Большинство топ-менеджеров убеждены: доверяй, но проверяй. Именно это
порочное утверждение приводит к тому, что начальник проводит на работе всю
свою жизнь, проверяя и перепроверяя, доделывая и переделывая то, что
выполнили подчиненные. Не беда, если подчиненных двое или пятеро. Но когда
их количество исчисляется сотнями, топ-менеджеру ничего не остается, кроме
как серьезно задуматься о жизни.
Количество несделанных дел- величина постоянная, не зависящая от
времени, проведенного на рабочем месте. Сколько ни крутись, дел не
становится меньше, и чем выше твое положение в компании, тем более верно
для тебя это утверждение. Однако среди высокопоставленных трудоголиков в
последнее время все чаще встречаются белые вороны - те, кто проводят на
работе не 14 и не 16, а положенные 8-9 часов. На их груди не висит значок
"Спроси меня как", но