Продажи нового поколения. Продавать - это легко!!!
Добрый день дорогие друзья. Сегодня мы подытожим серию рассказов о найме сотрудников и покажем два варианта развития компании.
Миром правят лидеры.
Если мы продолжаем делать то, что мы делаем, мы продолжаем получать то, что мы получаем. Стивен Кови
Но если руководитель не обучен тому, как легко загружать людей, использовать их и видеть кого обучать, а кого нет. Если он расстраивается при общении со старающимися жертвами, если ему хочется помогать всем, независимо от того, прилагают они усилия или нет - он сделает из компании "клинику" и будет тянуть лямку сам, пока не
выдохнется полностью. И тогда появится проблема найма. Нужны супер техники, особые тесты, очень осторожный отбор, ищут только самых лучших. Это ограничивает рост дохода. Если нет навыков использования людей - самые лучшие сядут на голову и станут не "самыми". И нужно будет снова искать "самых лучших".
Два варианта развития событий:
Вариант 1
Вариант 2
Навыки для того, использовать персонал
Отсутствие навыков для использования
персонала
Персонал загружен задачами и используется для производства
Персонал не используется, проблемами загружены руководители и собственник
Достижение целей, наличие результатов, потребность новых сотрудниках
Задачи превращены в проблемы, наличие
объяснений для отсутствия результатов
Свободный найм новых сотрудников
Осторожные руководители, отсутствие свободного найма, поиск только "самых"
Стабильный доход и развитие, свободный владелец
Нестабильный доход, необходимость
постоянного присутствия владельца
18 точных навыков для использования сотрудников на благо компании, владельца и руководителей - проверенное средство от низкого дохода. проверенное опытом и успехом наших клиентов. Эти навыки отрабатываются в течении 4 дней на программе "5 причин нестабильного дохода" и в последующем
отслеживаются до получения результатов.
С уважением, Сизов Андрей Игоревич, Учредитель компании "Продавай.ру" www.prodavay.ru , www.vnj.ru (812)958-63-45
2006-2010 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих
законов.