Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Управление. Менеджмент. Персонал

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Второе дыхание руководителя" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2006   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ToT

Статистика

2.541 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Управление. Менеджмент. Персонал Выпуск от 14/12/2006


Клерк.Ру / Выпуск рассылки No 828 от 2006-12-14

"Клерк.Ру" - Ежедневные бухгалтерские новости

Здравствуйте, уважаемые клерки!
Разрешите ознакомить Вас с анонсами материалов сервера Клерк.Ру

Получите Диплом АССА по МСФО вместе с «Эрнст энд Янг»!

Академия бизнеса «Эрнст энд Янг» приглашает Вас начать обучение в 2007 году:

  • 7 февраля – ДипИФР-Экспресс - самостоятельная подготовка с интерактивной поддержкой преподавателя
  • 9-10 февраля – ДипИФР-Оптимум - тщательная и глубокая проработка материала
  • 12-13 марта – ДипИФР-Вечерний - подготовка без отрыва от работы
  • 5-7 апреля – ДипИФР-Стандарт - сбалансированное сочетание аудиторной и самостоятельной подготовки

    • Регистрация по тел.: (495) 755-97-00; e-mail: dipifr@ru.ey.com; www.ey.com/cis/dipifr

    Бухгалтерские новости:

    Обязательная переоценка 2007 для бюджетных учреждений

    ЗАО "КОДИНФО" и НИИ Статистики Росстата представляют:
    Программно-информационный комплекс СтОФ 2007
    Тел.: (495) 366 4585, 366 3754; Факс: (495) 981 4231; e-mail: info@codinfo.ru; www.codinfo.ru

    Директору:

    • 13.12 00:37 - Милый мой бухгалтер Бурный рост финансового сектора приводит к тому, что квалифицированных специалистов начинает остро не хватать. Профессионалам приходится переплачивать, а выпускников вузов – переучивать на рабочем месте. Все это подталкивает российских олигархов заниматься реформированием образования.
    • 13.12 15:51 - Зачем директору читать учетную политику? Как правило, директора подписывают учетную политику организации не читая. Показательны слова директора одной из московских компаний: «Последние два года я не читаю свою учетную политику, подписываю «не глядя». Учетную политику разрабатывает главный бухгалтер, а я полностью ему доверяю». Между тем, учетная политика, это документ на который стоит обратить самое пристальное внимание, так как он позволяет не только организовать удобный учет, но и оптимизировать налогообложение.

    Клеркам:

    Новости компаний:

    Семинары, тренинги, конференции:

    Резюме:

    Вакансии:

    Форум - Горячие темы:

    Книжный магазин:

      Одегов Ю.Г., Карташова Л.В., Управление персоналом. Оценка эффективности.
      В издании всесторонне рассмотрены проблемы принятия кадровых решений и оценки их эффективности, начиная от формирования стратегии и кадровой политики организации и заканчивая ее реализацией.
      Основное внимание уделено характеристике принимаемых кадровых решений, определению критериев их оценки, методологии разработки кадровых проблем на определенном уровне управления предприятием. Выявлены новые тенденции в области подбора персонала, проанализирована практика кадровой работы иностранных компаний, осуществляющих хозяйственную деятельность на территории Российской Федерации; разработаны предложения по использованию прогрессивных форм управления персоналом на отечественных предприятиях всех форм собственности.
      Для студентов, аспирантов, преподавателей экономических вузов.

      Купить


    Приглашаем авторов к сотрудничеству. Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru, и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке. Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
    Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.
    Разделы: за день / новости / бухгалтеру / юристу / банкиру / программисту / директору
    В избранное