился на биржу труда в самых что не на есть соединенных штатах. Так что покой им только снится.
Интересно, а как можно сохранить бонусы при банкротстве компании?
Ваяся, извините, Вы именя, наверное, не совсем верно поняли, я не про ООО Лехман Брозерс спрашиваю, зарегистрированное в Костроме или Сыктывкаре, а про сотрудников Lehman Brothers , работающих в отделениях, представаительствах и дочерних компаниях в десятках стран мира Lehman Brothers. Так вот, они или работают как и работали, или вполне спокойно уходят в другие компании сохраняя в большинстве случаев все свои бонусы. За них Вы можете быть абсолютно спокойны, они не пропадут
Уважаемый, можно у вас поинтересоваться, судя по вашим заявлениям вы очень хорошо знаете американский инвестиционный рынок. Кто сейчас трудящихся набирает? пожалуйста с того момента как начался ипотечный кризис поподробней.
Интересно как сейчас реелтеры поживают? получают ли бонусы с продаж?
Спасибо
Уважаемый Василий, что то мне подсказывает что ваш знакомый немного недоговаривает или преувеличивает в данной ситуации (вы все же уточните кем ваш знакомый служил в этой компании, может оказаться что желаемое выдавалось за действительность).
Ну во первых, акции Lehman Brothers потеряли более 90% стоимости в течение целого года. Т.е. процесс был настолько растянут во времени что более-менее нормальный специалист по финансам мог сделать соответсвующие выводы. Я имею в виду, что за это время все кому было не лениво аккуратно перешли в другие фирмы/структуры.
Второе это то что обычно в таких инвестиционных банках (из первой десятки) брокеры и консультанты как правило имеют МБА не последних унивеситетов в мировом рейтинге и как верно говорил Straub обычно такие специалисты на улице не остаются.
Ну и в третьих «правильно подготовленное» банкротство как ни странно входит в понятие успешного бизнеса. Это я к тому, что не все потеряли на крахе компании, кто то скорее всего хорошо заработал на этом.
Вася, ситуация , когда более-менее профильный сотрудник упоминяемой Вами компании обращается на "биржу труда" говорит о том, что либо Ваш знакомый работал там в качестве уборщика, либо о о том, что Вы несколько искажаете факты. Пока весь персонал в Штатах получает свои зарплаты, а PricewaterhouseCoopers потребововал нормальной работы от всех сотрудников, после начальной паники среди них.
Как сожно сохранить бонусы Вы легко поймете, если вспомните, что персонал является одной из наиболее значительных сослагательных успешного бизнеса в организациях подобного рода. Трудно даже представить, что смена работы для них произойдет иначе, нежели трансформацией управления и владения самой компанией.
Ваяся, извините, Вы именя, наверное, не совсем верно поняли, я не про ООО Лехман Брозерс спрашиваю, зарегистрированное в Костроме или Сыктывкаре, а про сотрудников Lehman Brothers , работающих в отделениях, представаительствах и дочерних компаниях в десятках стран мира Lehman Brothers. Так вот, они или работают как и работали, или вполне спокойно уходят в другие компании сохраняя в большинстве случаев все свои бонусы. За них Вы можете быть абсолютно спокойны, они не пропадут
Да неужели? Один из моих знакомых уже обратился на биржу труда в самых что не на есть соединенных штатах. Так что покой им только снится.
Интересно, а как можно сохранить бонусы при банкротстве компании?
Ваяся, извините, Вы именя, наверное, не совсем верно поняли, я не про ООО Лехман Брозерс спрашиваю, зарегистрированное в Костроме или Сыктывкаре, а про сотрудников Lehman Brothers , работающих в отделениях, представаительствах и дочерних компаниях в десятках стран мира Lehman Brothers. Так вот, они или работают как и работали, или вполне спокойно уходят в другие компании сохраняя в большинстве случаев все свои бонусы. За них Вы можете быть абсолютно спокойны, они не пропадут