Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 17.11.2020


Подробнее
Facebook VK OK Instagram Twitter
Новости для бухгалтера от 17.11.2020

Компенсация дистанционному работнику за использование оборудования не облагается взносами и НДФЛ

По договору о дистанционной работе физлицу могут компенсировать расходы, связанные с использованием его оборудования и программно-технических средств. Минфин пояснил, что эта выплата не облагается взносами и НДФЛ в размере, который определен в договоре.

Ведомство уточнило: размер возмещения должен соответствовать экономически обоснованным затратам на фактическое использование оборудования в служебных целях. В качестве обоснования работодателю нужно иметь копии документов, которые подтверждают расходы сотрудника.

Такие разъяснения Минфин давал ранее, не уточняя при этом характер работы сотрудника. Следовательно, то, что он трудится дистанционно, значения не имеет.

Документы: Письмо Минфина России от 29.10.2020 N 03-04-06/94269

Как оформить дополнительное соглашение о переводе на дистанционную работу во время карантина

Минфин: не отказывайте контрагенту только потому, что его руководитель - участник нескольких юрлиц

Участие в нескольких юрлицах само по себе не означает нарушение законодательства. Ведомство отмечает, что при проверке контрагента стоит оценивать также следующие признаки:

- нет документа о полномочиях руководителя или представителя, копии паспорта или аналогичного документа;

- неизвестно фактическое местонахождение контрагента, производственных и торговых площадей;

- нет очевидного подтверждения возможности выполнить договор;

- есть обоснованные сомнения в возможности выполнить договор с учетом времени на доставку или производство товара (выполнение работ, оказание услуг).

Напомним, проверить контрагента можно с помощью сервисов на сайте ФНС:

- Риски бизнеса: проверь себя и контрагента;

- Прозрачный бизнес.

Документы: Письмо Минфина России от 22.10.2020 N 03-12-13/91957

Как проявить должную осмотрительность в отношении контрагента

Получить доступ

Временные правила работы вахтовиков могут продлить до конца 2021 года

Из-за ситуации с коронавирусом Минтруд предложил перенести дату окончания действия временных правил вахтовой работы с 31 декабря 2020 года на 31 декабря 2021 года.

Напомним, документ разрешает организациям менять продолжительность вахты, учетный период и график работы, когда органичительные меры не дают их соблюсти. При каких условиях это возможно, а также о других особенностях временного порядка читайте в обзоре.

Сейчас проект с изменениями проходит общественное обсуждение.

Документ: Проект Постановления Правительства РФ (https://regulation.gov.ru/p/110392)

Все права защищены © 1997—2020 ЗАО «Консультант Плюс»
Тел.: +7 495 956-82-83, +7 495 787-92-92
contact@consultant.ru
www.consultant.ru

В избранное