Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новости законодательства Украины" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
УВК - юридическая консультация по трудовому законодательству - 17 сентября 2004 года
| Информационный Канал Subscribe.Ru |
|
«Украинская Виртуальная Консультация» Просмотреть все вопросы на сервере «УВК». Задать свой вопрос специалистам консультации. В Платном бюро Вы можете получить платную консультацию от лучших специалистов «УВК». Подписаться на другие наши рассылки, Вы можете с помощью специальной формы быстрой подписки. Получение вопросов и/или ответов без подписки на рассылку и в выбранное Вами время (RSS-каналы). Подписаться на рассылки Российской виртуальной консультации. Для корректного отображения украинского текста необходимо использовать кодировку KOI8-U. |
ВОПРОСЫ-ОТВЕТЫ |
 |
Административное право |
|
| J11614 | |
|
Я працюю в дитячому центрі художньо - хореографічної освіти, який підпорядкований управлінню освіти міської ради. Працюю безпосередньо з дітьми на посаді балетмейстера. Скажіть будь ласка. в Постанові Кабінету Міністрів України вiд 14.06.2000 № 963 "Про затвердження переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників", а також в Постанові Кабінету Міністрів України вiд 06.05.2001 № 432 "Про внесення змін до переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників"немає посади балетмейстера. Чи маю я право отримувати надбавку за вислугу років по цій посаді? Щиро дякую. |
|
| Автор вопроса: Ліана | |
| На правах рекламы | |
|
Создай свой минимаркет Перепланировка и оборудование на любой вкус. Гарантированная скидка — 5%!!!. Действует для посетителей сайта, с 1 сентября до конца года. Реализация Ваших фантазий с такой же 5-ти процентной скидкой. Оформление заказа |
|
|
Шановна Ліано! Дійсно, такої посади в переліку педагоічних немає, і права на надбавку по даній посаді немає. На практиці таке питання вирішується шляхом перейменування посади, наприклад на "художній керівник". Для отрмання офіційного роз"яснення пропоную Вам звернутись письмово з запитом до Міністерства освіти або до Міністерства праці та соціальної полутики України , які уповноважені давати офіційні роз"яснення з таких питань. |
|
| Автор ответа: Бондарчук Валерий Владимирович | |
Гарантии, льготы, компенсации |
|
| J11632 | |
| ответьте пожалуйста,если ли положение о получении денежной компенсации за не использаваный отпуск по желанию самого работника на гос.предприятии | |
| Автор вопроса: наталья | |
| Ні, немає. Грошова компенсація може бути виплачена працівнику за його бажанням лише у випадку, якщо тривалість наданої йому щорічної та додаткових відпусток становить не менше 24 календарних днів (ст.83 КЗпП). Тобто, якщо Ви маєте право, крім основної щорічної відпустки (24 дні), ще й додаткові, та використали 24 дні, решту Вам можуть компенсувати за Вашою заявою коштами. Невикористана відпустка компенсується в обов'язковому порядку при звільненні працівника . | |
| Автор ответа: Вакуліч Вячеслав Вікторович | |
| J11490 | |
|
Добрий день, шановні добродії! В законі України "Ппро державний бюджет України на 2004р" встановлено: до членів сім'ї пільговика при надані пільг належать:...;непрацездатні батьки;... Запитання: чи відносяться до категорії "непрацездатні батьки" батьки-пенсіонери. Ситуація: Квартира має площу 73,5кв.м. В ній проживає син, який має пільгу - Чорнобилець -, його дружина та його мати-пенсіонерка. На яку площу повино проводитись пільгове нарахування? Дуже вдячна за відповідь. |
|
| Автор вопроса: Алла Ивановна | |
| На правах рекламы | |
|
Твоя недвижимость, Твой заработок Надоело. Не могли найти в Москве подходящий офис, помещение для торговли, а в Подмосковье был необходим склад. Предлагали много — выбора мало, данные устаревшие. Сами данные по недвижимости скрывают, встречайся с этими посредниками. Теряй массу времени. А тут знакомый дал телефончик — позвонили. Оплатили базу — бесплатно доставили. Все быстро объездили и уже выбрали все, что надо. Да еще и коллегам предложили пару вариантов. Мало того, что свои проблемы решили, так еще и заработали!!! Только тебе скажу телефон: (095) 747-8341. Или E-mail. |
|
|
Уважаемая Алла Ивановна! В соответствии с Законом Украины «О статусе и социальной защите граждан, которые пострадали вследствие Чернобыльской катастрофы» (в редакции от 26.04.2001 г. N 2400-III), к членам семьи льготника относятся жена (муж) и несовершеннолетние дети (до 18 лет). То есть, вне зависимости от того как ограничен субъектній состав членов семьи лица, имеющего право на льготу, Законом "О Гос. бюджете на 2004 год", в Вашем случае льгота распространяется на двоих: сын и его жена. В соответствии с ПКМУ № 879 от 01.08.96 г площадь, на которую должно производиться льготное начисление составляет 52,5 м.кв.(21+21+10,5). |
|
| Автор ответа: Петров Иван Петрович | |
Трудовое законодательство |
|
| J11597 | |
| Мой уволеный работник не является за полечением трудовой и рассчетом. Кроме того, он использовал услуги мобильной корпоративной связи в личных интересах и прямо виновен в нарушенях которые привели к наложению на предприятия штрафа. Как мне взыскать ети деньги с его рассчетных, каким приказом и на какую ст. КзОТ ссылатся?.Спасибо за помощь. | |
| Автор вопроса: Олег | |
|
Здравствуйте, Олег. 1 В день увольнения, если работник не прибыл за трудовой книжкой и расчетом вы обязаны послать ему письменное уведомление о необходимости получения трудовой книжки. В противном случае о может взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой и расчета. 2 Удержать причиненный ущерб вы вправе в пределах 1\3 заработка работника, делать это следует только при наличии у вас железных доказательств его вины. Оформить приказом. С уважением. Н В Касьянов. |
|
| Автор ответа: Касьянов Николай Вячеславович | |
| До консультації пана Касьянова додам: розрахункові кошти Ви повинні депонувати на рахунок в банку (на ім'я такого працівника). З моменту надходження цих коштів на такий рахунок вважається, що підприємство виплатило йому розрахункові кошти. А письмове повідомлення варто відправити працівнику цінним листом з описом, з повідомленням про вручення. | |
| Автор ответа: Вакуліч Вячеслав Вікторович | |
| J11594 | |
| Добрий день. Підкажіть будь-ласка, чи включається час роботи по цивільно-правовому договору (виконання робіт) до загального стажу для нарахування пенсії. | |
| Автор вопроса: Виталий | |
| Заказать офис | |
|
Круглосуточный офис в Консультации 24 часа в сутки, без перерывов работающий на получение гонораров офис. Круглосуточная реклама практики на популярных площадках Internet-а. Всего EUR30, за создание и годовую поддержку (возможность изменения информации) на сервере Консультации. Акция с 1-го сентября до конца года. С уважением, Worldinfocom Team. |
|
| За цивільно-правовим договором замовник робіт зобов'язаний сплатити фізичній особі - виконавцю таких робіт грошову винагороду, визначену договором. Згідно законодавства у такому разі замовник виступає податковим агентом і зобов'язаний вирахувати із грошової винагороди суму податку на прибуток фізичних осіб. Обов'язку сплатити із цих сум ще й внески у пенсійний фонд чинним законодавством не передбачено. Тому і час роботи по цивільно-правовому договору до пенсійного стажу не включається (хіба що у договорі зазначено, що замовник із суми винагороди сплачує ще й внески до ПФ - тоді такий час роботи включається до стажу для обчислення пенсій). | |
| Автор ответа: Вакуліч Вячеслав Вікторович | |
| J11576 | |
| Входит ли время обучения в высших учебных заведениях в непрерывный трудовой стаж?Какими правовыми актами регулируется этот вопрос? | |
| Автор вопроса: Natalja | |
|
Наталия, во-первых понятия бесппрерывный трудовой стаж уже нет. До введения в действие Закона "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування" (1.01.2004 г.), периоды учебы в ВНЗ засчитываются в трудовой стаж, в т.ч. и для пенсии. С момента введения указанного Закона появилось понятие №Страховой стаж", тоесть период, на протяжении которого физлицо платит (или за него) платят взносы в Пенс. фонд. Исходя из норм данного закона, на сегодня периоды учебы в ВНЗ в стаж не учитываются. Впрочем, Вы можете обратиться в ПФ и платить взносы за свои деньги, тогда стаж будет идти. Кстати, стаж учитывается пропорционально уплате взносов - платишь минимальный взнос - 1 год работы-год стажа, если половину взноса-6 мес. и т.д. Эти вопросы регулируются Законом "Про загальнообов"язкове державне пенсійне страхування". Есть на сайте ВР. Успехов. |
|
| Автор ответа: Бондарчук Валерий Владимирович | |
| J11572 | |
| Спасибо большое за ответ на мой вопрос. Помогите пожалуйста в таком вопросе. Как правильно написать заявлении о совместительстве и какие документы надо предоставить в отдел кадров? | |
| Автор вопроса: Ольга | |
| Ольга, заявление такое же как обычно, только формулировка "принять на работу по совместительству". Документы те же, что при приеме на работу в обычном порядке, только трудовая книжка будет храниться по основному месту работы, а запись в нее делается по желанию сотрудника. | |
| Автор ответа: Райко Валерия Владимировна | |
| J11567 | |
| Віплачивается ли при увольнении компенсация за неиспользованній дополнительні отпуск за ненормированній рабочий день?Спасибо. | |
| Автор вопроса: Наталья | |
|
Здравствуйте, Наталья! Если у Вас по договору срок ежегодного отпуска увеличен в связи с ненормированным рабочим днём, тогда - да (ст.24 ЗУ "Про відпустки"), а так же, если у Вас есть дети. Необходимо, также, сказать, что вышеуказанный закон в 24 статье не уточняет вид ежегодного отпуска (основной/ дополнительный). |
|
| Автор ответа: Бригинець Сергій Миколайович | |
| J11550 | |
|
Подскажите пожалуста мне юристы. Я рабатала на госслужбе. Меня попросили уволиться по собственному желанию и издали приказ о моем увольнении (было это 2001г.), в котором я расписалась. Но трудовую книжку мне до настоящего врмении не выдали, расчет не произвели. Могу ли я сейчас (прошло более 3-х лет0 обратиться в суд с иском за выплатой мне средней заработной платы за все это время, так как трудовую я не получила до настоящего времени. С уважением и заранее я благодарна за оказанную помощь. |
|
| Автор вопроса: Галя | |
| Рекламные ссылки | |
|
Ваше объявление во всех рассылках Всего за EUR10, большое по объему, с гиперссылками, Ваше объявление во всех рассылках, целый месяц. Предложение действует, начиная с 1 сентября и до конца текущего года. Специалистам Консультации — 50% скидка, подписчикам — 10%. Заказывайте |
|
| Галина, добрый вечер. Рекомендую обратиться в суд с иском о взысканнии заработной платы, поскольку при этой категории исков срок исковой давности не ограничен. Можно посчитать сумму исковых требований исходя из срока, в течение которого Вы не были трудоустроены. В то же время, должен сообщить Вам, что в судебной практике крайне редко удовлетворяются требования по возмещению зарплаты за полный период с момента увольнения. Но Вы ни чем не рискуете,т.к. не оплачиваете госпошлину - по закону Вы от нее освобождены. С уважением, Воронов Ал-р. | |
| Автор ответа:
Воронов Александр Николаевич |
|
ЮРИДИЧЕСКИЙ ЮМОР |
|
| - Подсудимый, почему для убийства жены Вы воспользовались такими старомодными средствами, как лук и стрелы? - Я не хотел будить детей, Ваша честь. |
|
Copyright © 2004 WIC. Любое использование и распространение информации, содержащейся в рассылке, третьими лицами запрещено. Любезно просим Вас, выразить свои замечания и пожелания, относящиеся к этой рассылке с помощью Нажав на эту ссылку, Вы увидите мнение других Подписчиков наших рассылок. |
| http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/ |
Подписан адрес: Код этой рассылки: law.world.advice.ukrconsult.joblaw |
Отписаться |
| В избранное | ||
