Эмоциональный интеллект: игнорировать нельзя прокачать – где правильно поставить запятую?
На форуме выступят ведущие эксперты бизнес-образования.
3 декабря 2020 года в Москве.
Информационный партнер – "КонсультантПлюс".
Новости для бухгалтера от 12.11.2020
Работник уволился по своей инициативе - расходы на "золотой парашют" сложно будет отстоять в суде
ВС РФ отказался пересматривать выводы нижестоящих судов о
том, что нужно исключить из базы по налогу на прибыль расходы на "золотой парашют".
Деньги получил заместитель директора. Он отработал полгода и написал заявление об увольнении по собственному желанию из-за выхода на пенсию. Сотруднику выплатили 3/4 годового дохода. По допсоглашению к трудовому договору такой "золотой парашют" полагался независимо от причины увольнения.
Верховный суд подтвердил позицию судов и инспекции о том, что расходы экономически необоснованны. Он указал, что выплата:
- не связана непосредственно с трудовыми обязанностями;
- не стимулирует к продолжению трудовых отношений (направлена на их прекращение);
- носит характер обеспечения работника после увольнения.
Документы: Определение ВС РФ от 28.10.2020 N 307-ЭС20-16077
После ввода в эксплуатацию проводили еще работы - расходы надо включить в первоначальную стоимость
ВС РФ не стал пересматривать выводы нижестоящих судов, которые поддержали подход инспекции по вопросу учета расходов на отделочные работы в новом здании. Налогоплательщик считал, что стоимость работ, выполненных после его ввода в эксплуатацию, нужно списывать как затраты на ремонт.
Как выяснилось, организация-налогоплательщик заключила два договора с подрядчиком: на строительство объекта и на строительно-монтажные и ремонтные работы. Когда здание было построено, его ввели в эксплуатацию, а расходы на строительство составили первоначальную стоимость. Потом в помещениях провели отделочные, электромонтажные и сантехнические работы. Если на момент ввода в эксплуатацию здание можно было использовать только как склад, после проведения работ появилась возможность сдавать его в аренду под торговлю, офисы и т.д. Кроме того, без проведения некоторых спорных работ нормально эксплуатировать здание в принципе было невозможно (не было электроосвещения, огнезащиты, дверных блоков и т.д.).
Суды посчитали: работы носили капитальный характер и в результате произошло переоборудование и переустройство. Значит, речь шла о реконструкции, а расходы на нее должны увеличивать первоначальную стоимость.
Документ: Определение ВС РФ от 12.10.2020 N 309-ЭС20-14864
Суд напомнил: при сокращении нужно предлагать перевод на неполные ставки
Во время сокращения в организации были наполовину свободные штатные единицы, а на одну из них в тот период принят новый работник. Сотруднику их не предложили до увольнения. Он обратился в суд.
Спор дошел до кассационной инстанции. Она указала: частично занятые ставки считаются вакантными и должны предлагаться при сокращении. Работодатель этого не сделал и не доказал, что квалификация сотрудника не подходит для перевода на данные должности.
Московские МСП могут получить льготное поручительство, даже если торгуют подакцизными товарами
Фонд содействия кредитованию малого бизнеса Москвы обновил регламент выдачи поручительств. Теперь малый и средний бизнес может получить поручительство фонда, несмотря на торговлю подакцизными товарами. Это открывает доступ к кредитам, например, небольшим ресторанам и кафе, продающим алкоголь и сигареты.
Поручительство может покрыть до 70% кредита. Оно оплачивается по льготной ставке 0,75%.
Чтобы фонд снял барьер по торговле подакцизными товарами, нужны были поправки к приказу Минэкономразвития. Они вступили в силу в октябре.
