04.12 00:01 - Взаимовыгодное сосуществование: работодатель и сотрудник
Без взаимовыгодного и плодотворного сотрудничества руководителя и сотрудника развитие и процветание компании почти невозможно. Но менять сотрудника, или покидать компанию из-за расхождения интересов – дорогое удовольствие для обеих сторон. В беде с корреспондентом ИА «Клерк.РУ» Львом Мишкиным проблему анализирует Антон Калабин, директор компании «Камео» и бизнес-консультант.
04.12 02:00 - Секреты правильного объявления
Почему в одних компаниях свободные позиции закрываются за несколько дней, а в других поиск достойных кандидатов растягивается на месяцы, при условии, что и в первом и во втором случае условия труда и зарплата вполне конкурентоспособны? Может, дело в самом объявлении о вакансии. О том, как его составить без ошибок, рассказывает Юлия ЯНОВСКАЯ, эксперт-аналитик КА «ВИЗАВИ Консалт».
04.12 15:18 - Семинары для бухгалтера за рубежом
В рамках проекта ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ТУРИЗМ предлагаем Вашему вниманию следующие семинары за рубежом в 2007 году.
04.12 22:18 - Памятка для занятого бухгалтера
Уважаемые Клерки! Предлагаем Вашему вниманию расписание семинаров и тренингов в декабре 2006 года. Все программы подготовлены с учетом последних изменений в законодательстве. Для всех клерков – скидка 7% на посещение. Ждем Вас!».
Лапыгин Ю.Н., ред., Инвестиционная политика. Рассматриваются процедуры формирования и механизмы разработки функциональной стратегии инвестиционного развития организаций. Изучаются основные подходы к определению содержания инвестиционной политики и особенностей инвестирования в регионе. Для студентов, аспирантов и преподавателей экономических факультетов и вузов, а также для экономистов, бухгалтеров, юристов и руководителей организаций.
Приглашаем авторов к сотрудничеству.
Присылайте ваши статьи на адрес tot@klerk.ru,
и мы их с удовольствием опубликуем на нашем сервере и в нашей рассылке.
Реклама на сервере http://www.klerk.ru/about/?559.
Все вопросы и пожелания относительно дизайна рассылки, а также Ваши предложения по повышению качества рассылки, просьба высказывать в форуме.