Люди говорят, что нет ничего более постоянного, чем временное. Однако на
временных сотрудников компаний эта народная мудрость распространяется не
всегда.
По статистике в любой компании мира работает от 5 до 10% временных
сотрудников. Как бы не хотели боссы избавиться от этого явления — оно
неизбежно. Поэтому не удивительно, что временные сотрудники начали
отвоевывать себе такие же права и льготы, какими обладают штатные
постоянные работники. Например, в 2000 г. временные сотрудники компании
Microsoft (а их около 6 тыс.) смогли добиться, чтобы их обеспечили теми же
льготами, какими обладают штатные сотрудники: а это медицинская страховка,
участие в фондовых опционах, а также участие в Программе покупки акций,
предоставляющей сотрудникам компании скидку в 15%.
Временным сотрудникам удается многое, кроме одного — получить
постоянную работу.