Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

"Ведомости". Все вакансии

  Все выпуски  

Director, Molten Russia


  Новые вакансии
Director, Molten Russia
Molten This role is based in Moscow and reports to the Managing Directors of Molten based in London. The incumbent of this role will have overall responsibility for managing Molten’s position in the Russian market. The Director will also ensure that the conditions are created for our consultants to be able to perform effectively in the marketplace and that Molten Russia is run profitably. Main Responsibilities ∙ Seeking and developing new clients and managing current clients ∙ Ensuring consulting delivery is of the highest quality ∙ Running the day to day operations in the Moscow office ∙ Recruitment of senior and junior consultants and associates ∙ Balancing the recruitment pipeline with the client pipeline ∙ Managing the cash flow, balance sheet and P&L of Molten Russia and ensuring the business is profitable ∙ Ensuring compliance with Molten quality standards ∙ Managing the Molten brand in Russia ∙ Personally delivering top quality consulting work ∙ Looking after and empathizing with our consultants. Technical Requirements ∙ Practice development experience gained within a major international consulting organisation ∙ Proven business development capability and success ∙ Proven ability to lead a dynamic business which will grow significantly during the short and medium term ∙ Must have at least 7 years consulting delivery experience in a major consulting organization, and over 10 years general business experience ∙ Must be able to run the operational elements of a business – therefore knowledge of accounting, HR and IT is required.
Senior Brand Manager
Global FMCG company is looking for bright and talanted Senior Brand Manager The person in this position will be fully responsible for new brands covering the following areas: consumer insight and innovation management (cooperation with MISP and Bottler), branding and brand equity building, Integrated Marketing communication development, strategy development/ deployment, market activation/ monitoring and analisys. SBM is a leader in his group coaching subordinates and managing projects as a frontline leader. SBM will be the key agent co-coordinating the work of other functions and bottling Partner. SBM will lead annual and long-term brand plan development and its subsequent implementation in a timely, creative and impactful manner. SBM will have one or two person(s) as a direct report(s). Principal Responsibilities: Clearly define the primary duties/responsibilities of this position in bullet points. Please list these duties in order of importance and include an estimated percentage of time spent or required for each activity. · Build brand business strategy, identifying required market capabilities; provide brand development scenarios/ recommendations to higher management · Guard brand positioning, ensuring all the market executions are in line with it and enhance our relationships with consumers; build annual brand business plans; assess brand health and KBIs · Plan market research identifying existing knowledge gaps and differentiating research types (close cooperation with MISP); create holistic picture of the consumer, generating consumer insights to anticipate consumer opportunities · Analyze market and growth drivers, creating the vision for the market; analyze current brand position in the market, anticipating competitor actions; · Explore consumer and technical opportunities, creating innovation ideas and generating new consumer propositions (product, pack, other) from concept to commercialization · Analyze and leverage global consumer and business knowledge to ensure alignment of local production with Global brand Strategy and positioning · Execute brand plans on time and with high excellence; synergize execution of brand plans with PA&C function · Lead project teams and coach people if necessary · Define IMC communication objectives and develop communication message with further message management strategy creation and implementation · Lead ATL and BTL marketing activations to deliver incremental results to brand specified KBIs · Partner with marketing/advertising agencies and 3rd parties to deliver outstanding creative, effective and efficient solutions; · Prepare effective and necessary presentations to board members/sr.management as required Requirements: Include subjects/major for education (if applicable): Bachelor?s degree in Marketing, Business Administration or related field. Experience: Minimum: ? 3 years in consumer marketing roles. Preferred: 5 years in consumer marketing roles + Post graduate diploma in related field. Knowledge/Skills/Abilities: Select critical skills/competencies and list from TCCC Competency Dictionary, TCCC Skills Dictionary, and TCCC Leadership Competencies (which are available in All About Me under My Development section or PMP database under Tools section). Functional: - Consumer insight - Innovation - Market research - Branding - Communication development - Strategy development/ deployment - Agency management - Brand plan development - Activation and monitoring the market - Media planning - Budget management Non-functional: - Driving innovative business improvements - Balancing immediate and long-term priorities - Delivering results - Import and export good ideas - Developing and inspiring others - Living the values - Personal Learning - Building Effective Teams - Developing direct Reports - Directing Others - Planning and Measuring Work Develops and Inspires Others Lives the Values
Financial Methodologist
Multinational brand oil&gas company - организация всей методологической работы в части описания требований бухгалтерского и налогового учета для SAP консультантов; - написание для SAP консультантов технических заданий; - контроль и тестирование работы SAP консультантов - организация коммуникаций между командой SAP и фин департаментом; - руководство проектов по восстановлению бухгалтерского и налогового учета (чистка данных бухгалт и налогового учета и миграция этих данных из системы SUN в SAP); - разработка методологии ведения бухгал и налогового учета на производстве с нуля; - участие в разработке методологических документов/процедур по учету для финансового департамента и их внедрение. Требования: - опыт работы в консалтинге (по налоговому и бухгалтерскому учету) от 5 лет; или - опыт практической работы в западных компаниях в качестве Tax Manager/Specialist, бухгалтером/заместителем главного бухгалтера от 5-и лет; - отличное знание РСБУ; - англ яз - upper-intermediate (должен будет общаться на англ и писать методолгию учета как на русском, так и на англ яз-х); - опыт внедрения западной ERP системы, постановка задач SAP консультантам - желательно; - хорошие коммуникативные навыки, умение убеждать, умение делать презентации; - опыт руководства людьми желателен, deliver results through those who is not reporting to you; - умение выражать мысли на бумаге, опыт составления методогических документов; - опыт работы в торговой организации (чем выше годовой оборот компаний, тем лучше) и на производстве - желательно.
Internal Audit Team
Neumann International AG Exciting opportunity in Kazakhstan Our Client is a significant player in the Natural Resource sector and has consistently experienced growth year on year. The principal operations are in Kazakhstan and the surrounding region. Our Client is fully integrated from mining ore through to production and the good by-products make our Client one of the lowest cost producers in the world. These advantages, combined with a large reserve base and such core values as partnership, integrity, quality, adaptability and teamwork give the Group a strong platform for future growth and development. In order to align with the changing landscape of corporate governance and growth in the future, our Сlient is now looking to re-position its Internal Audit Team. The new position holders will have to provide objective and independent opinion on the adequacy and effectiveness of the company’s system of internal control with regard to strategic, financial, operational and compliance risks and provide management with respective recommendations for improvement. The successful candidates should have minimum 4 years of experience in audit (either external or internal) / financial reporting. Fluency in English is a must; knowledge of Kazakh language is required. If you are interested to take this unique chance to join one of the world’s biggest companies and advance into a management position, please send your application with a detailed CV in strict confidence and with reference «Internal Audit» to: moscow@neumann-inter.com Neumann International AG Representative Office Moscow I Mosenka Park Towers | 19 Taganskaya street, Block "B", 6th Floor, RUS-109147, Moscow
Менеджер по продажам
Международное предприятие Наша фирма - международное предприятие по торговле стальной и трубной продукцией на рынке России и стран СНГ. Для усиления нашей команды мы ищем МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ Наши требования: -Высшее экономическое или техническое образование -Опыт работы в сфере продаж (не менее 3-х лет) -Умение работать в команде, общительность и вежливость -Умение работать с компьютером (на уровне пользователя) -Знание немецкого или английского языка Ваши задачи: -Работа с существующими клиентами -Расширение клиентской базы -Заключение контрактов и ведение контрактной документации Просим присылать резюме по адресу: mitroshina@eurotube.ru
Руководитель департамента продаж и администрирования филиальной сети
If P&C Insurance If P&C Insurance - ведущая компания по страхованию имущества и ответственности в регионе Северных стран и стран Балтии Объявляет конкурс на должность: Руководитель департамента продаж и администрирования филиальной сети Обязанности: ∙ Планирование, организация и контроль деятельности 12 филиалов на территории РФ ∙ Развитие и оптимизация работы филиальной сети ∙ Участие в составлении плана продаж в филиалах, контроль его исполнения Требования: ∙ Опыт на руководящих должностях для компаний сектора страхования и финансовых услуг ∙ Опыт построения филиальных сетей приветствуется ∙ Владение английским языком будет Вашим преимуществом Мы предлагаем: ∙ Работу в международной команде профессионалов ∙ Интересные профессиональные задачи ∙ Возможность карьерного и профессионального развития в международной компании ∙ Совокупный уровень дохода - оклад и бонусы, компенсационный пакет Будем рады получить ваши резюме по адресу elena.gladilina@ifrussia.ru
Deputy Chief Accountant
One of the largest FMCG companies 1. Control of Payables processes - Review contracts and agreements for compliance with legislation, recommendations of tax team, internal policies and procedures, including Bonus Agreements - Ensuring proper classification of expenses as per tax and GAAP accounting - Ensuring proper documentation for all expenses as per tax, corporate reporting and statutory requirements - Ensuring payables process performance in accordance with payment policy - Ensuring control over changes in Vendor Master file 2. Control of Vendor statements reconciliation and Vendor Activities - Ensuring regular vendor statements reconciliation with vendors in accordance with Vendor Reconciliation Policy - Ensuring evaluation of vendors' activity on an annual basis; control of timely blocking of inactive Vendors in SAP 3. Vendor prepayment management - Regular review of prepayment balances (once per 2 weeks) aiming on minimisation of prepayments and improvement of cash flow, take specific actions to reduce prepayments - Prepare prepayments review reports for the management and interested parties 4. Inventory Control Management 5. Fixed Assets Management 6. Expatriate re-charges control - Ensure regular & timely control over expatriate re-charge process (payroll calculation, agent agreements, payments, ICo statements reconciliation - co-operation with Treasury team) - Communication with expatriates regarding any issues/question regarding re-charge process and other finance aspects 7. Outsourced Process Management - Ensure regular & timely control over outsourced processes (payroll, scanning of primary documents) - Ensure regular reconciliation of all accounts related to outsourced processes 8. Participate in monthly closing - Control of closing AP sub ledgers: services, goods in accordance with an approved schedule - Control of closing FA sub ledger in accordance with an approved schedule - Ensuring timely closing of AP, FA 9. Policies and procedures - Maintain (update and develop) payables related policies (requirements for contracts, purchase to pay procedures, Travel & Entertainment, etc.) 10. Preparation of ad-hoc reports related to payables 11.Be able to substitute Chief Accountant Russia while on vacation or sick leave 12. Calculate tax provisions (VAT, income tax, others) and ensuring appropriate back up - Communication with tax authorities (including preparation to tax audits, reconciliations, etc) - Communication with external auditors Requirements: TECHNICAL KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS REQUIRED: - University degree - Advanced English - Knowledge of Russian accounting principles, tax legislation and GAAP accounting (is an advantage) - PC literacy (MS Office, SAP or any other western accounting software) BACKGROUND: - Minimum 2 year experience in the same position in a multinational company
Deputy Chief Accountant
One of the largest FMCG companies 1. Control of Payables processes - Review contracts and agreements for compliance with legislation, recommendations of tax team, internal policies and procedures, including Bonus Agreements - Ensuring proper classification of expenses as per tax and GAAP accounting - Ensuring proper documentation for all expenses as per tax, corporate reporting and statutory requirements - Ensuring payables process performance in accordance with payment policy - Ensuring control over changes in Vendor Master file 2. Control of Vendor statements reconciliation and Vendor Activities - Ensuring regular vendor statements reconciliation with vendors in accordance with Vendor Reconciliation Policy - Ensuring evaluation of vendors' activity on an annual basis; control of timely blocking of inactive Vendors in SAP 3. Vendor prepayment management - Regular review of prepayment balances (once per 2 weeks) aiming on minimisation of prepayments and improvement of cash flow, take specific actions to reduce prepayments - Prepare prepayments review reports for the management and interested parties 4. Inventory Control Management 5. Fixed Assets Management 6. Expatriate re-charges control - Ensure regular & timely control over expatriate re-charge process (payroll calculation, agent agreements, payments, ICo statements reconciliation - co-operation with Treasury team) - Communication with expatriates regarding any issues/question regarding re-charge process and other finance aspects 7. Outsourced Process Management - Ensure regular & timely control over outsourced processes (payroll, scanning of primary documents) - Ensure regular reconciliation of all accounts related to outsourced processes 8. Participate in monthly closing - Control of closing AP sub ledgers: services, goods in accordance with an approved schedule - Control of closing FA sub ledger in accordance with an approved schedule - Ensuring timely closing of AP, FA 9. Policies and procedures - Maintain (update and develop) payables related policies (requirements for contracts, purchase to pay procedures, Travel & Entertainment, etc.) 10. Preparation of ad-hoc reports related to payables 11.Be able to substitute Chief Accountant Russia while on vacation or sick leave 12. Calculate tax provisions (VAT, income tax, others) and ensuring appropriate back up - Communication with tax authorities (including preparation to tax audits, reconciliations, etc) - Communication with external auditors Requirements: TECHNICAL KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS REQUIRED: - University degree - Advanced English - Knowledge of Russian accounting principles, tax legislation and GAAP accounting (is an advantage) - PC literacy (MS Office, SAP or any other western accounting software) BACKGROUND: - Minimum 2 year experience in the same position in a multinational company
Accountant
International company - Control of bills/Invoice-facturas archiving - Control of timely providing invoce-facturas to customers - Control and reconciliation of all manual corrections - Work with primary accounting documents: contracts, expence reports, cash, ect. - Administrative support. Requirements: - Higher education in Economics, Finance, Accounting - Relevant experience - Good English - Knowledge of 1C is preferable - Dynamic, sociable, organised, ability to work with figures.
Billing Accountant
International company - Control of bills/Invoice-facturas archiving - Control of timely providing invoce-facturas to customers - Control and reconciliation of all manual corrections - Work with primary accounting documents: contracts, expence reports, cash, ect. - Administrative support. Requirements: - Higher education in Economics, Finance, Accounting - Relevant experience - Good English - Knowledge of 1C is preferable - Dynamic, sociable, organised, ability to work with figures.
Contract Processing Analyst
Международная нефтесервисная компания - Сопровождение клиентских контрактов (проверка контрактов, согласование и подписание в соответствии с процедурой и единым регламентом). - Сопровождение прейскурантов (оформление, рассылка контрактным партнерам СТО). - Заведение клиентов и контрактных условий в системы SUN, CSS - Ведение карточек клиентов - заведение новых карточек, занесение в них условий контракта, отгрузок, платежей, взаимозачетов на ежедневной основе. - Учет расчетов с клиентами, подведение сальдо на ежедневной основе, контроль операций и балансов по счетам клиентов в системе SUN. - Сверка взаиморасчетов с клиентами в соответствии с контрактами и внутренними процедурами, подписание Актов сверки. - Проведение выверки выполнения контрактных обязательств. - Учет предоставленной лизинговой скидки - расчет и ежеквартальная сверка с клиентом. - Учет и контроль отработки инвестиций - Подготовка статистики и анализа выполнения контрактных обязательств и отработки инвестиций - Выполнение внеплановых заданий непосредственного руководителя и руководства по согласованию с непосредственным руководителем - Должностное лицо обязуется работать в соответствии с законодательством и стандартами компании по качеству, безопасности и охране труда и защите окружающей среды. - Решение принимаются в соответствии с законодательством РФ и в определенных рамках, установленных внутренними политиками, единым регламентом контрактной работы, торговой политикой и внутренними процедурами - В решениях требуется одновременная координация ряда взаимосвязанных задач. Требования: - Высшее образование - Знание правовых аспектов и опыт работы с контрактами - Знание основ бухгалтерского учета - Знание внутренних политик и процедур - Понимание организации бизнеса - Опыт работы в области обслуживания клиентов - Знание продуктов и услуг - Понимание прибыльности клиентов - Клиентоориентированность - Хорошие аналитические навыки и навыки решения проблем - Нацеленность на результат - Творческое начало, динамичность - Навыки общения на всех уровнях организации - Умение работать в команде - Хороший уровень письменного и устного английского языка - Знание компьютера.
Brand Executive 1-2-1 Communication
Leading international tobacco company. Обязанности: УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ ТОРГОВОЙ МАРКОЙ - Участие в разработке Директ маркетинговой стратегии, контактной стратегии для торговой марки в соответствии с целями Бренда - Организация 1-2-1 коммуникационных программ совместно с Директ маркетинг агентством: o Разработка веб-сайтов для конкретной марки/активности o Оценка предоставленного предложения со стороны агентства с точки зрения комплексности подхода и задача бренда " Управление проектами: o Подготовка проектных брифов для проектов 1-2-1 коммуникации, а также участие в подготовке комплексных брифов на маркетинговые программы o Координация работы разных бизнес функций, как внутренних (команды торговых марок, юридический отдел, отдел закупок, логистики, финансового отдела и отдела информационных технологий), так и внешних (агентств и подрядчиков) o Четкий контроль проводимых акций (бюджет, соответствие плану действий, временному графику и юридическим требованиям) o Подготовка документации по различным призовым промо механикам в рамках 1-2-1 коммуникации o Анализ и дальнейшее предоставление бренд группе еженедельных отчетов по реализации 1-2-1 коммуникационных программ . АНАЛИЗ РЫНКА И КОНКУРЕНТОВ " По запросу подготовка (совместно с Директ Маркетинговым агентством) обзора базы данных, основных тенденций " Подготовка отчетов (на регулярной основе и по запросу руководства) по проектам, проводимым торговой маркой в области 1-2-1 коммуникации БЮДЖЕТИРОВАНИЕ " Достигать оптимального использования имеющегося бюджета, рекомендовать и советовать наиболее рациональное распределение средств " Осуществлять регулярное отслеживание и контроль 1-2-1 затрат, анализируя их результативность. " Проводить анализ экономической эффективности и выгодности проведенных маркетинговых активностей " Ежемесячно отслеживать бюджет Требования: Требования к кандидату: " Высшее образование, предпочтительно дополнительное обучение и/или курсы в области Маркетинга и коммуникации с потребителями. Технические знания являются преимуществом. " Очень хороший уровень владения английским языком как письменным, так и устным, большим плюсом будет являться владение бизнес английским. " Опытный пользователь ПК / Advanced PC user (MS Word, MS Excel, MS Project, MS PowerPoint, MS Outlook)Грамотная устная и письменная речь / Grammatically correct Russian " Обязателен предшествующий опыт работы (не менее 1 года) в области коммуникации с потребителями, реализация комплексных коммуникационных программ с применением современных интерактивных технологий (Интернет, Мобильные системы и т.д.) " Опыт по работе с базами данных потребителей
Chief Accountant
International consumer products brand Looking for a good Chief accountant to manage accounting of upto 2-3 people 1 c 8 RAS good knowledge as well as tax settlements Probability of restoration RAS for previous years Requirements: Experience in internationals. Good manager. Ability to take decisions according to demands of the market and company specifics. Team player with sales and finance. * We need someone with great work capacity, a roll-up your sleeves type. The Department is small: three including the CA; although the Controller will join in time of crisis and overload. * The next few months are going to be intense are we gear for an announced audit of Tax Inspection in Fourth Quarter; and, in this context, the CA will need, on top of the daily workload, to participate in an "health check" that's scheduled this August in anticipation of this Audit; and to correct, at same time, what we already know from our own internal audits(s) needs to be corrected, which is not complicated. * Also important is a hands on knowledge of 1C V8.1 Accounting and 1C V8.0 Trading. Knowledge of English imperative and some IFRS helpful.
Главный бухгалтер
Динамично развивающаяся сервисная компания -Организует и контролирует правильность ведения бухгалтерского и налогового учета, расчета и уплаты налогов, -правильность и своевременность отражения хоз. операций в бухг. и налоговом учете -бухгалтерское и налоговое закрытие отчетного периода в сроки и с соблюдением норм, предусмотренных действующим законодательством, -начисление налогов, в том числе при оплате иностранным поставщикам товаров и услуг; -сверка с налоговой инспекцией и ежеквартальное получение справок об отсутствии задолженности по уплате налогов; -постановка на учет основных средств и списание товарно-материальных ценностей; -инвентаризация основных средств; -составление книг покупок и продаж; регулярно проводит сверку с реально полученными счетами-фактурами; -ежегодная сверка расчетов с поставщиками; -Отвечает за ежемесячное закрытие бухгалтерских книжек в соответствии со сроками и правилами ведения управленческого учета МСФО; -Обеспечивает подготовку бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности своевременно и в соответствии с требованиями законодательства, обеспечивая отсутствие штрафных санкций; -Активно участвует в и ведет сервсисные проекты, -Консультирует руководство и сотрудников Компании по вопросам, связанным с заключением договоров, в целях снижения налоговых рисков; -Возврат НДС -Активно участвует в разработке и внедрении ERP программы со стороны финансов Требования: -Высшее образование (специализация в бухучете или экономике); наличие сертификата профессионального бухгалтера Минфина (желательно); -Знание всех участков бухучета, налогового законодательства РФ, требований оформлению первичной документации, валютного законодательства, внешнеторговых сделок; -Опыт работы по специальности от 5 лет; -Свободное владение английским языком-обязательно; -Уверенный пользователь PC (Microsoft office), -знание ERP программ ; программы 1С
Главный бухгалтер
Западная FMCG компания (оптовая торговля, сопутствующие сервисные и маркетинговые операции) -Организация и контроль ведения бухгалтерского и налогового учета в компании в соответствии с российским законодательством и международными стандартами; -Аудит и оптимизация существующих, разработка и внедрение новых процедур бухгалтерского и налогового учета в компании. -Формирование учетной политики компании; -Контроль изменений действующего законодательства и своевременное отображение их в системе бухгалтерского учета; -Взаимодействие с налоговыми органами. Контроль и обеспечение правильности и своевременности уплаты налогов и сборов, а также других платежей; -Современное составление и сдача ежемесячного и годового баланса, бухгалтерской и статистической отчетности, а также отчетности в головной офис по стандартам IFRS; -Управление персоналом (до 15 человек): организация работы внутри отдела по участкам работы. Требования: Профессиональный опыт: -Идеальным кандидатом на эту позицию является профессионал от 35 лет, имеющий опыт работы от 5-ти лет на позиции главного бухгалтера в западной компании со схожей сферой деятельности: импортные и локальные продажи, сервисные услуги; -Успешный опыт постановки и оптимизации процедур бухгалтерского учета в условиях быстрорастущего бизнеса; -Экспертное знание принципов РСБУ и IFRS; -Опыт организации работы сотрудников бухгалтерии, выстраивание схем взаимодействия с другими подразделениями компании; -Успешный опыт прохождения налоговых проверок; Образование и навыки: -Высшее финансовое, экономическое образование, -Уверенное владение английским языком (устное и письменное общение на профессиональные темы с руководителями-expat, коллегами из Штаб-квартиры) и прочими сотрудниками компании) -Уверенное владение SAP; участие во внедрении ERP систем является преимуществом, -Наличие дополнительных профессиональных сертификатов приветствуется. Личные качества: -Уверенные организаторские и управленческие навыки, умение мотивировать персонал, -Развитые навыки принятия решений, готовность брать на себя ответственность.


В избранное