Выпускнику вуза сложнее всего стартовать: нет ни опыта, ни практических
навыков. Однако, проработав некоторое время в какой-нибудь компании и
нахватавшись знаний, он готов искать новое место работы. Налицо — конфликт
интересов работника и работодателя.
Действительно ли выпускники вузов — лакомый кусочек для работодателей?
Стоят они явно дешевле, чем опытные специалисты, готовы работать не
покладая рук, изначально лояльны к первому месту работы, со скоростью
губки впитывают знания, исполнительны. Прямо-таки портрет идеального
сотрудника. И все же существует определенное «но».
Спустя какое-то время вчерашний выпускник, набравшись знаний, решает
покинуть компанию, приютившую его, и спокойно шагает дальше по рынку
труда.
Жизнь после вуза
«Брать на серьезную и ответственную работу молодого специалиста — дело
довольно рискованное