КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 16.11.2020
Пульс цифровизации
На форуме будет представлен лучший опыт и экспертиза от лидеров цифровой трансформации: банки и финтех-сервисы, телеком, медиа, IT, производственные компании.
Участников ждут прорывные идеи и технологии, эксклюзивные встречи, открытый диалог с регуляторами и ведущими игроками цифрового рынка.
Проезд в командировку: Минфин разъяснил, какие документы нужно регистрировать в книге покупок
Работодатель вправе принять к вычету НДС по расходам на проезд сотрудника в командировку. Чтобы это сделать, нужно зарегистрировать в книге покупок подтверждающие документы с выделенным отдельной строкой НДС. Финансисты рассказали, что такими документами могут быть:
- счет-фактура;
- билет в виде БСО, если при покупке должна применяться ККТ;
- электронный билет.
При этом если покупают электронный билет, то нужно приложить к нему сам чек или включить реквизиты чека в проездной документ. Речь идет о таких реквизитах:
- QR-код или дата и время расчета;
- порядковый номер фискального документа;
- признак расчета;
- сумма расчета;
- заводской номер фискального накопителя;
- фискальный признак.
Когда билет составлен в электронном виде, работник сам считывает QR-код, скачивает чек, распечатывает и предъявляет его работодателю.
Документы: Письмо Минфина России от 30.10.2020 N 03-07-09/94559
В первом чтении одобрен проект о регулировании труда в НКО
Предложено дать возможность некоторым некоммерческим организациям отказаться от ведения локальных нормативных актов, например ПВТР. Условия, которые эти документы регулируют, придется закрепить в трудовых договорах.
Правительство в дальнейшем конкретизирует, каких именно НКО коснутся изменения. Разработчики проекта поясняют, что речь идет о работодателях, которые соответствуют критериям микропредприятий: среднесписочная численность до 15 человек и доход не более 120 млн руб. за прошедший календарный год.
Кроме того, документ позволит организациям с численностью до 35 человек заключать срочные трудовые договоры с любыми работниками.
Изменения не затронут государственные (муниципальные) учреждения, госкорпорации, госкомпании и некоторые другие организации.