Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Ведомости". Все вакансии

  Все выпуски  

HR specialist


  Новые вакансии
HR specialist
A well-known English law firm A well-known English law firm is searching for HR Specialist. Responsibilities: ∙in charge of full HR support for the company (excepting expats) ∙coordinating HR Administration procedures in accordance with Russian Labor Law ∙coordinating the annual perfomance appraisals for employees ∙preparing documents for medical and life insurance ∙selection and hiring of new employees ∙liaising with providers Requirements: ∙at least 2 years of similar experience with foreign companies (with emphasis on HR Admin) ∙good knowledge of Russian Labor Code ∙working level of English will be an advantage The company offers a good salary, fringe benefits and bonus. The office is located in the centre of Moscow. If interested please send your resume stating position name in the Subject
HR Director
IT company A well-known, large and successful IT company needs a mature and experienced Human Resources Director. Requirements: ∙similar experience at large-scale foreign company (IT/ telecom spheres are most welcome) ∙managerial experience and talent ∙fluent English will be an advantage ∙experience of implementing significant HR innovations ∙working experience as HRD or head of HR The company offers a competitive salary, bonus, fringe benefits and interesting professional tasks. If interested please send your resume stating position name in the Subject
Personal assistant
Well-known multinational consulting firm A well-known multinational consulting firm is searching for Personal Assistant (to 3 Partners). Responsibilities: - organizing Partners' calendars - handling telephone calls, travel arrangements, mails, reports, filing, etc - producing documents, taking dictations, both in English and Russian - handling personal requests Requirements: - higher education - fluent English - excellent speaking and writing skills both in English and Russian - similar experience as an Executive assistant, preferrably with multinational companies and several managers - computer proficiency, professional typing skills - multitasking and problem-solving skills, stress-resistance The company offers a competitive salary, fringe benefits and bonus. Working hours are 9:00-18:00, paid overtime. The office is located in the centre of Moscow. If interested please send your resume stating position name in the Subject
IT risk analyst
Large international investment bank A large international investment bank is looking for Senior Technical Analyst, Russia Technology Risk BUSINESS UNIT OVERVIEW The Technology Risk team protects the systems and data of our firm and our clients, equips our people with understanding and tools to measure risk and enable the use of technology, and evangelizes controls monitoring solutions. The Technology Risk team encompasses Information Security, Business Continuity and IT Regulatory compliance. The global Technology Risk team currently has presence in New York, London, Tokyo, Bangalore, Hong Kong, Sydney and Beijing and numbers over 120 people. It covers all technology areas and business areas including subsidiaries and affiliates globally. This position will be located in Moscow and co-report into the EMEA Regional Risk lead and local Russia management based in Moscow. RESPONSIBILITIES The role will initially and primarily provide local oversight of Information Security and Business Continuity risk and control management for the Russia offices based in Moscow, and in particular for the Banking entity, Russia. Information Security and BCP controls are critical to the Bank’s, Russia ongoing compliance with regulations and legislation of the Russian Federation. Secondarily and going forward the role will also allow for wider Technology Risk activities, including Investigations, Incident Response, that must be performed in-country as well as occasional Technology Risk support and oversight of other Regional offices in EMEA. Core responsibilities include: ∙ Implementation and oversight of the Russia controls framework Identification and cataloguing of critical technical and procedural controls Development of controls monitoring and controls assurance framework Oversight of periodic risk & control certification processes ∙ Infrastructure Risk and Application Risk management Critical Infrastructure and Application controls oversight Risk assessment and advisory services for new products ∙ Business Continuity Management Business planning advice and oversight BCP capability analysis and business alignment Co-ordination of Drills and Exercises, including Technology tests ∙ Vendor & Outsource Risk Management Management of Vendor Technology Risk status (InfoSec & BCP) Oversight of Russian entity technology outsourcing regulatory compliance ∙ Control Group, Regulator and Industry face-off Maintain relationships & track issues with internal control functions (Legal, Compliance, IA) Participate in Regulatory audit preparation and execution Engage Russia InfoSec/BCP peer group SKILL / EXPERIENCE MANDATORY ∙ Technology and information risk management experience in financial services ∙ A minimum of five years experience in information security or related fields, with experience of risk analysis techniques and risk and project management in preference to specific technical skills ∙ Strong written and verbal communication skills ∙ Strong interpersonal and presentation skills essential: role requires frequent interaction with key business stakeholders, technology groups, the firms Chief Information Security Officer, other risk and control functions across Legal, Compliance and Internal Audit and in general, vice presidents, and managing directors of Company and other external firms, auditors and regulatory bodies ∙ Understanding of the security implications and challenges of Russian regulations in a global financial services organisation ∙ Must be able to manage both time and work load without constant supervision ∙ Familiar with Risk Analysis and Risk Management techniques, methodologies and governance PREFERRED ∙ Understanding of major privacy regulations and other related regulations (e.g. SOX) ∙ Understanding of the processes and systems typical to one or more of the following: Trading, Wealth Management, Investment Banking, Operations, Research. QUALIFICATIONS ∙ The candidates are likely to have a graduate, professional or equivalent qualification in a relevant discipline. If interested please send your resume stating position name in the Subject.
Account Manager
Российское подразделение глобальной компании Российское подразделение глобальной компании и занимается разработкой и внедрением решений в области информационных и телекоммуникационных технологий. Одним из направлений деятельности компании является внедрение и поддержка систем управления предприятием (прежде всего решений SAP), а также услуги по внедрению и интеграции комплексных систем управления технологическими процессами (АСТУ) Требования: Высшее образование; Опыт работы в ведущих международных или российских консалтинговых компаниях страны не менее 2-х лет; Кандидат на позицию Эккаунт Менеджера должен иметь успешный коммерческий опыт продвижения IT-решений, предпочтительно в области ERP проектов; Знание английского языка – на уровне intermediate (умение вести переписку, участвовать в телефонных конференциях с коллегами на английском языке); Готовность к командировкам; Желательно: Наличие опыта работы с предприятиями нефтяной и энергетической отрасли; Наличие опыта работы в западной компании Личные характеристики: ∙ Умение руководить людьми; ∙ Ярко выраженные лидерские качества; ∙ Умение работать в команде; ∙ Умение расставлять приоритеты, ∙ Последовательность в организации и выполнении работ; ∙ Стрессоустойчивость; ∙ Самостоятельность; ∙ Умение управлять сложными ситуациями и принимать оперативные взвешенные решения; ∙ Ответственность. Обязанности: Активные продажи услуг компании в следующих отраслях: ∙ Нефтяная ∙ Энергетическая ∙ Металлургическая ∙ Менеджер по продажам ответственен за все коммерческие коммуникации в закрепленных за ним отраслях и выполняет следующие ключевые задачи: - определение долгосрочной стратегии продаж новым и существующим клиентам всей продуктовой линейки и услуг компании, в соответствии с корпоративными целями. - позиционирует компанию на рынке консультационных услуг на уровне ведущих игроков в соответствии с предлагаемыми продуктами и услугами в назначенных секторах; - развивает отношения с лицами, принимающими решения в компаниях вышеназванных секторов, разрабатывает коммерческие возможности, проводить мероприятия по предложению и продаже продуктов и услуг компании и заключению сделок; - отслеживает реализацию проектов по заключенным контрактам, повышает удовлетворенность заказчика путем регулярного получения и анализа обратной связи, планирует дальнейшие коммуникации по назначенным экаунтам; - налаживает и поддерживает партнерские отношения с консультационными компаниями, вендорами и иными партнерами, способными оказать поддержку в развитии бизнеса в данном секторе. Условия: Оформление по ТК РФ, белая зарплата, достойная оплата труда (по итогам собеседования), квартальные и годовые бонусы, социальный пакет, включающий ДМС, возможности профессионального роста. При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии.
Старший менеджер проекта по оценке привлекательности инвестиционных проектов
Крупная компания Старший менеджер проекта по оценке привлекательности инвестиционных проектов с релокацией в регионы России Обязанности: -инвестиционная и финансовая экспертиза текущих и планируемых проектов; -участие в структурировании схем реализации инвестиционных проектов; -написание инвестиционных меморандумов, инвестиционных заключений; -разработка бизнес-планов; -построение финансовых моделей для оценки стоимости компаний; -проведение Due Diligence. Требования: -высшее экономическое/финансовое образование; -опыт работы по профилю более 3 лет; -аналитические способности; -глубокие знания финансовой отчетности и принципов бухгалтерского учета (МСФО); -опыт построения инвестиционных моделей; -опыт подготовки презентаций, информационных меморандумов; -желателен рабочий уровень английского языка; -продвинутый пользователь офисных программ (Word, PowerPoint, Excel и др.); -умение выполнять поставленные задачи в сжатых временных рамках; -умение работать в команде, высокий уровень ответственности и исполнительности, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня; -готовность переехать в регионы, возможны командировки в г. Москва. При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии.
Директор по маркетингу
Управляющая компания Холдинга Требуется Директор по маркетингу в Управляющую компанию Холдинга.Подчинение - Генеральному Директору. Бизнес компании делится на ИТ (системную интеграцию) и Инжиниринг (в процентном соотношении 50%50). Основная задача: централизация функции маркетинга и оптимизация существующей структуры (по людям и бюджетам). Руководство командой специалистов по маркетингу: в УК (15 человек) (PR, полиграфия, контент, web) + маркетинг менеджеры в дочерних компаниях. Под ответственность МД перейдет также недавно созданный тендерный комитет, отвечающий за мониторинг субподрядчиков. Упор делается на анализ рынка, бизнес-маркетинг. Понимание ключевых игроков, платежеспособность клиентов, поиск источников информации, структурирование, правильное изложение. Рынки: Россия, СНГ, зарубежье. Английский язык: желательно. Компенсация: оклад (обсуждается индивидуально) + бонус по итогам года (компания полностью белая). При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии
Fixed Income Sales
Foreign Investment Bank Foreign Investment Bank is looking for the candidate: Responsible for provision of professional service on day-to-day basis, ensuring essential procedures are implemented and standards of practice maintained in areas or responsibility. Responsible for active distribution of internal and external debts to Russian clients (Asset management companies and financial institutions). Responsible for active distribution of fixed income derivatives (CLN, CDS) to Russian clients (Asset management companies and financial institutions). Responsible for arranging REPO deals with external and internal Russian debts for Russian clients (Asset management companies and financial institutions). Responsible for professional presentation of new client’s name to Compliance team. Responsible for preparation, submission and follow up of sales questionnaires forms (counterparty lines applications) and department coordination while participating in respective lines obtaining. Manages client relationships in the name and on behalf of Capital Markets. Develop own professional expertise through optimising on the job training opportunities and formal professional qualifications, learning about the function and developing skills. To provide all necessary market information to customers. To execute customer's orders via Bloomberg and REUTERS dealing system. To report to Global Distribution. To anticipate client requirements and identify new opportunities. To plan, organise and prioritise work effectively so as to meet deadlines. To use and leverage bank resources to maximise client benefit. To work to understand and build relationships so as to achieve team goals. If interested please send your resume stating position name in the Subject.
Fixed Income Analyst
Russian Bank Well known Russian Bank is looking for Fixed Income Analyst Responsibilities: ∙ regular issuing of analytical materials, including daily, monthly and special bond market review; ∙ collaboration with internal and external clients Requirements: ∙ university degree in Economics; ∙ at least 2 years of relevant experience; ∙ knowledge in financial analysis sphere (both companies and financial organizations), relevant experience will be an advantage; ∙ knowledge of investment valuation principals and financial modeling; ∙ understanding of stock market’s operations; ∙ advanced knowledge of MS Office applications (Word, Excel, Power Point); ∙ English not less than intermediate level(both written and spoken); ∙ clear written and verbal expression of thoughts. If interested please send your resume stating position name in the Subject
Senior Research analyst
Big international consulting company A big international consulting company is looking for Senior Research Analyst (Financial Institutions Group). Role & Responsibilities: ∙ Senior Research Analysts (SRAs) support consulting teams providing research for client and knowledge projects. SRAs are expected to make significant contributions to client and knowledge initiatives, which in turn help build successful knowledge teams with a distinctive service culture and community spirit. ∙ The primary job responsibilities for a Senior Research Analyst fall into three categories: (1) Client service team support; (2) Knowledge development; and (3) People and unit contributions. Specific job responsibilities are as follows: ∙ Client service team support: As a Senior Research Analyst, you will work with Consultants to effectively shape requests by scoping and disaggregating problems using your own expertise in industry, function, or geography. You will utilize a broad knowledge base and provide a well-developed perspective to help client engagement teams understand industry trends, key players and solve research problems within your knowledge domain. You will need to organize, analyze, and synthesize facts, using your own perspective and Company’s methodologies and frameworks and develop end products which are well synthesized, logically structured and of high quality. ∙ Knowledge development: You will be expected to possess a broad understanding of industry/economic trends and issues and have one or more distinctive areas of expertise. Additionally you will be required to drive subsequent research and development of new materials, and contribute to broader knowledge development and research initiatives. You will also lead the identification, review, and selection of information sources, research tools and external experts related to areas of personal expertise. ∙ People and unit contributions: You are expected to coach new team members and peers in areas of personal expertise, contributing to the professional growth of team colleagues. ∙ You will help to coordinate the practice related administrative functions in Moscow office – e.g., preparing practice reports, preparing practice newsletters, and assisting with organization of practice meetings and events ∙ You will also assist in the success of the research team, by building strong communities across the practices/offices and by developing strong links with knowledge professionals in other units, especially in the knowledge centers, as well as with consultants across the Firm. Desired Skills and Requirements: ∙ 3-4 years relevant experience within the financial services (banking, asset management, private equity, insurance) industry; ∙ University degree preferably in management or finance; ∙ Superior problem-solving, analytical, and quantitative skills; ∙ A detailed understanding of the structure, operations and economics of the financial services industry; ∙ Experience in managing multiple simultaneous demanding deadlines; ∙ Intellectual curiosity, investigative nature, and an uncompromising commitment to quality; ∙ Excellent written and verbal communication skills; ∙ Solid understanding of economic, financial, and general business concepts and terminology; ∙ Professional attitude and service orientation; superb team player; ∙ Strong IT skills, including proficiency with Excel, Word, PowerPoint, and basic financial analysis packages If interested please send your resume stating position name in the Subject
Fleet Manager
Strong company Full arrangement of the fleet all over Russia all BU: ∙ Control under car usage; ∙ Car purchase procedure (registration, delivery, fixed assets procedure, PO); ∙ Selling of old cars (contracts, fixed assets procedure); ∙ Fleet budget preparing & execution; ∙ Insurances procedure, controlling of insurance accident; ∙ Supervision under car technical service; ∙ Control under car repair procedure & execution in time; ∙ Car Policy execution; ∙ Gasoline consumption control; ∙ Expenses allocation (cost center splitting); ∙ Fleet inventory; ∙ Other issues upon manager request; ∙ Implementation of fleet software; ∙ Educational Background -Level: higher education; -Content: preferable – related to the fleet management, knowledge of the vehicle usage and all other issues related to it ∙ Experience -Level: min 5 years experience related to fleet management over Russia – appr.900 vehicle; -Content: PA with administrative duties ∙ English knowledge intermediate Other Skills / Requirements ∙ Age: up to 45 years; ∙ PC skills: advanced user – Word, Excel, Power Point; ∙ Personality: good organizational and time management skills (ability to set priorities), communicative, helpful, team-oriented If interested please send your resume stating position name in the Subject
Project manager
Global group based in Russia The gold mining division of a global group based in Russia, requires an experienced Manager to run a core team of technical staff and external consultants/contractors to complete a Definitive Feasibility Study on a proposed large scale open cut gold mine in the Chita region of Siberia in Russia. The Role The Definitive Feasibility Manager is the responsible person for all technical programmes relating to the feasibility study, future mining and ore processing, and associated operations at the Kluchevskoye Gold mine and such other Projects as may be developed by the Company in the surrounding area. The DFS Manager will report directly to the Technical Director of the Company. The DFS Manager will also form part of the DFS Committee overseeing the project development and may also serve on a similar Committee for the Group’s other development project in Kazakhstan. The DFS Manager will provide appropriate technical advice to the DFS Committee and the Board as required, to ensure that they are fully informed as to the current and future technical and financial performance of the operations. The DFS Manager will be solely responsible for the performance of the Project and for the performance of the relevant contractors and staff to approved budgets and to agreed technical parameters within guidelines that will be developed jointly by the DFS Manager in consultation with the General Manager and the Board. The DFS Manager will be given the opportunity to have the final selection of his own team as well as a say in contractor selection and the contracts developed for this purpose. The DFS Committee, the DFS Manager and the local General Director will make the final recommendation for these key roles to the Board. The Managing Director (Chairman) of the Company, on the advice of the Technical Director and HR Director Manager, will make the final selection of the DFS Manager. Qualifications and Background Technical ~ Tertiary Education in appropriate Technical Discipline (Preferably Mining Engineering or Metallurgy). ~ Has current or sufficient background to hold a First Class Mine Managers certificate or equivalent certification. Experience - Necessary ~ Senior role (deputy) in a larger scale operation OR operations manager in a similar scale operation for at least 2 years. ~ Previously at least 15-20 years appropriate experience in the metal mining industry. ~ Experience in Project Management of building or operating a concentrator treatment plant and in the sale of concentrate. ~ Must have had some senior management experience in a gold operation. ~ Experience in Contract management and negotiation and contractor supervision. ~ Experience in development and implementation of appropriate Health and Safety programs. ~ Experience in development of appropriate Training and Education programs. ~ Experience in developing good relations with Government Departments. Experience - Desirable - An ability to speak Russian would be favourably viewed ~ Experience in Russia and Russian Far East would be favourably viewed. ~ Previous experience particularly in this role in a gold mine in Russia would be favourably viewed. Personal Qualities ~ Self-starter and self-reliant: The role will be very autonomous without strong day to day supervision or interference from the DFS Committee and the Board. ~ Good Communications Skills: The role will require good communications from Board level through to operator level at site by the DFS Manager. ~ Strong but flexible: The role requires a strong view on the operation but the ability to be flexible where necessary in order to succeed. ~ Team player: The DFS Manager will lead a small team, including selected contractors that will need to work together closely and efficiently in order that the project runs to the technical plan and the operational and financial budget. The role will require maintaining morale in a difficult work environment to ensure efficient and safe operations. ~ Global Organization: There is an ability to grow with the organization given the company’s diverse geographic locations and aggressive growth strategy ~ Skills Provider: Because the Company is developing its first operations, the role of the DFS Manager will become a skills provider to the organization beyond what may be necessary in a larger group. ~ All care and all responsibility: Within agreed guidelines and budgets (to be developed by the DFS Manager, Group CFO and DFS Committee) the role will be totally responsible to the Technical director and the Board. If interested please send your resume stating position name in the Subject
Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Региональный представитель
«ЦРТ Сервис» Высокотехнологичная сервисная компания федерального масштаба «ЦРТ Сервис» приглашает Директора по развитию бизнеса / Директора по продажам / Регионального представителя.
Chief Executive Officer
Mid-sized CIS bank Our Client, a mid-sized CIS bank who is keen to employ a CEO (Chairman of the Board) to report directly to shareholders and be responsible for: ∙ Review Bank and implement sound corporate governance in line with the IBP; ∙ Support Bank's management and coach middle management in its daily operations; ∙ Identify competent staff to fill in vacancies; ∙ Detail a strategy for growth for Bank's operations Overall objectives: ∙ To optimize the decision-making process of the Management Board (‘MB’) and improvement of management efficiency; ∙ To lead the Bank with a strategic growth focus; ∙ Insure effective, timely communication between all stakeholders; ∙ Provide clear, strong leadership to bank staff and constituencies, insuring change and growth in the Bank; ∙ To establish a robust system of corporate governance based on effective allocation and separation of roles and responsibilities between management (MB), Supervisory Board (SB) and shareholders. Key responsibilities: The CEO will be primarily responsible for: ∙ Chairing the MB and reporting to the SB; ∙ Ensuring that the MB functions and makes decisions in a collective, transparent and prompt manner; ∙ Developing and implementing a strategic plan for the bank, both operationally and financially, in line with the IBP. ∙ Identifying the essential elements of this strategic plan to be implemented within the next two years The CEO will also be directly responsible for: ∙ Coordination of the short-term advisers mobilized under the IBP. ∙ Examine management team and change or complement it according to current needs of the bank and market. ∙ Insure the continued implementation of the core elements of the IBP over time; ∙ To install the job descriptions for each member of the MB given the stabilisation and restructuring process required; ∙ To implement the proposed performance targets related to the IBP, for each member of the MB, which will then be approved by the SB; ∙ Rapidly to introduce rules and procedures based on international best practice for all parties involved: committees, departments, directors and employees; ∙ To implement the new organisation structure designed, so that the bank’s operations are organised and performed in line with best practices, by separating business operations from risk management and enhancing internal control environment. ∙ Clean the balance sheet of the bank and lead the search for strategic investors and merger partners. These objectives will aim at increasing the operational efficiency and the transparency of the decision-making process which is an important aspect in shepherding growth in the Bank. The CEO will be responsible for reviewing the composition of the management team and with time make changes and moves as needed. The CEO will need to have the following background: ∙ MBA or finance/banking/economic degree at university level or comparable experience; ∙ Experience in banking operations (preferably 10 years) having an open mind for innovations; ∙ Experience in banking restructuring and growth management; ∙ Experience to work in a multi-cultural / emerging markets environment; ∙ Strategic thinker and team player; ∙ Well developed risk assessment capabilities; ∙ Process oriented; ∙ Strongly developed professional analytical skills; ∙ Strong leadership skills; ∙ Excellent knowledge of Azeri/Turkish or Russian Language and English; ∙ Ability to motivate teams and facilitate group meetings; ∙ Preferred skills: managerial experience with MSME banks; ∙ Preferred skills: managerial experience in banks in Former Soviet Union, Eastern Europe or Turkey; ∙ Preferred skills: experience as bank CEO
Директор по рискам
Крупная банковская Группа В крупную банковскую Группу требуется Директор по рискам Обязанности: Разработка и мониторинг стандартов кредитных политик, утверждение параметров, основанных на оценке рисков и целей развития бизнеса. Разработка и координация различных рисковых стратегий. Оценка и мониторинг кредитного портфеля через систему отчетности. Предоставления отчетности и проведение различного рода тестирования для прогнозирования KPI, требуемого менеджментом. Разработка/внедрение скоринговых карт и различных статистических моделей. Разработка и согласование структурных планов развития департамента/управления по требуемым направлениям. Ежедневный менеджмент по выполнению проектов Руководство подразделениями по работе с просроченной задолженностью, андеррайтинга, портфельного анализа, отчетности и предотвращения мошенничества. Разработка и внедрение детализированных карт процессов. Разработка и согласование документов в соответствии с задачами Группы и законодательством РФ. Ведение договорной работы с внешними контрагентами, контроль бюджета. Использование лучшей практики работы западных банков. Разработка планов и тест кейсов для внедрения разработок в IT. Приемно-сдаточная работа по проектам. Участие в совместной работе с другими департаментами. В подчинении 6 отделов. Требования: в/о финансово-экономическое, Опыт работы в западных банках (оптимально на Западе) - преимущество. Опыт работы на аналогичной позиции менее 3 лет. Условия: Финансовые условия: оклад от 250.000 руб + бонусы + пакет (возможно индивидуальное обсуждение условий). Контактное лицо: Трубчанинова Наталья
Finance Director
Financially-investment group Finance Director in Financially-investment group MAIN RESPONSIBILITIES: 1. Lead, direct, and control the FIG's financial resources to maintain the short and long-term financial health of the business. 2. Direct the financial functions of the company so that financial transactions, policies, and procedures meet the organisation's short and long-term business objectives and are conducted in accordance with regulations, accounting principles, and standards: accounting; management accounting; credit control; cash flow; investment management; tax; insurance; treasury; internal audit; budgeting and forecasting; 3. Management of financial risks; 4. Contribute to strategic planning and decision-making at the top executive level to develop and implement an organisation-wide financial strategy that aligns with the organisation's vision and its current and long-term business objectives. 5. Ensure compliance with the tax/legal/accounting regulations. 6. Ensure proper, timely and accurate financial information to various stakeholders (both externally and internally). 7. Ensure sufficient level of internal control. 8. Evaluate proposed business activities and transactions such as acquisitions, investments, capital expenditure, divestitures, mergers, or the sale of assets to ensure they are financially 9. Steer ERP development in line with the FIG objectives RESPECTIVE MANAGER: To the president of group MANAGES: All employees of financial divisions REQUIREMENTS: On the basis of your successfully finished economic degree or equivalent training and several years experience in the finance at bank or insurance sphere, you are proficient and competent in this specialized field. You have substantial leadership experience , have gathered practical experience in Russia and in the West. You have Executive MBA the best western schools. Indispensable is business fluency in Russian and English language. Age: 35+ CONDITIONS: the revenue from 300.000$ + Conditions are discussed individually. Контактное лицо: Трубчанинова Наталья
Chief Operations Officer
One of the largest banking and financial services organizations One of the largest banking and financial services organizations in the Russia headquartered in Moscow has an opening for the position of Chief Operations Officer. Main Responsibilities: ∙ the position of Chief Operating Officer assists in attaining established Bank operational and financial goals.СОО will focus on the development of the Bank’s strategy in the operations and operational risks management and its implementation$ ∙ key project will be focused on the definition of standard operational tasks from business-units, their integration/standardization on the basis of the common IT-platform and transition to the common center of the Bank. Objectives and responsibilities: ∙ development of the Bank’s operational strategy, operational risks management procedures and strategy implementation; ∙ development and implementation of operational standards for operational departments of the Bank; ∙ development and implementation of operational risks management procedures, providing for seamless, accurate and secure operational process; control of operational risks; ∙ drafting the budget and making sure that operational units meet their budgets; ∙ reducing costs of operation processes ∙ control of cooperation with service providers (such processing services, manufacturers of plastic cards and equipment, cash collection services, etc.) ∙ support of high customer service standards, both for internal and external customers; ∙ providing for the required information security of processes and procedures, as well as minimization of internal and external fraud risks; ∙ setting goals and defining roles in the Processing Center project, control of deadlines and performance while keeping in line with the budget. The ideal candidate to the СОО position: ∙ shall have the following key characteristics as: ∙ еducation: Higher education in Finance or Economics, MBA Expertise and Work experience: ∙ at least 8-10 management experience in banking, insurance or investment business on positions, related to Operations and/or IT management; ∙ profound knowledge of Finance and IT, understanding today’s trends and perspectives of development in these areas of business; ∙ experience in management of changes is welcome; ∙ relevance experience of project management, including nation-wide projects; ∙ excellent English. Skills: ∙ excellent organizational skills, time and resources management skills, excellent decision-making skills; ∙ strong project management skills; ∙ willingness and readiness to introduce changes ∙ strong HR-management skills – team-building, team motivation and team development skills. Контактное лицо: Трубчанинова Наталья
Коммерческий директор
Крупная производственно-торговая компания Коммерческий директор в крупную производственно-торговую компанию (FMCG, федеральные бренды, Россия). Требования: 1. Опыт FMCG в западной компании или крупной брендовой российской компании. 2. Опыт работы Коммерческим Директором или опыт и в маркетинге и в продажах (до уровня директора) в западных компаниях . 3.Опыт руководства региональными продажами, с развитой региональной структурой сбыта. 4.Опыт работы во всех каналах сбыта. 5. Знания в блоках: маркетинг, финансы (управленческая отчетность, чтение бух. отчетов, экономический анализ эффективности сбыта), сопряжение с логистикой, планированием производства. В подчинении: департаменты продаж и маркетинга. Возраст 33-45 лет, Высшее образование Английский язык– рабочий уровень. Задачи: Руководство коммерческой деятельностью компании. Стратегия "захвата" освободившихся долей рынка. Ускорение оборачиваемости товара. Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Разработка и внедрение стандартов, методик работы по ведению продаж, мерчендайзингу и пр. Поставки. Отчетность. P/L. Командировки в регионы РФ, с целью проведения переговоров с клиентами и партнерами, оценки дистрибуции, поиска возможных путей развития и увеличения сбыта. Оптимизация портфеля дебиторской задолженности. Участие в ценообразовании, политика скидок. Мотивация персонала. Условия: оклад от 400.000 руб в месяц + бонусы. Контактное лицо: Трубчанинова Наталья
Менеджер по маркетинговым коммуникациям (внешней и внутренней)
Производственно-торговая компания FMCG (TT-PR) Менеджер по маркетинговым коммуникациям (внешней и внутренней) в пролизводственно-торговую компанию FMCG (TT-PR) Требования ∙ высшее образование; ∙ опыт работы в крупной компании (FMCG)на аналогичной должности от 2 лет; ∙ опыт на start-up проектах приветствуется; ∙ доказанный успешный опыт управления маркетинговыми коммуникациями ∙ отличное знание рынка провайдеров promo услуг; ∙ опыт взаимодействия со СМИ (наработанные деловые связи); ∙ способность отстраивать эффективные коммуникации внутри компании и профессиональной среде; ∙ английский на уровне не ниже upperintermediate. ∙ Высшее образование (профильное), 30-40 лет Обязанности: ∙ Медиапланирование, бюджет, подготовка и написание пресс-релизов и материалов для публикаций, art-work/ дизайн рекламно-информационных материалов, работа с СМИ, работа с подрядчиками, выставки и промо - мероприятия. ∙ Участие в имиджевых мероприятиях, установление и развитие связей в профессиональной среде, поддержка имиджа компании. ∙ ведение блога компании и web-pr. ∙ обновление фирменного стиля компании; ∙ разработка презентационных материалов; ∙ обновление и поддержка интернет и интранет сайтов; ∙ создание позитивного имиджа компании на рынке труда; ∙ формирование и реализация программ нематериальной мотивации сотрудников; ∙ подготовка и выпуск корпоративных изданий; ∙ проведение исследований удовлетворенности персонала и эффективности каналов внутренних коммуникаций; ∙ контроль оформления и наполнения информационных стендов; ∙ организация и подготовка информационных мероприятий в филиалах компании. Условия: ∙ От 150.000 – 200.000 рублей net + бонусы Контактное лицо: Трубчанинова Наталья
Менеджер по маркетинговым коммуникациям (внешней и внутренней)
Производственно-торговая компания FMCG Менеджер по маркетинговым коммуникациям (внешней и внутренней) в пролизводственно-торговую компанию FMCG Обязанности: Start-up всех проектов по внутреннему и внешнему PR ∙ разработка презентационных материалов; ∙ обновление и поддержка интернет и интранет сайтов; ∙ создание позитивного имиджа компании в профессиональной среде и на рынке труда; ∙ ведение блога компании и web-pr. ∙ обновление фирменного стиля компании; ∙ формирование и реализация программ нематериальной мотивации сотрудников; ∙ публикации в ведущих деловых и отраслевых печатных СМИ; ∙ подготовка и выпуск корпоративных изданий; ∙ проведение исследований удовлетворенности персонала и эффективности каналов внутренних коммуникаций; ∙ контроль оформления и наполнения информационных стендов; ∙ организация и подготовка информационных мероприятий в филиалах компании. Условия: ∙ Доход: 150.000-200.000 руб. ∙ Социальный пакет. Требования: ∙ высшее образование; ∙ английский на уровне не ниже upperintermediate ∙ опыт работы в крупной компании на аналогичной должности от 2 лет; ∙ опыт работы на рынке FMCG – желателен; ∙ отличное знание русского языка; ∙ отличное знание рынка провайдеров promo услуг; ∙ опыт взаимодействия со СМИ; ∙ способность отстраивать эффективные коммуникации внутри компании и профессиональной среде; Контактное лицо: Трубчанинова Наталья
Проектный менеджер
Российская компания В российскую старт-ап компанию по проектам энергосбережения требуется Проектный менеджер (инициатор проекта один из крупнейших российских банков) Требования к кандидату: ∙ высшее техническое образование ∙ дополнительное финансовое или экономическое образование является преимуществом ∙ квалификация: инженер- энергетик промышленных предприятий, или инженер-электрик с опытом работы в теплосиловых цехах энергопредприятий, или инженер-теплотехник с опытом работы в электрических цехах энергопредприятий ∙ желателен опыт проведения энергоаудита или/и опыт работы в тепло-, электроснабжающих компаниях ∙ знание электрического, теплотехнического, и другого энергетического оборудования и режимов его работы, контрольно-измерительной аппаратуры, используемой в энергоаудите ∙ навыки проведения технико-экономического расчета мероприятий по энергосбережению ∙ опыт развития нового направления деятельности компании ∙ опыт привлечения проектов и клиентов, презентационные навыки ∙ владение английским языком (письменным, устным); ∙ свободное владение офисными программами (MS Office, MS Project) Личные качества: ∙ системность мышления ∙ умение управлять командой сотрудников и подрядчиков ∙ умение работать с большим количеством информации ∙ высокий уровень ответственности и исполнительности ∙ умение работать на результат и соблюдать deadlines ∙ способность работать в команде ∙ развитые коммуникативные навыки ∙ активная жизненная позиция Обязанности: ∙ управление проектами в сфере энергосбережения и энергоэффективности (формирование проектной команды, наем субподрядчиков, управление всем циклом работ по проекту, координация с клиентом) ∙ организация и проведение энергетических обследований и подготовка энергетических паспортов предприятий силами подчиненных работников и привлеченных подрядных организаций ∙ разработка плана мероприятий по энергосбережению, проведение их стоимостной оценки, расчет в денежном выражении ожидаемого результата ∙ реализация мероприятий по энергосбережению, организация тендерных процедур по выбору подрядчиков, организация последующего обслуживания установленного оборудования и систем и измерения эффекта ∙ глубокое понимание систем и структуры энергопотребления предприятий, оценка состояния систем и средств учета энергоресурсов, оценка состояния системы нормирования энергопотребления, оценка потенциальных потерь энергоресурсов в системах ∙ организация эффективной коммуникации с клиентом ∙ инициация новых проектов, встречи с клиентами При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии.
Senior Risk Analyst
The world famous company Knowledge/Experience: - 8-10 years of analytical experience; - Knowledge of core industries in Russia. Skills: - Ability to fully analyse a company, using any necessary tools, including modelling in Excel when applicable. Qualifications: Not necessary, although a CFA and/or other evidence of analytical skills would be a plus. Competencies - Teamwork capabilities; - Effective communication skills (both English and Russian); - Ability and willingness to teach junior analysts POSITION OBJECTIVE: - To assume the responsibility for the preparation of credit analyses for Company’s corporate clients. To support the Unit Head in completing special assignments as well as coaching and mentoring the junior staff. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES: - To prepare annual and interim credit analyses for EMCB and GTS clients; - To assure the timely submission of the credit analyses and to increase the quality of the credit work done by solving the problems that arise during the preparation in a practical and logical manner; - To specialize in specific industries and to remain current on economic developments by closely monitoring the macroeconomic variables and publicly available data about these sectors; - To remain updated about the clients’ credit standing by calling on customers gathering of market/industry information and by coordinating with the Relationship Managers; - To closely follow-up local regulatory changes and provide feedback about the possible effects on the respective sectors; - To evaluate the viability of new customers from the credit point of view through using detailed technical know-how; - To recommend proactive credit strategies (Hold, Increase, Decrease, Exit) for the existing customers based on the changes in their creditworthiness by integrating the quantitative and qualitative aspects of the credit; - To remain updated about the credit processes, policies, systems and incorporate the required changes into the credit packages and decisions; - To prepare industry studies and/or industry credit reviews; - To maintain good working relationship and cooperative attitude both within the local branch and Company branches abroad; - To provide informal guidance to less experienced analysts regarding their financial analysis skills and credit knowledge; - To provide guidance for the junior analysts on accounting and financial analysis issues. If interested please send your resume stating position name in the Subject
Senior Manager to Finance & Accounting group
Famous company Senior Manager to Finance & Accounting group (Technology, Information, Communication and Entertainment industry sector) Education, experience and skills requirements: ∙ University Degree in Economics/ Finance/ Accounting or similar ∙ Sound knowledge in at least 2-3 areas such as: budgeting, management reporting, KPIs development, SSC design, smart close, cost optimisation, finance function transformation ∙ Russian Accounting Standards and IFRS knowledge, ERP and BI systems experience would be considered as an advantage ∙ Experience and sound knowledge of telecommunications sector ∙ At least 6 years of relevant consulting and/or industry experience ∙ Solid project management experience in the relevant area ∙ Professional qualification such as CIMA, CMA/CFM, ACCA, CPA is preferable ∙ Russian – native/fluent, English – advanced/fluent (both oral and written) Soft skills: ∙ Proven project management/people management skills ∙ Proactivity ∙ Ability to operate in multitask environment ∙ Strong presentation skills ∙ Availability for overtime work and tough deadlines ∙ Willingness to travel (Russia and abroad) Services provided by department: Performance management ∙ Advising on strategy implementation through Balanced Scorecard and integration with the corporate motivation system ∙ Assisting in the alliance of financial and business strategies, preparing value driver analysis and setting strategic objectives ∙ Developing KPIs to support strategy implementation and to improve performance management ∙ Improving Cost Management, including detailed cost review, elaborating costs drivers and implementation of costs management instruments ∙ Methodology support in implementation of financial and ERP systems Finance Function Effectiveness ∙ Conducting detailed diagnostics and benchmarking of core finance processes and functional activities ∙ Improving budgeting, planning and analysis ∙ Establishing optimal management reporting package ∙ SmartClose — accelerating the closing process to achieve more timely and accurate financial and/or management reporting. ∙ Designing the optimal finance structure to focus on decision-making support, rather than scorekeeping. ∙ Supporting the design and setup of a company’s shared service centres as a separate business unit created to perform and improve the efficiency of repetitive common processes. If interested please send your resume stating position name in the Subject
Chief Information Officer (CIO)
The Russian Bank The Russian Bank is searching for a candidate to fulfill position of CIO. The CIO will be responsible for - Selecting a new system/IT platform and overseeing the implementaion - Building and structuring a team of IT professionals - Liaising with front end departments & customers/clients to support sales activities and customers business You will need to speak English to a high level and possess strong IT project management experience. If interested please send your resume stating position name in the Subject
Head of Private Banking
Russian commercial bank Russian commercial bank with international capital seeks to recruit Head of Private Banking. Responsibilities: Deliver standards consistent with those of a world-class private bank. Maintain a good understanding of the market, cultural, economic, business, tax, property and regulatory environment to a standard appropriate to the client base. Control and carry out day-to-day administration of the client portfolio, liaising with other business areas as and where necessary and effecting all client instructions within given time scales. Provide training and guidance to junior team members. Participate in all formal training seminars and other required skill development workshops as required. Develop network and external professional contacts with the aim of enhancing technical knowledge and promoting the good name of the Bank. Requirements: Sound understanding of the major banking, investment and wealth advisory services offered locally and globally Sound market knowledge Networking capabilities High standards of service, willingness to be flexible and ability to multi-task, conscientious and accurate in executing tasks. Banking experience required If interested please send your resume stating position name in the Subject
Head of retail private banking
International bank Responsibilities: ∙ Manages the most complex and sophisticated banking relationships with Ultra High Net Worth and/or Family Wealth clients. Utilizes strong credit expertise to advise clients on appropriate credit and deposit solutions and manage the largest and most complex customized credit portfolios ∙ Analyzes financial, tax and credit needs of clients, monitors clients' risk profile and changing needs ∙ Recommends strategies that utilize company’s individual and institutional capabilities to create and enhance client wealth. Provides training and guidance to less experienced Private Bankers ∙ An established external presence, exceptionally strong credit skills and deposit understanding (particularly cash management), and the ability to deliver highly complex credit and deposit solutions to clients ∙ Incumbents must have a strong knowledge of not only traditional bank product and services, but also the most sophisticated services and products to meet unique client needs If interested please send your resume stating position name in the Subject
HR Manager
Multinational company One of largest multinational companies, a provider of telecommunication and data communication systems, and related services, covering a range of technologies, including especially mobile networks. HR Manager provides as a part of the Country HR&O team local management with suppor and expertise on HR programs and issues on country level. HR Manager is a member of the HR&O team in Russia, reports to Head of HR&O in Russia Key Responsibilities The main responsibilities are: ∙ Set HR business priorities and drive strategic HR initiatives in the line organization ∙ Advising managers on staff and organizational issues ∙ Advising Managers on people & organization issues ∙ Deploying and driving global HR processes and policies in Russia, such as: -Development of Talents internally -Performance management -Succession planning -Leadership development -Resource management ∙ Drive Employee/er branding in Russia ∙ Work on motivation, corporate spit and cultivate strong company culture in Russia ∙ Work in close cooperation with SMEs TM & CD, provide constructive feedback ∙ Communicating HR processes within the unit ∙ Drive strategic change and organizational development ∙ Supporting, driving and implementing HR Operational Excellence ∙ Manage daily employment legal questions and issues ∙ Manage daily HR&O operation Requirements Education: ∙ A University degree in a Human Resources or related fields. Experience: ∙ At least 5 years of experience in the full range of HR functional areas, especially in Talent and Competence development, Succession planning in international companies ∙ Proven Management background ∙ Strong presentation skills ∙ High capability to drive, motivate and develop successful teams ∙ Well structured ∙ Good business understanding and capability to translate business requirements into HR strategies and goals ∙ Fluent English and Russia both written and spoken If interested please send your resume stating position name in the Subject
Начальник отдела корпоративного финансирования
Крупный Банк ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: ∙ ориджинирование на платформе ЕАБР разнообразных форм корпоративного финансирования клиентов Банка, включая выпуски ценных бумаг с частичным или полным гарантийным покрытием со стороны ЕАБР; ∙ предоставление целевого финансирования клиентам под сделки M&A, выкуп бизнеса; ∙ сделки по секъюритизации активов (как клиентов, так и самого Банка); ∙ консультирование клиентов и подразделений Банка по широкому спектру вопросов корпоративного финансирования. ТРЕБОВАНИЯ: ∙ образование - высшее финансовое/экономическое; ∙ второе высшее образование (магистратура) и наличие сертификатов финансового аналитика приветствуются; ∙ опыт в области корпоративного управления обязателен, желательно в крупных коммерческих банках, финансовых организациях на аналогичной должности; ∙ опыт работы в инвестиционно-банковской сфере (DCM/ECM или CRM) – не менее 3-х лет; ∙ опыт ориджинирования сделок с клиентами; ∙ высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров; ∙ отличное знание английского языка При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии
Financial Manager / Chief Accountant
International leading IT company with operations in Russia and 2 CIS countries * Take on role of Chief Accountant of existing companies, and work with relevant technical services of the company to standardize, simplify, centralize and automate the Russia accounting to the extent possible * Being able to review the accounting operations, propose and implement an efficient solution for the accounting requirements * Work with team to on-shore the operations, to combine legal entities * Create and manage a strong local team to support the accounting requirements of the combined entity * Take care of integration process of two companies Requirements: * Highly qualified Russian accountant, experience of working as Chief Accountant * Solid knowledge of US GAAP * Excellent knowledge of English (both oral and written) * Pro-western qualifications * Ability to work with not big team of employees * Leadership skills: ability to persuade and influence * Team-player, outstanding communication skills
Финансовый директор, Россия/СНГ
Иностранная компания Start-up проект иностранной компании (производство и дистрибуция продуктов питания) Требования и обязанности: ∙ мужчина/женщина до 50 лет ∙ высшее образование в области экономики и финансов ∙ опыт построения финансовых процессов (отчетность, бюджетирование, планирование и пр.) в компании «с нуля» ∙ знание и навыки ведения бухгалтерского и управленческого учета, в т.ч. международных стандартов отчетности ∙ свободное владение офисными программами (MS Office, MS Project) и финансовыми программами (1С) ∙ обязательно свободное владение английским языком (письменным, устным) ∙ опыт работы в крупных иностранных компаниях (Food & Beverages) ∙ опыт работы с дистрибуторами и сетями ∙ умение работать в команде, доброжелательность, коммуникабельность При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии
Руководитель аппарата Президента банка
Крупный Банк Крупный Банк Руководитель аппарата Президента банка Требования: Женщина, в/о, 26-40 лет, свободный английский язык, опыт работы в аналогичной должности с первым лицом в крупной компании Обязанности: ∙ обеспечение административно-информационной поддержки деятельности первого лица компании; ∙ выполнение личных поручений; ∙ постановка работы службы секретарей, расстановка приоритетов в деятельности, внедрение корпоративных стандартов (коммуникации с подразделениями компании, деловой этикет, внешний вид); ∙ документооборот; ∙ электронная почта Президента (консолидация, анализ и фильтрация информации, переписка с партнерами); ∙ подготовка аналитических отчетов по отдельным направлениям деятельности компании; ∙ подготовка и протоколирование регулярных заседаний Совета Директоров и Правлений; контроль исполнения решений/постановлений/поручений; ∙ курирование отдельных проектов (документальное и информационное сопровождение, участие в переговорах, ведение переписки с партнерами); ∙ контроль исполнения бюджета Совета Директоров (представительские, командировочные расходы, телефония, хозяйственные расходы), непосредственное участие в процессе составления и утверждения бюджета на будущий год по своему подразделению; ∙ travel-support; заключение договоров с гостиницами на корпоративное обслуживание ∙ организация различных корпоративных мероприятий, тренингов (проведение тендеров с поставщиками услуг, согласование бюджета). Условия: Офис - центр, з/п от 80 000 руб. Контактное лицо: Бармина Юлия
Delivery Manager, Russia (big team under supervision)
Наш клиент - международная телекоммуникациооная компания Foreign telecommunications company is seeking for Delivery Manager, Russia (big team under supervision) Responsibilities: - Responsible for efficient fulfillment of delivery of Hardware, Software and Spare Parts. - Full logistics responsibility for Russian Distribution and Warehouses. - Responsible to create a close cooperation with demand & resource planning within operations to create/achieve a common customer demand view for roll out and all types of deliveries. - Responsible for the implementation of global Supply Models, Objectives and Strategies needed to secure business success. Qualifications: - University degree in Business, Logistics or Engineering / ICT. - Solid telecom/IT logistics experience - Deep experience from Supply and solid experience from pre-sales and customer project support. - Big experience from forecasting and dimensioning of Supply capacity (resources & infrastructure) based on business needs as well as implementation of Supply processes and models. - People leadership, senior capability in managing and driving change in a large, complex organization - Excellent language skills to enable communication throughout the organization - Fluent English Company offers good salary + social package + annual bonus
Ассистент менеджера по подбору персонала
Кадровое агентство "Визави Консалт" Кадровое агентство "Визави Консалт" приглашает на работу ассистента менеджера по подбору персонала. Требования к кандидатам: высшее образование (или последние курсы), английский язык на уровне чтения и перевода, свободный - как плюс, опыт работы от 1 года (опыт работы в области подбора персонала как плюс). Задачи: Помощь в поиске и оценке персонала, Общение с кандидатами, Оформление документов, Работа с базой данных, Условия: оклад + %, оплата мобильной связи; офис - ЦАО (5 мин. от м. Кропоткинская). Контактное лицо: Старикова Наталья
Консультанта по подбору персонала
Кадровое агентство "Визави Консалт" Кадровое агентство "Визави Консалт" приглашает Консультанта по подбору персонала. Требования: в/о, от 25 лет, опыт работы в рекрутменте от 3-х лет, опыт подбора ТОР-менеджмента, умение работать с большим объемом информации, опыт ведения более 10 вакансий одновременно, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость. Знание английского языка (желательно) Обязанности: Подбор персонала (Middle и TOP-менеджмент); Курирование прохождения испытательного срока устроенных специалистов; Взаимодействие с клиентами - HR-департаменты и первые лица компаний (переговоры, оценка вакансий, консультирование по рынку труда и т.д.); Мониторинг рынка труда и заработных плат; Постановка задач и контроль работы ресечера; Условия: оклад 30-40 000 руб.Net + %, оплата мобильной связи; офис - ЦАО (5 мин. от м. Кропоткинская). Контактное лицо: Старикова Наталья
Бухгалтер по материальному учету (Хабаровск)
Западная компания по производству и продаже буровых установок Западная компания по производству и продаже буровых установок .... Бухгалтер по материальному учету (Хабаровск) Требования: Женщина; Возраст 35 - 50 лет; Высшее образование, опыт работы в производственной компании на позиции бухгалтера или зам.главного бухгалтера от 2х лет; СТРОГО опыт работы и проживание в Хабаровске; Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Обязанности: Учет по поставщикам товаров/работ/услуг (AP): приход товаров, обработка входящий инвойсов/накладных, учет ТЗР; сверки с поставщиками; начисления расходов; Учет по покупателям (AR): подготовка инвойсов/накладных, счетов-фактур, зачет авансов, учет претензий; сверки с покупателями; отчет по дебиторской задолженности; Учет ТМЦ: перемещение ТМЦ по складам, учет результатов инвентаризации, списание ТМЦ; Учет ОС; Участие в проверках (налоговые, таможенные, аудиторские и другие). Условия: Работа в западной компании, профессиональный коллектив, оклад 50 000 - 70 000 руб. Gross (по результатам собеседования) + соц. пакет, офис - г. Хабаровск. Контактное лицо: Ананьина Анна
Бухгалтер по материальному учету (Казахстан)
Западная компания по производству и продаже буровых установок Западная компания по производству и продаже буровых установок .... Бухгалтер по материальному учету (Казахстан) Требования: Женщина; Возраст 25-35 лет; Высшее образование; Опыт работы в производственной или торговой компании на позиции бухгалтера или зам.главного бухгалтера от 2х лет; Английский язык - не ниже Intermediate (уверенная переписка, понимание); СТРОГО опыт работы и проживание в Казахстане; Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость. Обязанности: Учет по поставщикам товаров/работ/услуг (AP): приход товаров, обработка входящий инвойсов/накладных, учет ТЗР; сверки с поставщиками; начисления расходов; Учет по покупателям (AR): подготовка инвойсов/накладных, счетов-фактур, зачет авансов, учет претензий; сверки с покупателями; отчет по дебиторской задолженности; Учет ТМЦ: перемещение ТМЦ по складам, учет результатов инвентаризации, списание ТМЦ; Учет ОС; Участие в проверках (налоговые, таможенные, аудиторские и другие). Условия: Работа в западной компании; В перспективе - возможность изучать на практике МСФО; Профессиональный коллектив; Оклад 250 000 - 350 000 тенге Gross (по результатам собеседования) + соц. пакет; Офис - Казахстан, г.Алма-Аты. Контактное лицо: Ананьина Анна
Commercial Director
Leasing company Responsibilities: * Management of Sales organization (Front Office, Account managers, Back office, Purchase and Delivery, Marketing) * Responsible for the quality of service delivered * Responsible for the acquisition of new business by developing a proactive sales approach towards chosen targets and through international tenders with Corporate prospects; * Builds up with the client a Car Policy and provides added value advices; * Establishes rapports, adjusts style to suit customer or circumstances, questions, listens, proposes options and solutions; * Be ultimately responsible for the performance of relationship with each of the strategic accounts, in terms of market share, geographical coverage, product coverage and overall profitability; * Effectively collects sorts and manages information from market and customers to maximize its business value. * Provides internal assistance to Operational department * Responsible for Headcount planning and management of the Sales Department. Organizes daily activities of the Departments. Responsible for assessment and control of the Sales Department employees. Develops, implements and controls Sales Budget. * Takes part into development, budgeting, planning and implementation of marketing strategy, including launching into new territorial and product markets. Requirements: * Management and organizational skills; * Experience in building up the organization from scratch; * Strategic view; * Successful experience in Multinational and major Russian Companies in Sales management position (4-5 years); * Has a successful track record; * Good knowledge of finance/insurance will be appreciated; * Planning and forecasting skills; * Negotiation skills * Management and organizational skills; * Graduated in Business or Technical; * Fluent English
Директор по продажам
Компания владелец сети современных рекламных носителей (Digital Media) Приглашается Директор по продажам рекламных площадей Обязанности: Создание и вывод на рынок сети современных рекламных носителей (Digital Media). Разработка и выполнение планов продаж, активные продажи, работа с топовыми брендами, построение отношений с крупными РА Корректировка продукта, ценообразование, построение партнерских сетей. Охват: Москва Требования: Опыт работы в рекламных агентствах от 5 лет (наружная реклама – предпочтительно) - на позиции top-sales обязателен. Портфолио: успешные реализованные проекты, наличие ТОП-брендов (опыт личных продаж строго обязателен!!!) Англ. язык – желательно. Резюме соискателей без опыта ПРОДАЖ в РЕКЛАМНЫХ АГЕНСТВАХ не рассматриваются. Условия: Заработная плата :От 150 тыс + существенные бонусы -по результатам собеседования. Контактное лицо: Раимджанова Анна
HR Specialist
Worldwide company HR Specialist into worldwide company Key functions: ∙ HR administration and processing HR-related documentation in accordance with Labour legislation of RF and payroll control ∙ Hiring, dismissal, transferring of employees, changes in conditions of work ∙ Regular record keeping: labour books, personnel files ∙ Time management administration: vacation requests, sick leaves, maternity leaves, vacation schedules ∙ Maintaining personnel database (SAP – HR & Payroll module) ∙ Ad-hoc employees’ docs issue: copies of labour books, reference letters, copies of labour contracts, supplementary agreements and orders ∙ Payroll process management ∙ Payroll related consultations to employees Main requirements: ∙ Higher education in human resources or related areas ∙ Work experience in HR documentation flow and solid payroll knowledge ∙ Fluent English ∙ Practical experience with SAP is a plus ∙ Analytical mind, team player, ability to deal with huge volume of information Salary: up to 70.000 Rub. Gross. + Medical insurance. Контактное лицо: Раимджанова Анна
Менеджер по продажам
Западная машиностроительная компания В западную машиностроительную компанию приглашается Менеджер по продажам металлообрабатывающего оборудования Обязанности: ∙ Поиск новых клиентов и поддержание отношений с уже имеющимися. ∙ Анализ рынка и участие в создании стратегии роста продаж в регионе. ∙ Продвижение новых продуктов и услуг, поиск новых рынков сбыта. ∙ Работа с ключевыми клиентами, ключевыми отраслями ∙ Подготовка и проведение презентаций, семинаров, рекламных акций. ∙ Подготовка коммерческих предложений, проектов контрактов. Требования: ∙ Возраст: 28 – 47 лет. ∙ Опыт работы по профилю от 3х лет. ∙ Высшее образование (инженерное, машиностроительное). ∙ Знание иностранного языка: уровень английского или немецкого языка не ниже среднего. ∙ Знание рынка оборудования для металлообработки, контакты с профильны-ми предприятиями региона. ∙ Опыт оптовых продаж, опыт ведения переговоров. ∙ Готовность к командировкам (МО, ЦФО). ∙ Активность и самостоятельность при выполнении поставленных задач. ∙ Коммуникабельность, готовность работать в команде, дипломатичность, аналитическое мышление. Условия: оклад (по результатам собеседования) + бонус, ДМС, корп. автомобиль. Контактное лицо: Раимджанова Анна
Менеджер товарного направления
Ведущий производитель светотехнического оборудования на территории СНГ В компанию (ведущий производитель светотехнического оборудования на территории СНГ) приглашается менеджер товарного направления. Обязанности: ∙ Исследования рынков, конкурентный анализ, мониторинг цен. Написание отчетов. ∙ Управление ассортиментом соответствующей товарной группы (ввод новых и вывод устаревших моделей, модернизация и модификация существующих продуктов, управление складскими запасами по своей товарной группе и т.д.). ∙ Ценообразование и ценовая политика, контроль уровня рентабельности и т.д. ∙ Анализ продаж компании, формирование отчетов по деятельности компании, формирование рекомендаций по улучшению и оптимизации показателей своей товарной группы и т.д. ∙ Участие в продвижении товарной группы (составление и управление комплексными программами продвижения для своей группы (каналы, инструменты и т.д.), ∙ Разработка и чтение презентаций, технические консультации, составление и корректировка рекламной информации по продуктам направления - каталоги, листовки и т.п.). ∙ Установление и поддержка отношений с целевыми группам, получение, анализ и предоставление необходимой информации. Требования: Опыт работы продакт-менеджером, менеджером направления, категорийным менеджером от 2х лет, желательно в сфере В2В Условия: з.п. от 50 000 рублей +премии, бонусы, ДМС, моб. связь. Офис. м. Отрадное Контактное лицо: Раимджанова Анна
Секретарь
Компания по управлению недвижимостью В компанию (управление недвижимостью) приглашается секретарь. Обязанности: Делопроизводство, постановка документооборота, участие в разработке и внедрении регламентов документооборота, движение документов внутри офиса; Распределение телефонных звонков; Работа с входящей\исходящей корреспонденцией; Ассистирование руководителю: подготовка необходимых материалов, презентаций и документов для отчетов, переговоров. Ведение календаря (планирование и организация) встреч, переговоров, совещаний. Протоколирование совещаний. Административная поддержка офиса: обеспечение жизнедеятельности, работа с поставщиками товаров и услуг для нужд офиса, при необходимости их замена. Требования: жен. 27-40 лет, в.о., Опыт работы секретарем, персональным ассистентом, офис-менеджером. Уверенный пользователь ПК (MS Office).Ответственность, исполнительность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Высокая корпоративная лояльность, развитая эмпатия, адекватный уровень самооценки. Отсутствие карьерных амбиций. Условия: з.п. от 40 000 рублей + ДМС. Офис Центр. Контактное лицо: Раимджанова Анна
Координатор по туризму
Крупная торгово-производственная компания (FMCG, лидер рынка) Крупная торгово-производственная компания (FMCG, лидер рынка) приглашает координатора по туризму в Президентский офис. Обязанности: Организация туристических поездок первого лица и руководства компании (бронирование, визы и т.д.). Требования: ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы с VIP-клиентами и организации индивидуальных туров, желательно в западной компании, Word, Excel - выше среднего, английский - свободный, возможность ненормированного графика работы, приятная внешность. Условия: Офис - м. Краснопресненская, з/п 70-80 тыс. руб. + соцпакет. Контактное лицо: Раимджанова Анна
Руководитель отдела кредитования и инвестиций
Девелоперская компания Девелоперская компания приглашает Руководителя отдела кредитования и инвестиций. Основная цель: Привлечение проектного финансирования для реализации девелоперских проектов группы компаний. Обязанности: 1. разработка и реализация схем привлечения финансирования (банки, крупные инвесторы, в т.ч. иностранные) 2. согласование условий финансирования с банками и инвесторами, заключение сделок. 3. подготовка решений по вопросам целесообразности привлечения заемных средств, реструктуризации задолженностей, увеличения лимитов и улучшения условий кредитования ГК 4. контроль и согласование целевого использования денежных средств 5. организация качественного сопровождения сделок по привлечению финансирования, обслуживания ссудных задолженностей ГК (подготовка презентаций, бизнес-планов, пакетов документов по запросам банков и инвесторов, отчетов) Требования: возраст 32-40 лет, высшее образование. Опыт работы от 2-3 х лет с аналогичными задачами. Наличие реализованных проектов по финансированию компании - обязательно! Опыт привлечения кредитных ресурсов, сопровождения кредитов, инвестиционного анализа; Опыт ведения переговоров с российскими и международными банками, финансовыми институтами и инвесторами. Знание юридических и бухгалтерских аспектов сделок по финансированию. Владение английским языком приветсвуется. Условия: ЦАО, оклад 150 000 - 200 000 руб. Net + бонусы по проектам. Контактное лицо: Петрова Ольга
The Finance Director
Multinational company Major responsibilities: -- Financial control implementation and management of this function -- Responsibility over statutory and tax accounting function -- Implementation of appropriate internal controls and documentation -- Controlling and planning overheads, receivables, payables -- Interaction with clients on both day-to-day accounting relationships as well as potential strategic initiatives. Risk assessment and management of -- Financial input into customer and supplier relationships, assistance with agreements and contracts -- Development of financial models, multi-year projections and interim forecasts -- Management of the company's banking relationships -- Development of appropriate funding options -- Facilitation of all compliance related matters -- Publishing of management and financial information Skills Skills required: -- 27-37 years old -- Education of relevant higher University degree, MBA a plus -- Previous experience as a Finance Manager/Director within a strong Media or Private Equity firm -- Computer skills including 1C, proficient user of project and management accounting software -- Strong personality, and knowledge of corporate and financial issues, tech-oriented and interested in internet/online media services -- Excellent practical experience in accounting, compliance, tax, audit and treasury -- Experience with day-to-day execution of corporate activities -- Transactional experience including M&A, corporate restructurings -- Spoken and written technical English required -- Fluent English a plus -- Attention to detail, quantitative orientation, absolute discretion Conditions: Salary fix from 200 – 300 K RUR Net and other, Moscow, center. Контактное лицо: Петрова Ольга
Главный экономист – страновые риски/ макроэкономика – Большая 7ка, европейские страны.
Крупный российский холдинг Позиция главного экономиста открыта в крупном российском холдинге в департаменте управления активами. Позиция предполагает: - проведение макроэкономического анализа, - оценку страховых рисков (budgets, rates, currencies, credit strength of the sovereign) с целью формулирования стратегии управления фондом бумаг с фиксированной доходностью (объем более 2 млрд. долларов США). Уровень позиции дает возможность расширенных полномочий и функций, профессионального роста.
MD, Rating advisor
Один из ведущих российских банков A top Russian bank is looking for an experienced professional to join the team in managing director’s role. The main functions include: - Macroeconomic analysis (Russia), country risk - Estimated modeling for bank’s internal use - Banking sector reviews, including legislation changes - Tendencies, forecast for the banking industry - Bank’s financial statements analysis - Interaction with Rating agencies on necessary procedures - Presenting the bank at related conferences and mass media
Консультант BO
Крупная российская холдинговая компания Обязанности: · Участие в развитии и поддержке системы, · Участие во внутренних проектах по внедрению новой функциональности · Поддержка, в т.ч. точечная в нерабочее время, · Анализ бизнес-требований, · Проектирование и согласование проектных решений, · Участие в настройке, · Подготовка проектных документов Требования: · Высшее образование; · Знание общих подходов к построению хранилищ данных · Знание линейки продуктов Business Objects · Знание SAP Bex · Знание SQL, PL-SQL · Владение основами и принципами построения управленческой отчетности учет, систем ключевых показателей деятельности · Опытный пользователь ПК и офисных приложений(Word, Excel, Visio, PowerPoint) · Опыт администрирования и разработки на BO WebI, XCelsius, Crystal Reports, Polestar (BOE) (желательно владение несколькими продуктами); · Опыт формализации требований и формирования проектных решений (важно!); · Опыт разработки и настройки управленческой отчетности средствами SAP BEx (обязателен) Желательно: · Знание внутренних архитектурных особенностей SAP BW · Знание ABAP · Опыт подготовки и проведения презентаций, обучения; · Опыт внедрения хранилищ данных, систем бизнес-аналитики и управления эффективностью бизнеса на базе SAP BW · Опыт проектирования хранилища под задачи сложной управленческой и оперативной отчетности · Опыт ABAP (сложные трансформации, простые ФМ и программы, экстракторы) · Знание PIPE · Разработки сложных отчетов Bex Условия: Оформление по ТК РФ, Заработная плата Белая, Соц.пакет Работа в дружном профессиональном коллективе Отличная возможность профессионального роста Кочетова Елена e.kochetova@ventra.ru
Старший консультант SAP BW
Крупная российская холдинговая компания Обязанности: участие в развитии и поддержке системы, участие во внутренних проектах по внедрению новой функциональности анализ бизнес-требований, проектирование и согласование проектных решений, проведение презентаций, участие в настройке, решение сложных проблем настройки, подготовка проектных документов, поддержка, в т.ч. точечная в нерабочее время Требования: Высшее образование; Знание внутренних архитектурных особенностей SAP BW Знание общих подходов к построению хранилищ данных Владение основами и принципами построения управленческой отчетности учет, систем ключевых показателей деятельности Знание ABAP Знание SQL, PL-SQL Опытный пользователь ПК и офисных приложений(Word, Excel, Visio, PowerPoint) Опыт подготовки и проведения презентаций, обучения; Опыт полного цикла внедрения хранилищ данных, систем бизнес-аналитики и управления эффективностью бизнеса от 2 лет на базе SAP BW – обследование, реализация, обучение, тестирование, подготовка к старту, поддержка (не менее двух проектов); Опыт формализации требований и формирования проектных решений (важно!); Опыт разработки и настройки управленческой отчетности средствами SAP BEx (обязателен), Опыт WAD, BO WebI, XCelsius, Crystal Reports, PoleStar (BOE) (желательно несколько продуктов); Опыт загрузки данных и построения отчетности на модулях LO/MM/SD, FI/CO Опыт проектирования хранилища под задачи сложной управленческой и оперативной отчетности разработки сложных отчетов Bex (важно!) Оптимизация производительности SAPBW Желательно: Сертификация SAP Экономическое образование Знание линейки продуктов Business Objects Хорошее знание прикладных областей ERP (FI/CO, MM/LO/SD) с т.з. структур данных и процессов Глубокое знание ABAP Желателен опыт хотя бы одного проекта в роли Старшего консультанта/руководителя группы Опыт проектирования(!) и разработки экстракторов на базе ФМ с поддержкой дельты Глубокий опыт ABAP (сложные трансформации, простые ФМ и программы, экстракторы) Знание PIPE Условия: Оформление по ТК РФ, Заработная плата Белая, Соц.пакет Работа в дружном профессиональном коллективе Отличная возможность профессионального роста Кочетова Елена e.kochetova@ventra.ru
Консультант SAP BW
Крупная российская холдинговая компания Обязанности: Участие в развитии и поддержке системы Участие во внутренних проектах по внедрению новой функциональности Поддержка, в т.ч. точечная в нерабочее время Анализ бизнес-требований Проектирование и согласование проектных решений, Участие в настройке Подготовка проектных документов Требования: Высшее образование; Знание общих подходов к построению хранилищ данных Знание линейки продуктов Business Objects Знание SAP Bex Знание SQL, PL-SQL Владение основами и принципами построения управленческой отчетности учет, систем ключевых показателей деятельности Опытный пользователь ПК и офисных приложений(Word, Excel, Visio, PowerPoint) Опыт администрирования и разработки на BO WebI, XCelsius, Crystal Reports, Polestar (BOE) (желательно владение несколькими продуктами); Опыт формализации требований и формирования проектных решений (важно!); Опыт разработки и настройки управленческой отчетности средствами SAP BEx (обязателен) Желательно: Знание внутренних архитектурных особенностей SAP BW Знание ABAP Опыт подготовки и проведения презентаций, обучения; Опыт внедрения хранилищ данных, систем бизнес-аналитики и управления эффективностью бизнеса на базе SAP BW Опыт проектирования хранилища под задачи сложной управленческой и оперативной отчетности Опыт ABAP (сложные трансформации, простые ФМ и программы, экстракторы) Знание PIPE Разработки сложных отчетов Bex Условия: Оформление по ТК РФ, Заработная плата Белая, Соц.пакет Работа в дружном профессиональном коллективе Отличная возможность профессионального роста Кочетова Елена e.kochetova@ventra.ru
Ведущий консультант SAP BW
Крупная российская холдинговая компания Обязанности: · Участие в развитии и поддержке системы, · Участие во внутренних проектах по внедрению новой функциональности · Анализ бизнес-требований, · Создание архитектуры, · Проектирование и согласование проектных решений, · Проведение презентаций, · Участие в настройке, · Решение сложных проблем настройки, · Ведение внутренних проектов, · Подготовка проектных документов, · Поддержка, в т.ч. точечная в нерабочее время Требования: Высшее образование; Знание внутренних архитектурных особенностей SAP BW Знание общих подходов к построению хранилищ данных Знание линейки продуктов Business Objects Владение основами и принципами построения управленческой отчетности учет, систем ключевых показателей деятельности Глубокое знание ABAP Знание SQL, PL-SQL Хорошее знание прикладных областей ERP (FI/CO, MM/LO/SD) с т.з. структур данных и процессов Опытный пользователь ПК и офисных приложений(Word, Excel, Visio, PowerPoint) Опыт подготовки и проведения презентаций, обучения; Опыт полного цикла внедрения хранилищ данных, систем бизнес-аналитики и управления эффективностью бизнеса от 3 лет на базе SAP BW – обследование, реализация, обучение, тестирование, подготовка к старту, поддержка (не менее двух проектов); Опыт формализации требований и формирования проектных решений (важно!); Опыт разработки и настройки управленческой отчетности средствами SAP BEx (обязателен), Опыт проектирования хранилища под задачи сложной управленческой и оперативной отчетности Разработки сложных отчетов Bex (важно!) Оптимизация производительности SAPBW Желательно: Сертификация SAP Экономическое образование Знание линейки продуктов Business Objects Желателен опыт хотя бы одного проекта в роли ведущего консультанта/руководителя группы Опыт WAD, BO WebI, XCelsius, Crystal Reports(желательно); Опыт проектирования(!) и разработки экстракторов на базе ФМ с поддержкой дельты Опыт ABAP (сложные трансформации, простые ФМ и программы, экстракторы) Знание PIPE Опыт управления группой Условия: ∙Оформление по ТК РФ, ∙Заработная плата Белая, Соц.пакет ∙Работа в дружном профессиональном коллективе ∙Отличная возможность профессионального роста Кочетова Елена e.kochetova@ventra.ru
Руководитель отдела управления проектами
Инжиниринговая компания Инжиниринговая компания по организации учета энергоресурсов, входящая в состав крупного энергетического холдинга, приглашает Руководителя отдела управления проектами Требования: Муж, теплотехническое в/о, опыт управления проектными группами в области создания систем коммерческого учета тепла в теплоэнергетике, электроэнергетике, ЖКХ не менее 2 лет; знание нормативной базы и отраслевых регламентирующих документов в теплотехнике; хорошее знание проектной деятельности, организации работ в проектной команде; опыт управления проектными командами, опыт работы с субподрядчиками. ПК: владение MS Office, AutoCAD! Обязанности: руководство отделом управления проектами по установке Узлов коммерческого учета тепловой энергии для предприятий теплоэнергетики и ЖКХ контроль бюджетирования проектов, контроль реализации; консультации и взаимодействие с крупными заказчиками, достижение договоренностей о сотрудничестве; разработка регламентов организации проектной работы, новых видов услуг, контроля реализации; участие в создании проектной документации (договора, акты, календарные планы); анализ причин отказов от заключения договоров, планирование рекламно-информационной поддержки. Условия: М Юго-Западная, 10-19, оклад от 120000 руб + бонусы, ТК РФ Контактное лицо: Жукова Анна
Директор аналитического центра
Инжиниринговая компания Инжиниринговая компания по организации учета энергоресурсов, входящая в состав крупного энергетического холдинга, приглашает Директора аналитического центра. Требования: Муж, до 45 лет, техническое в/о. Знание технического устройства узлов учета и принципов их функционирования; Практический опыт анализа показаний приборов учета, выявление причин увеличения погрешности. Желательно владение нормативной базой в области теплотехники; Опыт работы в аналогичной позиции в ресурсоснабжающей организации, метрологической службе; организации обслуживания узлов учета энергоресурсов; опыт разработки методических материалов. ПК: владение MS Office, AutoCAD! Обязанности: организация работ по допуску в эксплуатацию приборов теплоучета; организация работ по анализу показаний приборов учета; анализ энергетической эффективности отдельных объектов централизованных сетей теплоснабжения, методология установления причин и путей решения снижения энергетической эффективности, руководство проектом по автоматизации. Условия: М Юго- Западная, 10-19, оклад от 150 000 руб + бонусы. ТК РФ Контактное лицо: Жукова Анна
Менеджер по активным продажам (запчасти и расходные материалы промышленного назначения)
Московское представительство завода В московское представительство завода приглашается Менеджер по активным продажам (запчасти и расходные материалы промышленного назначения). Требования: ∙23-40 лет, ∙Высшее образование, желательно техническое. ∙Опыт по продажам промышленных товаров / запчастей / инструментов по каналу В2В, работа с большой номенклатурой. Приветствуется знание рынка РТИ. ∙Знание ПК. Обязанности: ∙Оптовая продажа РТИ, сопровождение сделок, документационное оформление, ∙Поиск и ведение клиентов, возможны редкие командировки Условия: ∙Рабочий день с 9 до 18. ∙Оплачиваемый больничный лист, испытательный срок 2 месяца. ∙Заработная плата фикс от 35 000 руб. + бонус. Контактное лицо: Жукова Анна
Менеджер по продажам
Компания - поставщик мясосырья Компания - поставщик мясосырья приглашает Менеджера по продажам. Требования: Актуальный опыт продаж мясосырья от 2х лет, знание шпиговой группы. Хорошие навыки коммуникации, активность, обязательность и ответственность в работе. Обязанности: Активное привлечение клиентов, проведение переговоров, согласование условий сотрудничества, контроль отгрузок. Возможны командировки. Условия: оклад 50000 руб + бонус, полное соблюдение ТК, соц пакет. Контактное лицо: Жукова Анна
Специалист по обучению
Компания – поставщик дорожно-строительной техники Компания – поставщик дорожно-строительной техники ищет Специалиста по обучению Требования: Муж, 30-45 лет, высшее техническое образование; знание конструкции дорожно-строительной техники (желательно Hyundai), опыт проведения обучения, опыт работы с англоязычной технической документацией, Обязанности: организация системы обучения сотрудников сервисной службы (механики, сервисные инженеры, операторы техники) подготовка учебных материалов организация системы сертификации специалистов проведение технических семинаров Условия: з/п 60-70 тыс руб + квартальный бонус Контактное лицо: Жукова Анна
Управляющий производственным комплексом
Крупная торгово-производственная компания федерального уровня Крупная торгово-производственная компания федерального уровня, открывает вакансию «Управляющий производственным комплексом»: деревообработка, металлообработка, ПВХ. Требования: * Высшее образование (техническое или экономическое). * Опыт работы не менее 3 лет на руководящих должностях (Генеральный директор, управляющий) в производственной сфере. * Необходим опыт работы в металлообработке или машиностроении. * Знание технологии управления производственными процессами, владение инструментами экономического анализа, приветствуется знание технологии lean production. * Высокие организаторские и управленческие качества. Обязанности: * Руководство 5ю производственными подразделениями в регионах РФ через директоров производств. * Анализ эффективности производственной деятельности по объемным и экономическим показателям, планирование производства, решение вопросов контроль, снижение себестоимости, отчетность. Условия: * заработная плата от 150 000 рублей + квартальные и годовые премии по итогам работы (обсуждается с успешными кандидатами), соцпакет (мед страховка, питание, обучение, фитнес), оформление по ТК РФ. * Месторасположение - Мытищи. Контактное лицо: Жукова Анна
Главный инженер на производство
Крупный завод Крупный завод приглашает Главного инженера на производство (резинотехнические изделия, релакация). Требования: до 55 лет, в/о техническое, опыт работы главным инженером от 3х лет на крупном производстве, приветствуется знание технологического процесса производства РТИ. Обязанности: Руководство техническими службами (300 человек), повышение эффективности и модернизация производства, обеспечение работоспособности оборудования (экструдеры, дорны, прессы и др). Соблюдение технологической дисциплины, руководство процессом обучения производственного персонала. Повышение эффективности / работоспособности производства. Условия: место работы - Центральный федеральный округ РФ, размер компенсации обсуждается, официальное оформление, обеспечение жильем, соц пакет. Контактное лицо: Жукова Анна
Директор по развитию
Российское промышленное предприятие Российское промышленное предприятие приглашает Директора по развитию Требования: ∙мужчина/женщина, 30-45 лет, ∙высшее техническое образование, дополнительное управленческое / маркетинговое приветствуется; ∙опыт работы в должности директора по развитию, руководителя направления, директора по маркетингу и продажам в компании – производителе товаров промышленного назначения от 3х лет; Обязанности: ∙ Разработка и развитие программ продвижения продукции. Поиск и разработка новых продуктов, рынков сбыта, каналов продаж. Разработка коммерческой политики. Участие в выборе поставщиков. ∙повышение эффективности работы департамента продаж (мотивация сотрудников; финансовый контроль работы, обучение) ∙участие в планировании и бюджетировании коммерческой деятельности компании. Условия: место работы – М. Ул 1905 года, 9-18, оклад + бонусная система (обсуждается с успешным кандидатом). Контактное лицо: Жукова Анна
маркетолог - аналитик
Производственно-торговая компания (промышленность, В2В) Производственно-торговая компания (промышленность, В2В) приглашает маркетолога - аналитика Требования: 28-45 лет, в/о. Опыт работы в качестве маркетолога - аналитика на производственном предприятии в промышленном секторе (приоритетно: продукция для добывающей отрасли) 2-3 года. Обязанности: Анализ продаж: динамика, влияние сезонности, ассортиментный ряд. Ценообразование, сегментирование клиентов. Анализ производственных и рыночных возможностей, тенденции развития рынка по продукту и конкурентам. Определение стратегии развития: определение перспективных рынков сбыта, разработка стратегии продуктовой линейки, перспективное планирование объемов продаж. Условия: М 1905 года, 9-18, з/п от 60000 руб, ТК, компенсация питания. Контактное лицо: Жукова Анна
Юрист по инвестиционным проектам
Управляющая компания Управляющая компания приглашает на работу Юриста по инвестиционным проектам Требования: - возраст от 30 до 45 лет, наличие высшего образования. - Опыт полного правового сопровождение инвестиционных проектов от 2х лет - Опыт юридического сопровождения разных видов деятельности / бизнеса - Знание международного права желательно. - Опыт арбитража. - Владение английским языком на рабочем уровне. Обязанности: Полное юридическое сопровождение инвестиционных проектов (проверка юридической чистоты приобретаемых активов, минимизация юридических рисков, разработка оптимальных схем реализации проекта в рамках российского и международного права) Условия: компенсация от 150000 руб, бонусы по результатам проектов, соц пакет. Место работы - центр Москвы. Контактное лицо: Жукова Анна
Руководитель управления внутреннего аудита, ревизии и контроля.
Торгово-производственный холдинг (FMCG) Торгово-производственный холдинг (FMCG) приглашает Руководителя управления внутреннего аудита, ревизии и контроля. Требования: м/ж, 30-45, в/о, опыт работы в торгово-производственной компании на позиции руководителя внутреннего аудита / КРО от 3х лет. Приветствуется опыт организации внутреннего контроля. Обязанности: - Планирование и проведение плановых и внеплановых проверок (сверок, обзоров, ревизий, инвентаризаций, экспертиз) в подразделениях компании, анализ ФХД, проверка обоснованности и достоверности затратных статей бюджета, проверка первичной документации, анализ дебиторской и кредиторской задолженностей, выявление злоупотреблений, нарушений в ведении бухгалтерского учета, выявление схем хищения товара и денежных средств стандартными и нестандартными методами. - Анализ полученных результатов ревизий с целью определения причин потерь компании, - Внутренний аудит структур компании - Подготовка ежемесячных отчетов руководству и акционерам компании. Условия: оклад от 150 000 руб., офис ЦАО, 10.00 – 19.00. Контактное лицо: Жукова Анна
Технический специалист по гидроизоляции
Крупная производственно - торговая компания Крупная производственно - торговая компания приглашает Технического специалиста по гидроизоляции. Требования: 25-35 лет, в/о. Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции в производственно-торговой компании или опыт работы на позиции проектировщика, а также в строительных компаниях на должности менеджера проекта, инженера технадзора, возможно, прораба. Обязанности: ∙ Разработка технической и нормативной документации на материалы и системы Компании (технические условия, инструкции, чертежи, рекомендации). ∙ Организация процесса сертификации и проведения испытаний материалов и систем. ∙ Разработка и реализация обучающих программ для сотрудников Компании, дилеров и подрядчиков (проведение обучающих семинаров, мастер-классов, практических занятий). ∙ Участие в семинарах, выставках и конференциях. ∙ Техническая поддержка потребителей (техническая экспертиза объектов, консультации, разработка проектных решений). ∙ Поддержание и развитие взаимоотношений с ведущими экспертами отрасли. ∙ Анализ и исследование конкурентной среды на предмет появления новых материалов, систем, технических решений. ∙ Участие в разработке и внедрение на производство Компании новых материалов, а также улучшение существующих материалов и систем. Условия: з/п 50000 - 60000 руб после налогообложения, соц пакет. 9-18. Контактное лицо: Жукова Анна
Коммерческий директор
Региональная сеть гипермаркетов DIY Региональная сеть гипермаркетов DIY приглашает Коммерческого директора (позиция с релакацией) Требования: опыт работы в розничных сетях DIY в качестве Коммерческого директора / Зама коммерческого директора / Руководителя закупочным подразделением от 2х лет. Опыт эффективного управления закупками и товарным запасом. Обязанности: Управление закупками: Формирование стратегии и тактики товарного ассортимента сети. Планирование и контроль выполнения бюджета закупок. Повышение эффективности работы продукт - менеджеров отдела закупок. Обеспечение выполнения плановых показателей по обороту, валовой марже и оборачиваемости. Проведение постоянной договорной компании с целью улучшения коммерческих условий, контроль работы с поставщиками (оплата, бонусы, проведение рекламных мероприятий) Управление товарным запасом: оптимизация складских бизнес - процессов, повышение эффективности управления запасами. Управление структурой из 40 сотрудников. Условия: место работы г Курск, компенсация: фиксированная часть от 150000 руб + бонус, предоставление жилья, обеспечение мобильной связи и передвижения. Переезд возможен с семьей. Контактное лицо: Жукова Анна
Старший менеджер по проектной деятельности
Банк ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ: ∙ Анализ предоставленных инициаторами проектов на предмет возможности их реализации Банком с точки зрения экономической эффективности, приемлемости уровня рисков, соответствия внутренним нормам и требованиям ЕАБР; ∙ Построение финансовых моделей проектов; ∙ Оценка финансового состояния потенциальных заемщиков и поручителей; ∙ Подготовка кредитных предложений; ∙ Предоставление рекомендаций по минимизации рисков; ∙ Обеспечение мониторинга за реализацией одобренных Банком проектов. ТРЕБОВАНИЯ: ∙ Финансовое образование – высшее экономическое ∙ Опыт работы в банке – не менее 4-х лет ∙ Опыт работы в кредитном подразделении – не менее 3-х лет ∙ Опыт работы в области проектного финансирования – не менее 2-х лет ∙ Портфель успешно завершенных проектов не менее чем на сумму 50 млн. долл США (кредиты, сделки по финансированию) ∙ Общее знание стандартов финансового учета и отчетности, экономики, организации производства и труда ∙ Знание российского корпоративного сектора (в особенности в области энергетики, транспорта) ∙ Использование компьютера на уровне «продвинутого пользователя», опыт работы с прикладными программными продуктами. При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии
Director, Investment banking
Russian Bank Top-5 Russian Bank is looking for Director to lead Metals team in Moscow. Bank is a leading Russian financial services firm providing investment banking, securities and investment management services to a substantial and diversified client base that includes corporations, financial institutions, governments and high-net-worth individuals. We are looking for candidates who can originate business and have: ∙ Mergers and Acquisitions experience not less than 8-9 years with top IB ∙ Knowledge of metals & mining sector, key players, excellent relationship; ∙ Excellent communication and interpersonal skills ∙ MBA as a plus ∙ Know russian business enviroment ∙ Fluency in Russian and English If interested please send your resume stating position name in the Subject
Начальник отдела мотивации
Стабильная российская компания Обязанности: ∙ Разработка корпоративной политики и процедур по компенсациям и льготам Управляющей компании и региональных предприятий а также зарубежных филиалов и представительств ∙ Руководство проектами по разработке и внедрению унификационной системы оплаты труда в Группе Компаний; ∙ Разработка и внедрение политик и процедур в области материального и неметериального стимулирования персонала; ∙ Разработка методологии бюджетирования затрат на персонал в Группе Компаний; ∙ Формирование бюджета затрат на персонал и контроль его исполнения; ∙ Анализ рынка труда в Москве и регионах. Участие в обзорах компенсаций и льгот, оценка конкурентоспособности Компании, разработка рекомендаций по изменениям; ∙ Разработка модели компенсационного пакета с учетом требований и тенденций рынка, финансовых условий в Компании по уровням должностей/категорий работников ∙ Экспертная оценка политик в области оплаты труда и социальных программ при реорганизации/реструктуризации/слиянии Компаний; ∙ Разработка индивидуальных ключевых показателей эффективности бизнес-блоков Управляющей компании и региональных предприятий; ∙ Участие в разработке коллективных договоров для региональных предприятий и локальных нормативных актов в части оплаты труда и социальных гарантий; Требования: ∙ Высшее образование (экономическое/управление персоналом); ∙ Опыт работы в области разработки систем мотивации не менее 3-х лет; ∙ Знание Трудового кодекса РФ и действующего законодательства в части трудовых отношений, по организации труда и заработной плате; ∙ Знание структуры заработной платы и методов материального стимулирования (СК, РК, ЕТС); ∙ Опыт применения рыночных практик использования и применения систем оплаты труда; ∙ Опыт методологического и практического сопровождения процесса бюджетирования затрат на персонал; ∙ Опыт проведения оценки персонала; ∙ Опыт разработки и внедрения систем мотивации на основе KPI, грейдирования должностей, разработки локальных нормативных актов; ∙ Опыт организации проведения мероприятий по оптимизации численности и затрат на персонал. При отправке резюме, пожалуйста, указывайте название вакансии
Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам / Региональный представитель
«ЦРТ Сервис» Высокотехнологичная сервисная компания федерального масштаба «ЦРТ Сервис» приглашает Директора по развитию бизнеса / Директора по продажам / Регионального представителя Просьба направлять резюме на e-mail: job@crt-service.ru
Начальник участка
Электромонтажная компания В электромонтажную компанию полного цикла приглашается Начальник участка Обязанности: Организация электромонтажных работ на объектах, в том числе в действующих электроустановках; Решение производственных вопросов по реконструкции и строительству ТП, РТП, прокладке КЛ до 20 кВ; Работа с районами МКС; Работа с бюджетами (ФОТ); Отчетность (КС-2, М 29); Соблюдение требований охраны труда; Руководство коллективом. Требования: Мужчина, 29 - 50 лет; Образование высшее техническое, желательно в области электроэнергетики; Опыт работы на территории г. Москвы от 3 лет; Опыт работы с районами МКС; Знание технологии монтажа силовых кабельных линий, электроустановок зданий; V группа по электробезопасности; Знание правил производства земляных и строительных работ в г. Москве. Желательно наличие личного автотранспорта. Условия: Месторасположение офиса - м. Текстильщики; Оплата от 60 000 руб. в месяц; Оплата ГСМ; Оплата мобильного телефона; ДМС. Контактное лицо: Мадьярова Елена
Инженер-проектировщик
Электромонтажная компания В проектный отдел электромонтажной компании полного цикла приглашается Инженер-проектировщик Обязанности: Разработка проектов ТП, РТП, наружного освещения; Согласование проектов со всеми заинтересованными организациями. Требования: Мужчина/женщина, от 22 лет; Высшее электротехническое образование; Опыт проектирования электроснабжения от 1 года; Знание ПК, Autocad. Условия: Месторасположение офиса - м. Текстильщики (в пешей доступности); График работы 5/2, с 9 до 18; Оплата от 45 000 руб. (фикс net) + % от проекта (~ 70 000 в совокупном доходе); ДМС; Оплата мобильного телефона. Контактное лицо: Мадьярова Елена
Специалист технической поддержки
Крупная инвестиционная компания Крупная инвестиционная компания приглашает Специалиста технической поддержки Задачи: Обеспечение работы программного обеспечения и компьютерной техники Консультирование пользователей Настройка аудио и видеотехники Разработка и модификация web-приложений Требования: Высшее образование АНГЛИЙСКИЙ ЯЗЫК: средний уровень и выше (письмо, речь) Знание и опыт: Инструменты удаленного доступа (remotecontrols, pstools, regedit, computermanagement) Использование и диагностика служб active directory (Global catalog, DNS, DHCP, files and printers sharing) Автоматизация процессов (autoit, Sysprep, VBS, CMDscripts) Настройка web-приложений (php, mysql, perl, java, apache) Диагностические утилиты (ping, ipconfig, nslookup) Уровни доступа операционных систем (Windows) ПО (MS Office, Adobe,архиваторы, антивирусы) Серверная (кроссировка, установка серверов в стойки, понимание принципов электропитания и теплоотвода) Условия: Стабильная работа в известной компании Реальная возможность профессионального развития Конкурентная заработная плата, премиальная система Медицинское страхование (ДМС) Офис в центре Москвы: м. Библиотека им. Ленина (рядом с метро) Контактное лицо: Мадьярова Елена
Специалист в отдел корпоративной безопасности
Крупная инвестиционная компания Крупная инвестиционная компания приглашает Специалиста в отдел корпоративной безопасности Обязанности: Модернизация и обслуживание технических систем безопасности: Видеонаблюдение, Контроль доступа, ОПС. Основные требования: Обязательно базовое профильное высшее образование, отличное знание физики процессов; Знание технических систем безопасности (Видеонаблюдение, Контроль доступа, ОПС); Умение самостоятельно производить работы по монтажу, пуско-наладке, модернизации и эксплуатации систем: Опыт проведения монтажных работ (техэкспертиза, осмечивание, составление ТЗ, взаимодействие с подрядчиками). Опыт заключения/согласования договоров. Составление проектно-сметной документации. Мониторинг и эксплуатация технических систем безопасности. Готовность к периодическим командировкам (не чаще 1-2 раз в месяц, как по России, так и международные) Желательно: Опыт работы с информационными базами данных. Условия: Стабильная работа в известной компании; Конкурентная заработная плата; Медицинское страхование; Офис в центре Москвы (рядом с метро). Контактное лицо: Мадьярова Елена
Программист PHP
Крупный издательский холдинг Крупный издательский холдинг (интернет - проекты, печатные журналы, игровое ПО) в отдел интернет - проектов приглашает Программиста PHP Основные задачи: Проектирование архитектуры и разработка программного обеспечения интернет-проекта, рассчитанного на высокую нагрузку Разработка внешнего и внутреннего функционала проекта Разработка API. Требования: Знание: PHP 5.х (ООП, MVC, ZEND Framework), JavaScript (AJAX, JQuery), HTML/XML/CSS, MySQL 5.х (индексы, сложные и составные запросы, триггеры, транзакции, оптимизация), memcached, SVN Опыт разработки и оптимизации высоконагруженных проектов, скриптов, БД (> 100 000 уник.) Понимание принципов работы высоконагрузочных (highload) проектов Умение работать в команде Технический английский. Условия: Профессиональный рост в серьезном и крупном проекте Интересные и амбициозные задачи Оформление по ТК РФ Территориально: м. Бауманская (рядом с метро) График 5/2, с 10 до 19 Размер заработной платы от 70 000 до 90 000 рублей net (обсуждается с успешным кандидатом) Контактное лицо: Мадьярова Елена
Специалист IT
Крупный химический холдинг Крупный химический холдинг приглашает Специалиста IT Задачи: Поддержка офисных систем на базе Windows Server 2000-2008, Windows ХР-Windows 7, Active Directory (развертывание, настройка служб), FreeBSD (администрирование) Почтовые сервера: MS Exchange 2003-2007, Postfix Организация резервного копирования Поддержка пользователей Требования: Опыт аналогичной работы от 2-3 лет Знание принципов построения беспроводных сетей Знание активного сетевого оборудования (HP, опыт работы с Cisco) Условия: Стабильная работа в крупной известной компании Оформление по ТК РФ Оклад 70.000-90.000 руб. (net) Социальный пакет (ДМС, фитнес) Офис - м. Ул. 1905 года Контактное лицо: Мадьярова Елена
Communications manager
Large company (FMCG, federal brands) Large company (FMCG, federal brands) is looking for Communications manager Main responsibilities: ∙ Start-up of all projects of internal and external pr; ∙ Media planning and budgeting; ∙ Preparing and writing press releases and materials for publications in the media; ∙ Support for the positive image of the company; ∙ Participation in exhibitions and promotions - events (brand pr), to establish and develop relationships in a professional environment; ∙ Update corporate style; ∙ Maintain company blog and web-pr; ∙ Update and support Internet and intranet sites; ∙ Preparation and issue of corporate publications; ∙ Development of presentation materials. контактное лицо: Мадьярова Елена
Инженер по проектно-сметной работе
Крупный холдинг (химическая промышленность). Крупный холдинг (химическая промышленность). Инженер по проектно-сметной работе Требования: ∙ женщина; ∙ образование высшее строительное; ∙ опыт работы в строительстве в аналогичной должности от 3-х лет; ∙ ПК – опытный пользователь (офисный пакет + сметные программы); ∙ знание законодательства в строительстве, нормативных документов по вопросам ценообразования в строительстве; ∙ знание стоимости материалов; ∙ готовность к командировкам. Обязанности: ∙ составление и проверка сводных сметных расчетов строительства; ∙ составление и проверка смет по строительству, реконструкции, капитального ремонта, монтажа и ремонта оборудования, ПИР и ПНР; ∙ составление и проверка калькуляции; ∙ составление и проверка «объектных» смет; ∙ работа с договорами (проверка договоров и допсоглашений; ведение учета). Условия: ∙ Оклад до 60 000 руб. ∙ офис – ЦАО; ∙ оформление по ТК; ∙ ДМС, оплата фитнеса; Контактное лицо: Бармина Юлия
Инженер-строитель
Крупный холдинг (химическая промышленность). Крупный холдинг (химическая промышленность). Инженер-строитель Требования: ∙ женщина; ∙ высшее строительное образование (инженер-строитель, ПГС); ∙ опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет; ∙ знание строительного производства, сметно-проектного дела; ∙ знание и умение работать с графическими программами приветствуется (Autocad и аналогичные программы); ∙ готовность к командировкам (20% рабочего времени). Обязанности: ∙ проверка проектно-сметной документации на полноту и качество; ∙ проверка физобъемов в строительстве и капремонте; ∙ проведение контрольных обмеров и инженерных проверок ПСД. Условия: ∙ Оклад до 60 000 руб. ∙ офис - ЦАО ∙ оформление по ТК ∙ ДМС, оплата фитнеса Контактное лицо: Бармина Юлия
Юрисконсульт (международное право)
Крупный холдинг (химическая промышленность). Крупный холдинг (химическая промышленность). Юрисконсульт (международное право) Требования: ∙ Высшее юридическое образование; ∙ Опыт работы юристом в производственно-торговых компаниях от 3 лет; ∙ Отличное знание гражданского права; ∙ Опыт самостоятельного сопровождения проектов с иностранным элементом (международные холдинги, контракты и т.д.); ∙ Английский язык – свободно. Обязанности: ∙ Договорная работа; ∙ Подготовка меморандумов по различным вопросам российского права, а также в рамках реализации проектов с иностранным элементом; ∙ Корпоративная работа с оффшорными компаниями; ∙ Взаимодействие с зарубежными юридическими фирмами и аудиторами; ∙ Сопровождение компаний с участием иностранных акционеров - юридических лиц; ∙ Представительство в арбитражных судах по делам гражданско-правового характера. Условия: ∙ Оклад от 150 тыс.руб. Net; ∙ ДИС, компенсация мобильной связи; ∙ Офис – ЦАО. Контактное лицо: Бармина Юлия
Главный инженер / Директор по строительству
Небольшая девелоперская компания Небольшая девелоперская компания Главный инженер / Директор по строительству Обязанности: ∙Планирование ресурсов и организация работ по строительству на объектах (дачные поселки, 100-120 км от Москвы). ∙Бюджетирование и контроль расходования средств по организации и проведению работ на объектах. ∙Организация и контроль работы системы закупки строительных материалов. Анализ качества закупаемых материалов, соответствия ценовой политики. ∙Организация и контроль работы системы обеспечения строительной техникой строящихся объектов (аренда, покупка). Анализ эффективности использования техники и оборудования. ∙Организация и проведение тендеров на подрядные работы. Заключение договоров с подрядными организациями. Контроль выполнения проектными и строительными организациями договорных обязательств. ∙Утверждение графиков производства работ на объектах, подготовленных прорабами. Контроль сроков, объемов, стоимости и качества выполнения работ, соответствия утвержденной проектно-сметной документации, СНИПам, техническим условиям, нормам техники безопасности и т.д. ∙Актирование произведенных работ, контроль устранения недоделок. ∙Организация работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов. ∙Ведение учета и составление отчетности по строительству. ∙Подбор персонала для проведения строительных работ. Требования: муж., 33-42 лет, высшее строительное образование, опыт работы в аналогичной должности от 5 лет, наличие автомобиля. Условия: офис м. Проспект Мира, з/п от 80 000 руб. Контактное лицо: Комардеева Ольга
Менеджер по работе с рекламными агентствами (департамент Радио)
Крупный медиа-холдинг Крупный медиа-холдинг Менеджер по работе с рекламными агентствами (департамент Радио) Обязанности: ∙ Установление и поддержание долгосрочных отношений с рекламными агентствами; ∙ Подготовка коммерческих предложений и презентаций агентствам и их клиентам; ∙ Организация размещения рекламных кампаний и контроль за соблюдением договорных обязательств; ∙ Работа с базами TNS, оценка ситуации по клиентам; ∙ Привлечение бюджетов рекламодателей. Требования: муж./жен. до 35 лет Опыт работы в медийном бизнесе от двух лет на аналогичной должности в рекламных агентствах и/или на радио. Высшее образование, Продвинутый пользователь ПК (MS-office, в том числе Power Point, MS Outlook, Super Nova, желательно ВИМБ). Навыки проведения эффективных презентаций и переговоров, профессиональные коммуникативные навыки. Базовые знания маркетинговых показателей. Условия: ∙ Полное соблюдение Трудового законодательства, социальный пакет; ∙ Заработная плата обсуждается по итогам собеседования от 60 000 руб.; ∙ Перспективы профессионального и карьерного роста. Контактное лицо: Комардеева Ольга
Старший менеджер/менеджер по продаже рекламных площадей (департамент прессы)
Крупный медиа-холдинг Крупный медиа-холдинг Старший менеджер/менеджер по продаже рекламных площадей (департамент прессы) Требования: ∙Высшее образование; ∙Опыт работы в сфере продаж рекламы в печатных СМИ от 2-х лет; ∙Хорошие навыки проведения презентаций. Знание: o медиа-рынка (основные издательские дома и их журналы); o крупнейших рекламодателей в прессе, крупных рекламных агентств; o Умение пользоваться данными Gallup; ∙Желание развиваться в сфере продаж. Обязанности: ∙Осуществление полного цикла прямых продаж: от активного поиска клиентов и холодных звонков до заключения контрактов; ∙Ведение, расширение и обновление клиентской базы; ∙Курирование определенных направлений рынка (продукты питания, алкоголь, косметика, фармацевтика и др.); Условия: Доход до 75.000 gross + расширенный социальный пакет. Контактное лицо: Комардеева Ольга
Бухгалтер на хозяйственные операции
Крупная Инвестиционная компания Крупная Инвестиционная компания Бухгалтер на хозяйственные операции Требования к кандидатам: ∙жен. 20-45 лет ∙Финансовое/бухгалтерское высшее образование ∙Опыт работы в бухгалтерии на хозяйственных операциях 2-3 года (услуги, работы, материалы, основные средства, НДС, налог на имущество и пр.) ∙Понимание основ МСФО (начисления, приоритет содержания над формой и т.д.) ∙Аккуратность, усидчивость, ответственность, стрессоустойчивость. ∙Опыт работы с большим объемом операций ∙Английский язык – уровень не ниже intermediate (письменный и разговорный) Условия: ТК РФ, оклад + год.бонус, ДМС, офис ЦАО, график 9-18 (готовность к переработкам). Контактное лицо: Комардеева Ольга
Ведущий инженер-строитель (технадзор)
Крупный химический холдинг Крупный химический холдинг Ведущий инженер-строитель (технадзор) Обязанности: ∙технический надзор от лица заказчика за выполнением строительно-монтажных работ и приемку законченных объектов от подрядных строительных организаций; ∙контроль выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов, сроков и качества строительно-монтажных работ, а также качества применяемых материалов, изделий, конструкций утвержденной проектно-сметной документации, рабочим чертежам, строительным нормам и правилам, стандартам, техническим условиям, нормам охраны труда и техники безопасности, требованиям пожарной безопасности. ∙участие в решении вопросов о внесении в проекты изменений, в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов, объемно-планировочных и конструктивных решений, обеспечивающих снижение стоимости и улучшение технико-экономических показателей объектов строительства и реконструкции; ∙участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решение вопросов по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов); ∙изучение причин, вызывающих срывы сроков и ухудшение качества строительно-монтажных работ, принимает меры по их предупреждению и устранению; ∙техническая приемка законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформление необходимой технической документации; ∙участие в работе по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию; ∙контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные сроки; ∙ведение учета законченных строительно-монтажных работ и подготовка необходимых данных для составления отчетности о выполнении планов капитального строительства. Требования: Муж., 30-45 лет, высшее образование, специальность «Промышленное и гражданское строительство», опыт аналогичной работы от 5 лет, английский разговорный, рабочий уровень, ПК: Microsoft office (Word, Excel ), AutoCad, загранпаспорт, водительское удостоверения категории В. Условия: ∙оформление по ТК ∙заработная плата обсуждается на собеседовании ∙ДМС ∙офис в центре. Контактное лицо: Комардеева Ольга
Инженер-строитель по инженерным сетям
Крупный химический холдинг Крупный химический холдинг Инженер-строитель по инженерным сетям Обязанности ∙ Организация и контроль производственного процесса по инженерным сетям (отопление, вентиляция, кондиционирование, водоснабжение, канализация, электрика, структурированные кабельные сети). ∙ Управление производителями работ и решение технологических вопросов. ∙ Отслеживание сроков производства работ по утвержденному графику. Регулярные командировки Подчинение: Вице-Президенту по строительству Требования: Муж. от 30 лет Высшее строительное образование Опыт работы более 5 лет 1.Опыт инженерной эксплуатации зданий и сооружений 2.Ведение технического надзора за строительством инженерных сетей 3. Английский-отлично, или хорошо ПК: 1.Приложения пакета Microsoft office (Word, Excel ) 2.Графические программы (AutoCad) Желательно: Наличие действующего заграничного паспорта, желательно, наличие водительского удостоверения категории В Условия: ∙оформление по ТК ∙заработная плата обсуждается на собеседовании ∙ДМС ∙офис в центре. Контактное лицо: Комардеева Ольга
Аналитик отдела трудовых отношений и заработной плат
Банковско-финансовая группа . Банковско-финансовая группа Аналитик отдела трудовых отношений и заработной платы в банковско-финансовую группу. Требования: профильное высшее образование, опыт аналогичной работы в банке, страховой, телекоммуникационной компании. Обязанности: 1. Подготовка аналитических отчетов по фонду оплаты труда, по премиальному фонду 2. Расчет бонусных выплат сотрудникам по всей группе 3. Разработка диапазонов заработных плат и премий 4. Проведение аналитических исследований (анализ рынка труда (з/п, компенсации и льготы) Москвы/регионов РФ, подготовка специализированных отчетов 5. Разработка/оптимизация систем мотивации для различных подразделений. Условия: офис - САО, з/п по договоренности. Контактное лицо: Леонович Татьяна
Ведущий менеджер по компенсациям и льготам
Банковско-финансовая группа . Банковско-финансовая группа Ведущий менеджер по компенсациям и льготам в банковско-финансовую группу. Требования: профильное высшее образование, опыт аналогичной работы от 3-х лет. Обязанности: разработка положений о премировании, аудит выплат, проведение аналитики подразделений по заработным платам, оптимизация процессов по всей финансовой группе. Условия: офис - САО, з/п по договоренности Контактное лицо: Леонович Татьяна
Коммерческий директор в производственно-торговую компанию В2В (упаковка)
Производственно-торговая компания Производственно-торговая компания Коммерческий директор в производственно-торговую компанию В2В (упаковка). Обязанности Руководство коммерческой деятельностью компании. Планирование объемов продаж в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Разработка и внедрение стандартов, методик работы по ведению продаж. Поставки. Отчетность. P/L. Поиск возможных путей развития и увеличения сбыта. Оперативное руководство департаментом продаж: постановка задач, определение стандартов работы, контроль и оценка выполняемой работы, консультирование и обучение, разработка системы мотивации для сотрудников отдела. Разработка и реализация стратегии продаж. Формирование ассортиментно-ценовой политики. Участие/организация работ по расширению продуктовой линейки. Привлечение новых клиентов. Проведение переговоров с потенциальными клиентами (VIP), заключение договоров. Разработка и реализация маркетинговых мероприятий по продвижению продукции и услуг. Анализ конкурентной среды, разработка программ стимулирования клиентов. Требования 35-45 лет, в/о, английский – желательно рабочий уровень. Опыт работы на аналогичной позиции в продажах В2В (упаковка) от 4 лет – обязателен. Опыт работы и в российских и в западных компаниях - приветствуется. Условия: доход от 250.000 руб. (база – 150.000 руб.). Резюме региональных кандидатов будут рассмотрены (включая граждан Белоруссии). Контактное лцо: Леонович Татьяна
HR-директор в торговую компанию
Производственно-торговая компания . Производственно-торговая компания HR-директор в торговую компанию (до 70 сотрудников). Требования: Жен., 30-40 лет, в/о, английский - желательно. Опыт работы на аналогичной позиции в небольших, но, развитых компаниях от 3-х лет. Обязанности: Управление hr- процессами: подбор персонала, мотивация, обучение, ротация, оценка деятельности, управление организационной структурой Компании, создание описания рабочих мест, Формирование и развитие корпоративной культуры; Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства и безопасности компании. Условия: 80.000-100.000 руб. Контактное лицо: Леонович Татьяна
Управляющий частной загородной недвижимостью.
Крупный холдинг . Крупный холдинг Управляющий частной загородной недвижимостью. Требования: муж., 35-45 лет, высшее техническое образование, опыт управления «частной» недвижимостью от 5-ти лет, продвинутый пользователь ПК, разговорный английский язык, наличие водительского удостоверения / автомобиля. Обязательно наличие положительных рекомендаций с прежних мест работы. Обязанности: Контроль работы персонала дома (примерно, 25 сотрудников службы сервиса: распределение обязанностей, зарплаты, премии, должностные инструкции). Контроль бюджета, выделяемого на дом. Поиск и прием сотрудников для работы в доме. Контроль состояния дома (сервис и техническое обеспечение). Организация мероприятий, проводимых в доме. Размещение гостей. Предложения по улучшению состояния дома и прилегающей территории. Контроль состояния прилегающей территории и вспомогательных построек. Условия: з/п 120 000 руб., место работы - Запад МО. Контактное лицо: Леонович Татьяна
Административный менеджер по личным вопросам
Крупный холдинг Крупный холдинг Административный менеджер по личным вопросам (организация жизнедеятельности и обеспечение качественного обслуживания детей Президента компании). Требования: 1) Женщина, возраст от 35 лет; 2) Высшее образование (в идеале педагогическое/психологическое), а также хорошее знание детской, педагогической и психологии развития; 3) Продолжительность работы на одном месте от 3-х до 5-ти лет; 4) Административный опыт и отличные организаторские навыки (умение ставить, распределять задачи и контролировать их выполнение); 5) Умение анализировать большой объем информации, структурированность, навыки планирования; 6) Располагающая манера общения, умение выстраивать коммуникации на любом уровне; 7) Опыт работы с детьми (возможны различные варианты) и наличие собственных детей (обязательно!); 8) Знание образовательных услуг за рубежом и в Москве; 9) Свободное владение английским языком (большой объем коммуникаций на английском языке); 10) Готовность к активной, не офисной работе, ненормированному графику (рабочий день - 10 часов), командировкам. 11) Наличие водительских прав (и практика вождения) обязательно; 12) Презентабельная внешность. Обязанности: 1. Вопросы получения образования детей Президента: Поиск учебных заведений (как в России, так и за рубежом); Координация работы педагогов (иностранных и русских), поиск преподавателей для дополнительных занятий и контроль за их работой; Мониторинг качества учебного процесса, учебных программ, учителей; Покупка учебных пособий; Координация финансовых вопросов; Обеспечение логистики учебного процесса (выезд на занятия, возвращение с занятий и т.п.). 2. Вопросы медицинского обслуживания детей Президента. Работа совместно с семейным врачом по возникающим вопросам, организация визитов специалистов; Выбор и согласование с Президентом компании медицинских учреждений; Координация работы нянь (вопросы питания, физического развития); Постоянный мониторинг здоровья детей, их настроения, жалоб, своевременное обращение к специалистам. 3. Организация комфортного проживания в России и за рубежом детей Президента. Поиск мест (дома / гостиницы) для проживания. Организация транспорта. Решение бытовых вопросов. Ежедневный контроль над жизнеобеспечением дома, мониторинг наличия всех необходимых условий комфортного проживания детей, составление графика дня, оценка рисков. Регулярное взаимодействие с нянями, мониторинг их работы. 4. Поиск и подбор персонала (няни для детей Президента). Взаимодействие с рекрутинговым агентствам; Осуществление поиска и проведение первичных интервью; Подготовка отчетов о проделанной работе. 5. Организация детских праздников / мероприятий. Работа с агентствами, разработка и утверждение программ мероприятий и их бюджета. 6. Покупка необходимых вещей для детей (подарки, обувь, одежда) В функциональном подчинении – 5 работников. Условия: оформление по ТК в штат компании, з/п 100 000 - 120 000 руб. + бонусы, ДМС, мобильная связь. Офис - ЦАО. Контактное лицо: Леонович Татьяна
Personal Assistant to President
Крупный холдинг . Крупный холдинг. Personal Assistant to President Requirements: female,26-33 years, Fluent English (oral and written), MS Office, work experience as personal assistant/secretary 2-3 years. Main responsibilities: 1) planning and scheduling 2)organizing internal and external meetings 3) keeping various reports, organization of the document flow 4) interpreting and translating (written and oral) 5) maintain and update database 6) preparing presentations in Power Point 7) print out, bind discussion documents 8) travel support for the President (book hotels, help with the arrangement of charter flights, organize transfers, handle flights with private aircrafts, make lists of restaurants). Conditions: salary 60 000-80 000 rub gross + bonus 15% annual + company mobile (150 USD limit), medical insurance, vocations - 31 days Контактное лицо: Леонович Татьяна
Finance Director (TN-FinD)
Well-known foreign company (FMCG) Well-known foreign company (FMCG) is looking for Finance Director (TN-FinD) Main Responsibilities: Timely provision of accurate internal financial statements of *****Rus/UA/CIS that are compliant with the requirements of ***** AG financial policies, and delivery of statutory accounts that meet requirements set by accounting rules and legislation and which are transparent to the business in terms of underlying business performance; Ownership of the financial results ensuring that profit and cash flow plan is delivered and the balance sheet is reported with the highest degree of integrity and compliance; Responsible for economic and financial aspects development relevant to doing business in Russia/Ukraine; Active participation in the management of the company in Russia/Ukraine by generating ideas for improvement and further development of the company; Russian/Ukrainian Statutory & IFRS accounting and reporting management; Tax planning, reporting and compliance operations; Budgeting, forecast, long range planning and controls over reporting; Costing planning, controls and reporting to identify and facilitate variable cost savings; Trade Credit Controls and pricing management development to support sales operations; Financial strategy development, Cash Flow and Balance Sheet Forecasting, Working Capital planning and management to optimize FCF and support company growth; Bank relationships management; Insurance & Risk management; Internal controls and audit: ensure appropriate Internal controls exist, are effective and consistent with the control framework approved by the Headquarters. Cooperation with external and internal auditors and act as a key point of contact for audit work; CapEx planning and management, ensuring capital justification and investments controls exist; ERP system development and implementation in line with business requirements; Manage Finance, IT and Admin teams that appropriately address the business needs Ad hoc reporting and analysis Requirements: University degree 5 years experience on similar position Knowledge of local / statutory bookkeeping of Russia including taxes Knowledge of IFRS Experience with budget, forecast, controlling, audit processes Experience from international company / FMCG is an advantage Fluent in Russian and English Excellent analytic, organizational and negotiating ability High level of responsibility, self-motivated, ability to work in turbulent environment Ability to appropriately balance conflicting long- and short-term objectives Clear, effective and persuasive communication skills Dynamic and positive personality, high level of flexibility Experience with team management Контактное лицо: Болбина Любовь
Руководитель Департамента поддержки продаж
Крупный банковский системный интегратор В крупный банковский системный интегратор приглашается Руководитель Департамента поддержки продаж. Обязанности - Организация поддержки продаж семейства разрабатываемых продуктов (электронные платежи), в том числе: подготовка BRD, FSD, демонстрация системы клиентам, проведение референс-визитов клиентов - Обеспечение попадания компании и продукта в короткий список поставщиков на тендерах - Консультирование банковских и других финансовых учреждений в области процессинга и расчетов по операциям с использованием различных платежных средств (пластиковые карты, электронные кошельки, виртуальные карты и т.д.) на русском и английском языках - Обеспечение соответствия технико-коммерческой документации международным стандартам - Управление командой pre-sale, планирование загрузки сотрудников, контроль исполнения работ по проектам - Техническая поддержка продаж в качестве pre-sale менеджера - Участие в маркетинговых мероприятиях компании, а также мероприятиях, организованных партнерами компании Требования - Образование – высшее - Знание прикладных информационных систем - Опыт работы по специальности не менее 3-х лет в компании системном интеграторе, консалтинге, вендоре - Опыт работы в банке желателен - Отличные коммуникационные и презентационные навыки - Проактивность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость - Английский язык – свободный разговорный и письменный Личные качества - Системность, активная жизненная позиция, динамичность, хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, настойчивость в достижении целей, ориентация на клиента. Дополнительно - Готовность к частым командировкам Компенсационный пакет - Зарплата от 200 000 руб. - Квартальный и годовой бонус (по итогам выполнения KPIs) - Оплата мобильной связи - ДМС Контактное лицо: Болбина любовь
Руководитель Департамента развития отношений с клиентами
Крупный российский банковский системный интегратор Руководитель Департамента развития отношений с клиентами в крупный российский банковский системный интегратор. Обязанности - Увеличение объема продаж и повышение прибыли, поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами (банки и финансовые организации) - Изучение и понимание бизнес-потребностей ключевых клиентов, организация подготовки предложений по дополнительным продажам функциональности и сервиса - Обеспечение продаж дополнительной функциональности и сервиса - Управление работой account-менеджеров - Согласование условий коммерческих предложений и договоров - Курирование работ по заключенным договорам и оценка удовлетворенности клиента - Обеспечение исполнения планов продаж дополнительной функциональности и сервиса, обеспечение поступления денежных средств на счет компании Требования - Образование – высшее - Опыт работы во фронтальных подразделениях компаний, реализующих технически-сложные продукты и сервисы, B2B, с проектной организацией работ – от 2-х лет; в том числе - опыт разработки, внедрения, продвижения или продаж сложных информационных систем (ERP, биллинговых систем, систем процессирования карточных операций или автоматизации банковской деятельности) - Опыт работы в банках или финансовых организациях - Понимание текущих и будущих потребностей банков в области развития электронных платежей - Отличные коммуникационные и презентационные навыки - Проактивность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость - Английский язык – свободный Личные качества - Системность, активная жизненная позиция, динамичность, хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, настойчивость в достижении целей, ориентация на клиента. Дополнительно - Готовность к частым командировкам Компенсационный пакет - Зарплата от 200 000 руб. в месяц - Квартальный и годовой бонус (по итогам выполнения планов продаж подразделением) - Оплата мобильной связи - ДМС Контактное лицо: Болбина Любовь
Директор проектов (Россия и СНГ)
Крупный банковский системный интегратор В крупный банковский системный интегратор приглашается Директор проектов (Россия и СНГ) Обязанности - Управление деятельностью проектных команд на территории России и СНГ (управление доходностью портфелей проектов, ресурсами, сотрудниками) - Контроль над реализацией проектов: взаимодействие с заказчиками (уровень руководителей департаментов банков), участие в анализе бизнес-требований клиента и разработке спецификаций, планирование графиков проектов и контроль выполнения работ; контроль проектирования решений и настройки отдельных модулей системы, контроль внедрения решений у клиентов - Согласование корректировок планов-графиков и бюджетов проектов - Обеспечение своевременного закрытия актов выполненных работ и получения денежных средств - Обеспечение качества реализации проектов, контроль ведения документации по проектам Требования - Образование – высшее техническое, дополнительное специальное финансовое или экономическое образование будет плюсом - Опыт работы в сфере информационных технологий – от 5-ти лет - Опыт работы в банках - желателен - Опыт разработки, внедрения и интеграции сложных распределенных информационных систем (предпочтительно - платежных или финансовых систем) – от 3-х лет - Знание бизнеса пластиковых карт, электронных платежей - Опыт руководства проектными группами - Отличное знание принципов управления проектами - Отличные коммуникационные и презентационные навыки - Проактивность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость - Английский язык – upper intermediate Личные качества - Системность, активная жизненная позиция, динамичность, хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, настойчивость в достижении целей, ориентация на клиента. Дополнительно - Готовность к частым командировкам Компенсационный пакет - Зарплата от 180 000 руб. - Квартальный и годовой бонус (по итогам выполнения KPIs) - Оплата мобильной связи - ДМС контактное лицо: Болбина Любовь
Product Director
Крупный российский банковский системный ингратор Product Director (процессинг пластиковых карт и электронных платежей) в крупный российский банковский системный ингратор. Обязанности Разработка функциональности и экономики семейства программных продуктов (процессинг пластиковых карт и электронных платежей). Определение стратегии продвижения продукта на российском и зарубежном рынках. Развитие функциональности продуктов в соответствии с требованиями клиентов и платежных систем. Определение дизайна и функциональности новых продуктов на базе тенденций развития рынка пластиковых карт и электронных платежей. Адаптация продуктов под локальные требования зарубежных рынков. Требования Образование – высшее. Успешный опыт вывода программного продукта на рынок. Отличное знание текущего и перспективного рынка пластиковых карт, электронных платежей. Отличные навыки ведения переговоров на разных уровнях. Проактивность, ориентированность на результат, стрессоустойчивость. Английский язык – свободный. Личные качества Системность, активная жизненная позиция, динамичность, хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, настойчивость в достижении целей, ориентация на клиента. Дополнительно Готовность к командировкам Условия: Компенсационный пакет. Заработная плата. Годовой бонус (по итогам выполнения поставленных задач). Оплата мобильной связи. ДМС. Контактное лицо: Болбина Любовь
COO
Украинское представительство крупного российского банковского системного интегратора В Украинское представительство крупного российского банковского системного интегратора приглашается COO. Обязанности: ∙ Операционное управление представительством. ∙ Обеспечение выполнения плана поступлений денежных средств по проектам, ведущимся представительством. Контроль исполнения бюджета представительства. ∙ Управление операционной эффективностью представительства. ∙ Оперативное управление проектами компании в регионе, взаимодействие с банками-заказчиками. Требования: ∙ Высшее образование. ∙ Опыт работы в банках. ∙ Понимание банковского бизнеса, карточных технологий, работы платёжных систем. ∙ Опыт управления в области разработки ПО от 5 лет. ∙ Владение английский языком - уровень intermediate и выше. ∙ Готовность к командировкам. ∙ Готовность к переезду в Киев. Условия: ∙ Место работы – Украина, Киев. ∙ Конкурентоспособная заработная плата (размер обсуждается с успешными кандидатами). ∙ Бонус по результатам работы представительства за год. ∙ ДМС. ∙ Оплата мобильной связи Тип занятости ∙ Полная занятость, полный день ∙ Командировки Контактное лицо: Болбина Любовь
Начальник Управления региональных продаж
Страховая компания В страховую компанию приглашается начальник управления региональных продаж. Обязанности: Развитие продаж по видам «страхование СМР, ГО СРО, НОК» в регионах РФ (выполнение плана продаж Управления региональных продаж, обеспечение заключения договоров страхования), достижение требуемых результатов. Руководство региональными представителями (продавцы), контроль и анализ текущей деятельности. Контроль и анализ текущей деятельности филиалов компании (в части продаж по направлению СМР). Контроль и анализ развития строительного комплекса в регионах (перспективы, расстановка приоритетов). Поддержание общего имиджа компании в регионах РФ (при взаимодействии с функциональными подразделениями компании). Организация и обеспечение информационного обмена и ведение документооборота с региональными подразделениями. Проведение переговоров (уровень первых лиц), организация и обеспечение взаимодействия компании с: - региональными строительными объединениями и организациями (союзы, некоммерческие партнерства, СРО); - региональными органами исполнительной власти, заказчиками, инвесторами; Прогнозирование, планирование, отчеты. Требования: муж. 30-40 лет, в.о. Активные продажи в страховании и/или строительстве (заключение договоров, выполнение плана продаж). Руководство коллективом с региональной сетью (от 10 чел.) Взаимодействие с государственными структурами (желательно!) Знание специфики финансирования строительных проектов. Условия:з.п. от 140 000 рублей + премии. Контактное лицо: Аверкиева Надежда
Директор по персоналу
Крупный промышленный холдинг Крупный пром. холдинг приглашает Директора по персоналу на Металлургическое предприятие ( Кемеровская обл), Обязанности: ∙ Организация работы всех направлений блока по работе с персоналом предприятия (подбор, планирование и обучение, компенсации и льготы, управление численностью и затратами на персонал, социальные вопросы); ∙ Внедрение лучших практик и корпоративных стандартов в области работы с персоналом (создание системы работы с ключевыми сотрудниками, системы мотивации для топ-менеджеров, модели компетенций, системы KPI/MBO и т.д.) в сотрудничестве с управляющей компанией; ∙ Реализация единой кадровой политики в соответствие со стандартами холдинга, обеспечение эффективных коммуникаций между производственным предприятием и Компанией; ∙ Разработка системы мероприятий, направленные на управление и оптимизацию ФОТ и численности, затратами на персонал, внедрение корпоративной системы бюджетирования и планирования затрат на персонал и численности; ∙ Выстраивание эффективной работы с профсоюзными организациями, участие в подготовке, заключении, дополнении, изменении коллективного договора Требования: м/ж, до 48 лет, в/о, опыт управления персоналом крупного пром. предприятия (от 10 тыс чел). Условия: от 300 тыс руб, соцпакет, Кемеровская обл. Контактное лицо: Аверкиева Надежда
Исполнительный директор Бизнес-направления
Крупная российская инжиниринговая компания Крупная российская инжиниринговая компания - реализация комплексных проектов приглашает Исполнительного директора Бизнес-направления Обязанности: ∙ Оперативное управление бизнес-направлением ∙ Стратегическое планирование, бюджетирование, контроль расходов ∙ Оптимизация структуры и бизнес-процессов БН для повышения доходности бизнеса ∙ Ответственность за основные показатели: оборот, прибыль, затраты. Требования: в/о, возраст 30-45 лет, опыт аналог работы в должности генерального, коммерческого, исполнительного директора от 3-х лет в сферах: инжиниринг, комплексные продажи сложного оборудования, системная интеграция;. ∙ Успешный опыт постановки бизнес-процессов, разработки систем мотивации для торгового, производственного, инженерного персонала, опыт проектного управления. ∙ ПК - уверенный пользователь (MS Project, Visio, Power Point, Excel и т.п.) ∙ высокие управленческие навыки: планирование и распределение ресурсов, делегирование полномочий, мотивирование и оценка персонала, контроль ∙ английский разговорный Условия: 170 тыс руб+бонусы, ДМС и проч. Контактное лицо: Аверкиева Надежда
Рабочий персонал в аренду
SGroup Рабочий персонал в аренду -Сборка и комплектация заказов -Работа на производствах -Уборка помещений и территорий -Любые подсобные работы
Руководитель отдела импорта (ВЭД)
Крупная российская торговая компания (алкоголь) В крупную российскую торговую компанию (алкоголь) приглашается Руководитель отдела импорта (ВЭД). Требования: 30 - 45 лет, в/о (жел. эконом. или юридич.), опыт работы от 3-х лет в должности руководителя подразделения закупок (импорта, ВЭД), опыт работы с не менее 1000 SKU, и с не менее 20-ю поставщиками, опыт работы по консолидации грузов. Английский - свободно, итальянский и/или французский (желательно). Задачи: руководство подразделением (10 чел.), осуществление заказов поставщику и контроль их выполнения; консолидация товара и определение очередности доставки; организация и контроль доставки товара; претензионная работа с поставщиками; контроль расчетов с поставщиками. Условия: 200 000 - 250 000 рублей, офис расположен в САО Контактное лицо: Аванесян Гаяне
Управляющий гипермаркетом
Российский холдинг В российский холдинг приглашается Управляющий гипермаркетом (более 50 000 кв. м) Требования: 35 – 45 лет, в/о, опыт работы в аналогичной должности не менее 5-ти лет в гипермаркетах (желательно западных) Задачи: аудит и оптимизация бизнес –процессов, управление персоналом (штат более 1000 человек), разработка стратегии развития, ассортиментная политика, управление продажами, координация работы всех служб, управление административно – хозяйственной деятельностью. Условия: 250 000 – 300 000 рублей (по результатам собеседования). Контактное лицо: Аванесян Гаяне
Account Managers, Client specialists Business Development
Thomson Reuters Enlighten the world. Enrich your career Is it possible to advance your career while doing something truly meaningful? It is at Thomson Reuters, the leading source of intelligent information for the world's businesses and professionals. Through its more than 50,000 people across 93 countries, the organization delivers must-have insight to the financial and media markets. http://www.thomsonreuters.com/ Positions are available in Moscow: Account Managers: Global, Major Accounts Manages, retains and grows revenue in the portfolio of top Russian banks Requirements: successful Sales track record, Economic/Financial University degree, ability to develop and execute a sales plan Client specialists: Fixed Income; Equities Act as the primary point of contact for desktop users. Build loyalty by embedding services into end-user workflow, enhance customer usage and grow desktop revenue through effective product consulting and deep value-added market expertise. Requirements: more than two years of work experience, knowledge of relevant market. Client Specialist Business Development, Corporate In charge of business development and market share growth in Corporate Services structures (Corporate Treasury/Finance, Investor Relations, Corporate Strategy, and Corporate Communications) of assigned clients, prospects in Russia. Requirements: Deep client workflow and market knowledge, strong sales capabilities. All positions require fluent English and Russian, strong interpersonal and communication skills. Applications in English are accepted till 18th of March: Tatiana.semenova@thomsonreuters.com.
Marketing Director
Well-known western company (FMCG) Well-known western company (FMCG) announces about a new position Marketing Director Requirements: Minimum of 5 years experience in a Marketing management capacity in FMCG company (at least group brand manager) Experience in strategic planning Experience in planning marketing strategies Knowledge of customer service principles and practices Fluent English Strong knowledge of Power Point and Excel MBA or business education a plus responsibility: Strategic Marketing: country strategy, strategic planning; marketing plans & budgets (PNL) Customer Projects and sales support: customer presentations; product launches; joint actions; new customer acquisition Market Research Product Management International Projects: potential market in Russia, consumer study, business plans Internal & external communication: about company achievements, news and market data Team Leading: team 8-12 people Duties and tasks: Analyze market data, process it into company templates, sales tools and internal presentations Prepare Marketing Plans and budgets Creating the strategic priorities for sales in terms of segments, customers, products – with the view on company image, positioning, profitability and potential sales Manage all marketing brand activities, including ATL and BTL support, effective and timely promo activities, NPD execution and registration, budget planning, execution and control, daily brand activities support Participate in forecasting process Monitor and study trade developments; organize retail monitoring process and system Customer contact: market developments, sales, new trends, etc. Compensation: from 300 000 RUR (gross) Контактное лицо: Аванесян Гаяне
Руководитель отдела HoReCa
Западная производственно - торговая компания (алкоголь премиум класса) В западную производственно - торговую компанию (алкоголь премиум класса) приглашается руководитель отдела HoReCa. Требования: 30 - 40 лет, в/о, опыт работы в аналогич. должности от 3-х лет, англ. язык – рабочий уровень. Задачи: развитие продаж в данном сегменте, планирование и бюджетирование продаж, управление отделом. Условия: з/п высокая (по рез-м собеседования) Контактное лицо: Аванесян Гаяне
Руководитель Экспортного Отдела (СНГ)
Западная компания (производитель и эксклюзивный дистрибьютор FMCG) Западная компания (производитель и эксклюзивный дистрибьютор FMCG) приглашает Руководителя Экспортного Отдела (СНГ). Обязанности: ∙ Исследование зарубежных рынков; ∙ Составление плана развития направления; ∙ Поиск и Подключение дистрибуторов; ∙ Реализация планов продаж; ∙ Подготовка и реализация акций по продвижению продукции. ∙ Руководство отделом; Требования: ∙ Опыт работы на аналогичной позиции от 2-х лет; ∙ Опыт продаж в странах СНГ, обязателен; ∙ Опыт работы на алкогольном, чайно-кофейном или кондитерском рынке имеет преимущество; ∙ Знание рынка, налоговых и ценовых условий. Английский язык – upper-intermediate Условия: ∙ Достойный уровень заработной платы (обсуждается с успешным кандидатом) + соц. пакет; ∙ Готовность к командировкам Контактное лицо: Аванесян Гаяне
Директор по маркетингу(FMCG)
Российская торгово - производственная компания (FMCG) В российскую торгово - производственную компанию (FMCG) приглашается Директор по маркетингу(FMCG). Требования: 28 - 45 лет, в/о, опыт работы в аналогич. должности или Груп-бренд менеджером от 3-х лет, желателен опыт работы в компании -производителе, выводу, развитию и продвижению на рынок новых ТМ. Задачи: Разработка и реализация маркетинговой стратегии, управление ассортиментной и и ценовой политикой, исследования рынка, разработка и реализация трейд -маркетинговых мерорпиятий, в подчинении 5 человек. Условия: ежемесяч. доход порядка 250 000 рублей, офис в центре. Контактное лицо: Аванесян Гаяне.
test
Ffff ARRAY(0xcc3a78)
test
Ffff ARRAY(0xcc3a78)
Менеджер по производству
Иностранная компания с локальным производством в России Основные задачи Организация эффективной работы производства бумаги в соответствии с планом производства, установленными показателями эффективности, стандартами компании, требованиями охраны труда, промышленной и экологической безопасности, требованиями трудового законодательства. Организация и обеспечение контроля за соблюдением действующих правил эксплуатации и техническому обслуживанию опасных производственных объектов. Отвечает за процесс составления и контролирует исполнение бюджета производства бумаги. Принимает активное участие в экологических программах и мероприятиях проводимых на фабрике. Взаимодействие с подрядными ремонтными и сервисные организации, надзорными и подрядными организациями, поставщиками сырья и материалов, оборудования и запчастей. В подчинении сменные мастера, технологи, инженерная служба и пр. Требования к кандидату Предыдущий опыт работы на должностях Начальник производства, главный технолог, главный инженер, руководитель службы технического обслуживания, главный механик, главный энергетик Опыт управления, бюджетирования Высшее техническое; Группа по электробезопасности не ниже III до и свыше 1000 В. Английский язык на рабочем уровне.
Руководитель Отдела Программ Лояльности
Крупная телекоммуникационная компания Обязанности: - управление персоналом подразделения (подбор, обучение, мотивация, развитие и пр.); - разработка стратегического плана управления портфелем продуктов программ лояльности; - разработка и мониторинг KPI абонентской базы; - сегментирование абонентской базы и разработка таргетированных программ лояльности; - взаимодействие с партнерами для развития портфеля продуктов; - анализ план/факт достижения целевых/ бюджетных показателей; - обеспечение реализации плана активностей для достижения поставленных целей; - взаимодействие с сотрудниками других подразделений, региональных управлений; - осуществление обучения и методологической поддержки сотрудников региональных подразделений. Требования: - высшее профессиональное образование; - опыт работы в сервисных компаниях; - опыт разработки программ лояльности от 3 лет; - опыт административного руководства; - хорошие коммуникативные и презентационные навыки; - свободный уровень владения английским языком; - уверенный пользователь ПК. Условия: - фиксированная заработная плата, годовой бонус - соц. пакет (ДМС, Страхование жизни, оплата мобильной связи, корпоративный транспорт) - офис расположен рядом со ст.м. Динамо
Marketing Research Manager
Leading multinational tobacco company - Lead the learning plan agenda at the company, providing knowledge and expertise to the brand teams on relevant C/S/U insights; - Ensure the efficiency of learning plan budget deployment; - Drive the pursuit of new insight sources; - Support learning plans at local/regional level to support GBA execution; - Leverage regional/local communication opportunities in a cohesive and relevant way; - Periodic status reports for business teams; - Periodic training of marketing and sales teams for common understanding and better decision making Requirements: - 5 years experience at FMCG and / or research agency - Higher Education/ Fluent English - Advanced analytical capabilities - Advanced Presentation Skills - Excellent knowledge & experience of learning and insight processes - Excellent influencing skills - Proven strong thinking, problem solving, initiative and follow through. - Emotional/ Cultural intelligence - C/S/U understanding - 360 brand plan understanding - Good knowledge of Marketing Tool Kit - Brand Health Measures Understanding - Project Management - KPI focus/ Result oriented
Store Manager
Michael Page is looking for Store Managers for a fast growing electronic retailer - Manage consumer electronics hypermarket - Fulfill sales and profit targets - Get good bonuses! Requirements: - A person with Store Manager or Floor Manager Experience in retail - Experience of managing 80+ people and 2000+ sq.m. of trading space is a plus - English is a plus - Willingness to grow and earn more is a must
Chief Accountant/finance Manager
International chemical company - leader in its segment, highly-innovative, listed and operating on a -Preparation of financial statements in accordance with IAS and RAS in SAP. Financial statements analysis and interpretation. Coordination with external and internal auditors; -Responsible for the quality, transparency and completeness of accounting according to the compliance, consolidation rules and IFRS standards; -Prepare the monthly / quarterly / annual tax returns covering corporate income tax, VAT, social contributions and other taxes; -Make financial and tax expertise of contracts; -Responsible for working capital optimization / liquidity management; -Support Finance Director with mid-term planning, annual budgets, quarterly revised forecasts, monthly operating reporting; -Constantly improve the finance processes and identify ways to improve the finance department performance; Requirements: -University degree in Management, Accounting or Finance. -3+ year's experience working for a multinational company in a related role. -Good knowledge of IFRS -Good knowledge of SAP R3 or similar ERP system. -CIMA / ACCA / CPA or professional certification equivalent will be an advantage. -Good knowledge of tax and accounting legislation -Sound analytical background with excellent interpersonal skills. -Fluency in English and Russian is required.
Finance And Planning Analyst
International pharma company Reporting to company Financial manager the candidate will do: Coordinates preparation of forecasts and budgets Provides recommendations to BU/KAM/Business based on analysis of deviations from budgets Provides leadership, consultancy and financial support to various company functions, teams and departments Acts as link between Finance and Business Acts as link between Business Units and Production Planning Manages the reporting processes (analytical management) Provides: Financial Analysis for decision support Budget, Latest Estimate, etc Sales forecasts for production planning Long-range plan / Country Operating Plan Management reporting to management team and the different departments Presentations on demand of management team and the different departments Management reporting to the parent company Requirements: SAP Cognos 1-2 years experienced candidate in financr analyst/controller role
Category Specialist
Наш клиент - одна из ведущих международных FMCG компаний 1. Разработка и обновление на регулярной основе планограмм выкладки продукции в различных категориях выделенного ключевого клиента с помощью программного обеспечения Spacemen. 2. Выезд в торговые точки для анализа существующей выкладки у клиента (анализ структуры отдела бытовой химии, типы оборудования, планограммы, ассортимент) и для проверки реализации разработанной планограммы. 3. Запрос и обработка на регулярной основе данных по категории продуктов. 4. Поддержание базы данных Spacemen по выделенным товарным категориям.. 5. Анализ развития рынка бытовой химии в выделенных торговых каналах на регулярной основе в установленной форме на базе данных исследовательских агентств (AC Nielsen). 6. Поддержка постоянного контакта с менеджерами по работе с ключевыми розничными клиентами, торговыми представителями и мерчендайзерами для получения информации по ассортименту и его изменениям, с сотрудниками отдела маркетинга для получения данных о продуктах. Требования: - Высшее образование, - Отличное владение компьютерными программами Excel, Word, Power Point; Apollo и/или Spaceman . - Предыдущий опыт работы в области продаж, маркетинга, трейд маркетинга или в отделе исследований. - Отличные коммуникативные навыки. - Отличные аналитические и математические навыки. Аккуратность, внимательность, ответственность. - Умение работать одновременно с большим количеством данных. - Английский язык - свободно
Senior Financial Analyst
Global pharmaceutical company We are looking for a finance professional to provide support for a number of different finance teams within a Global company. The role includes: - Group Reporting, Consolidation for overall P&L for Russia. Monthly Accruals management for the agreed business units. CAPEX management for both actual and budget models - Management Reporting, including some methodology and analysis of the actuals on a monthly basis and writing management reporting commentaries for all subdivisions - Budgeting / Forecasting, to include data gathering, analysis and making a proposal for implementing improvements - Project Management Requirements: 5+ years of experience in international companies Knowledge of US GAAP and reporting rules Analytical skills Fluent English & CV's in English
Key Account Manager, Banking, Finance And Insurance
World's leading solution provider for information and document processing - Develop and manage sales in key accounts in the assigned spheres - Market the company products based on sales and marketing strategy - Establish and develop strong strategic business relations with clients - Prepare, negotiate and implement the sales and marketing plan in dedicated key accounts Requirements: - Higher education, fluent English - Minimum 3 years of key account management experience with an international high-tech or IT company - Previous experience with commercial printing companies as key accounts will be a decisive advantage - Proactive, result-driven personality with excellent communication and negotiation skills
Key Account Manager, Telecom
World's leading solution provider for information and document processing - Develop and manage sales in key accounts in the field of telecom companies - Market the company products based on sales and marketing strategy - Establish and develop strong strategic business relations with clients - Prepare, negotiate and implement the sales and marketing plan in dedicated key accounts Requirements: - Higher education, fluent English - Minimum 3 years of key account management experience with an international high-tech or IT company - Previous experience with commercial printing companies as key accounts will be a decisive advantage - Proactive, result-driven personality with excellent communication and negotiation skills
Cfo
Construction/Mining Develop and provide relevant parties with all key performance indicators in the segment. Responsible for driving the budgeting process in the segment. Analyse the total finance situation in the segment, recommending corrective actions and highlighting potential problem areas. Acts as a coach and expert on financial related issues. Monitors and manages the cash flow and capital employed for each unit and for the segment. Set guidelines for financing models and provides support and guidance for arranging complex customer financing structures. Monitor and support the units in the segment in the contractual, legal, tax and insurance issues. Provide guidelines for standard commercial terms and conditions and established risk management procedures in the segment. Ensures that all contracts within the segment meet the requirements as outlined in the company rules and regulations. Requirements: Previouse experience on the position of Finance Director, Experience in mining, construction or similar is a must, Experience in the international company is a must, Fluent knowledge of English
Водитель электропогрузчика
Крупная западная компания по производству автокомплектующих Крупной западной компании по производству автокомплектующих срочно требуются водители электропогрузчика Обязанности: Перемещение, погрузка, выгрузка и сортировка грузов на складе ∙Проведение периодического ТО оборудования Требования: ∙Наличие действующего удостоверения на электропогрузчик/электроштабелер ∙Умение работать в команде ∙Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом работы Условия: ∙Официальное оформление ∙График работы 5/2 день/ночь ∙Бесплатная развозка как от южных, так и от северных станций метро ∙Бесплатное питание ∙Предоставляется спецодежда ∙Медицинская страховка (ОМС, ДМС) ∙Отличные перспективы карьерного роста ∙Оклад 24 000 рублей
водитель электропогрузчика
Kelly Services Крупной западной компании по производству автокомплектующих срочно требуются водители электропогрузчика Обязанности: Перемещение, погрузка, выгрузка и сортировка грузов на складе ∙Проведение периодического ТО оборудования Требования: ∙Наличие действующего удостоверения на электропогрузчик/электроштабелер ∙Умение работать в команде ∙Рассматриваются кандидаты с минимальным опытом работы Условия: ∙Официальное оформление ∙График работы 5/2 день/ночь ∙Бесплатная развозка как от южных, так и от северных станций метро ∙Бесплатное питание ∙Предоставляется спецодежда ∙Медицинская страховка (ОМС, ДМС) ∙Отличные перспективы карьерного роста ∙Оклад 24 000 рублей
Юрист
OAO СИБУР Холдинг OAO СИБУР Холдинг рассматривает кандидатов на следующие вакансии в юридическом департаменте - Юрист, специалист в области претензионно-исковой работы (Litigation) Представление интересов компаний группы в российских судебных и административных органах - Юрист, специалист в области корпоративного права (Corporate/M&A) Сопровождение M&A проектов компании, проведение юридической проверки - Юрист, специалист в области финансового права (Banking and Finance) Сопровождение финансовых сделок компании (кредитные договоры, обеспечительные соглашения и т.п.) - Юрист, специалист в области административного права Взаимодействие с государственными органами, включая антимонопольную экспертизу Требования к кандидатам: ∙ Возраст: до 35 лет ∙ Образование: высшее юридическое (государственный ВУЗ), ∙ Иностранный язык: английский язык уровня не ниже Upper Intermediate. ∙ Опыт работы с учетом требуемой специализации не менее 5 лет Компания предлагает конкурентоспособную заработную плату (оклад + премии по результатам работы), медицинское страхование, страхование от несчастных случаев, возможности для профессионального роста и развития KrasovaSYu@sibur.ru (495)777-5500 доб. 62-25
Business Finance Controller
The leading global provider of specialist software with minor operations in Russia - Proactive support for the commercial organization and the sales leadership - Provide analysis of actual performance versus plans and analysis of forecasts - Control of RAS (done by Chief accountant and outsourcing) - Ensure complete financial reporting, and reconciliation of the BS on a monthly basis - Provide financial analysis to the local commercial managers - Control and provide analysis of revenues and margins for projects - Preparation and consolidation of annual budgets and periodic forecasts for Russia - Act as a deputy to the Central European Finance Manager - Maintain local relationships with auditors, bankers, tax authorities, tax advisers insurers - Qualified Accountant + 5 years qualified experience - Experience of a finance manager's role/branch office manager or equivalent in medium sized multinational company - Excellent written and spoken Russian and English - Self-motivated individual with keen negotiation skills - Strong IT application skills (Great Plains ERP as advantage) - Experience of IFRS/USGAAP - preferably in a software, technology or projects business - Willingness to travel for short periods of time If you are interested in this position, please send your CV to Roman Chepa at romanchepa@michaelpage.ru quoting the ref number MFRC5572
Assistant Controller
Captive bank of one of world leading automakers Captive bank of one of world leading automakers seeks to employ an Assistant Controller. Requirements Education: ∙ University degree (economics/finance/banking). Work experience: ∙ Experience in the area of Controlling/Financial Analysis for at least 2 years. ∙ Exposure to credit risk reserve setting under IFRS is strongly desired. Knowledge, Skills: ∙ Solid knowledge of accounting (RAP, banking and/or corporate) and financial reporting principles (IFRS or USGAAP). ∙ Proven technical competences (modeling, planning, forecasting, budgeting, variance analysis, allocation techniques). ∙ Understanding of IFRS provisioning principles. ∙ Ability to build and carefully manage complex planning/reporting models. ∙ Fluent English. ∙ High level of computer literacy (general office software, databases, programming in MS Access/MS SQL, general ledgers). ∙ Ability to organize parallel processing of several tasks under time pressure. ∙ General understanding of leasing operations and RUGAAP/IFRS accounting of leasing deals. Responsibilities ∙ Management reporting and data preparation (presentations, response to requests, SCOT). ∙ Monthly IFRS closing / quarterly OPEX reporting. ∙ Supporting Operative Planning / Forecasting (Expected Actual) sessions. ∙ Ensuring availability of controlling data in the corporate information systems. ∙ Controlling of expenditures vs budget. ∙ Credit risk provision setting: perform IFRS provision setting for portfolios of MBBR and MBFSR in accordance with the corporate policy Please send your CV to MBBR.Recruitment@daimler.com
Communications Manager
Our client is a Global Leader in its segment - Consumer Goods for Children. We are looking for a nu In line with the country marketing and business objectives, to develop and execute efficient consumer communication whilst maximizing consumer sales and building the Brand Requirements: We are looking for a candidate with a relevant marketing/advertising degree and at least 3 years of consumer marketing. PR skills and lifestyle marketing. Fluent English and Russian is essential for this position
Product Manager
Multinational company specialized in medical devices - Develop and implement product strategies; - Plan and lead promotion activities and adapt international promotional materials to local needs; - Manage trauma product portfolio; - Plan, organize and control marketing campaigns in trauma segment: preparation of presentations, translation of product brochures and surgical techniques; - Participate in exhibitions, trade fairs, seminars and conferences; - Work closely with the Sales department and the distribution network; - Plan and organize educational trainings for sales force; - Interact with key opinion leaders in the field of Traumatology - Liaise with Medical Education department in setting up training programs for local trauma surgeons. Requirements: - Higher medical education (orthopedic or traumatological is preferred); - Experience as a Product manager in medical device industry; - Proven analytical and planning skills; - Very strong communication/presentation and relationship building skills; - Fluent English.
Regional Sales Representative
Ведущая международная фармацевтическая компания - Ведение переговоров по продаже оборудования с администрацией клиник. - Генерация новых и сопровождение текущих проектов до момента реализации. - Оказание информационной и консультативной поддержки региональным дилерам. - Составление спецификаций. - Сбор и анализ информации по текущим проектам и общей ситуации в регионе. - Составление планов и отчетов в соответствии с корпоративными требованиями. Требования: - Образование - высшее медицинское. - Инициативность, креативность мышления. - Коммуникабельность, хорошие навыки презентации. - Высокая работоспособность, целеустремленность, умение достигать поставленных целей. - Аккуратное ведение планирования и отчетности, строгое соблюдение сроков. - Водительские права
Project Manager It
Известный международный поставщик телекоммуникационных и интеграционных услуг - Управление проектами и портфелями проектов; - Определение и согласование объема работ и сроков реализации проекта; - Разработка детальных календарных планов реализации проектов (в том числе в MS Project Office); - Подготовка и исполнение бюджета проекта; - Формирование команды проекта, планирование ресурсов, привлечение необходимых ресурсов (людских и материальных) для реализации проектов - Управление рисками и изменениями по реализации проектов; - Своевременная эскалация проблем, возникающих в ходе реализации проекта; - Подготовка различной документации по проекту (проектной, тендерной, технической), а также подготовка презентаций по проекту Требования: - Опыт работы не менее 2-х лет в телекоммуникационных и ИТ-компаниях.и имеющее опыт управления проектами в одной из следующих областей: - управление проектами по системной интеграции в телекоммуникационной отрасли, включающими проектно-изыскательские работы, поставку оборудования, строительно-монтажные и пуско-наладочные работы; - управление проектами по разработке и внедрению новых продуктов и услуг; - управление проектами внедрения и развития ИТ-приложений и ИТ-систем; - Высшее образование; - Английский язык - разговорный
Regional Media Planning Manager
A leading fast-growing consumer electronics retailer - Planning media campaigns in the regions according to the Company's requirements - Briefing agencies and controlling their work - Executing the TV, Radio and OOH campaigns in different regions according to their specific qualities Requirements: - An experienced media planning manager who knows Russian regions - A communicative and stress-resistant personality - A team player and a good project manager able to involve inhouse and agency professionals into an effective campaign
Product Specialist
Ведущая международная фармацевтическая компания - Выработка стратегии по продвижению продукции по направлению. - Разработка и реализация долгосрочных и краткосрочных планов по маркетингу. - Организация, поддержка и/или участие в локальных и международных мероприятиях. - Вывод на рынок новой продукции. - Проведение презентаций и клинических демонстраций. - Подготовка и адаптация для рынка рекламных материалов. - Составление отчетов. Требования: - Образование - высшее медицинское. - Свободное владение английским языком. - Инициативность, креативность мышления. - Коммуникабельность, хорошие навыки презентации. - Высокая работоспособность, целеустремленность, умение достигать поставленных целей. - Готовность к командировкам от 1 раза в месяц.
Chief Accountant
Major hair care and cosmetics producer. It is the oldest cosmetics company in the world. Setup and maintenance of accounting in accordance with re-quirements of RF Federal Law On Accounting and RAS, as well as operational and management accounting. Preparation, development and subsequent control of accounting policy. Preparation of statutory reporting. Tax controlling, tax accounting, preparation of tax returns. Participation in Business Application implementation projects, assurance of compliance of BA functionality with requirements of accounting and reporting. Liaison with external auditors and tax authorities. Carrying out other tasks of the immediate manager on basis of business necessity. Requirements: Higher education. 3-5 years of working experience as Chief Accountant / Senior Accountant, experience in foreign companies is a plus. English (intermediate to upper intermediate). Experienced PC user (MS Office, etc.). 1C and SAP are serious plus
Chief Accountant
The international company, operates in sector of traiding of medical/diagostics equipment. The position calls for an individual who will help to implement decisions, measure company's performance, set company-wide standards and drive corporate initiatives Primary Key Functions: 1.Meet financial team deadlines including month, quarter and year end close duties for RAS and Company GAAP 2. Work with external and internal auditors 3. Maintain (update and develop) payables related policies (RAS requirements for contracts, expense reports of employees, purchase to pay procedures, Travel & Entertainment, etc.) 4. Calculate tax accruals and payments (VAT, VAT apportionment, income tax, others) and ensuring appropriate back up 5. Prepare the accounting and tax policies 6. Responsible for the Cash flow management 7. Responsible for Accounting and other staff consultation in Russian tax legislation 8. Take part in implementation of corporate ERP 9. Implement financial & accounting procedures, document guidelines 10. Develop and train the accounting department; allocating responsibility in the team 11. Assist in the expense and sales budget preparation 12. Act as key back up to the Finance manager in matters of financial control and audit Requirements: -Business degree in Finance -5-7 years business finance experience with Russian subsidiary ofInternational company -Team-work experience, both as team member and a team leader -Proven expertise in Russian Accounting GAAP, Tax legislation and credit management -Excellent communication skills both verbal and written in English and Russian -Able to work under pressure and prioritize -Excellent computer skills: Excel - advanced, Word, PowerPoint Knowledge of Oracle is a must


В избранное