КонсультантПлюс: новости для бухгалтера Выпуск от 28.05.2020
Как организовать работу в кризис, вызванный коронавирусом, – новый видеосеминар в КонсультантПлюс
Как перевести работников на дистанционную работу или неполное рабочее время, отправить в отпуска, пойти на снижение зарплаты? Ответы в видеосеминаре «Как организовать работу в кризис, вызванный коронавирусом: ответы в Готовых решениях». Смотрите семинар в системе КонсультантПлюс или в свободном доступе.
ВС РФ: если налоги уплачены через проблемный банк, переплату не вернут
Верховный суд не стал пересматривать вывод нижестоящих судов, которые отказали организации в возврате налога. Выяснилось, что средства перечислили через проблемный банк, т.е. со счета компании налог списали, а в бюджет деньги так и не
поступили.
Несмотря на то, что обязанность налогоплательщика посчитали исполненной, признать налог излишне уплаченным или уплаченным дважды нельзя. Значит, его зачет или возврат невозможен.
Госдума приняла в первом чтении проект о сроке обращения ПФР за взысканием штрафа по персучету
Проект предусматривает спецсроки для взыскания небольшой суммы штрафов за нарушения персонифицированного учета. Для штрафов меньше 3 000 руб. планируют установить следующий порядок:
- если сумма штрафов по нескольким требованиям в течение 3 лет стала больше 3 000 руб., то для обращения в суд у ПФР есть 6 месяцев с даты превышения (абз. 3 п. 1 Проекта);
- если в течение 3 лет с даты окончания срока исполнения самого раннего требования сумма не превысила 3 000 руб., то обратиться в суд за взысканием фонд сможет в течение 6 месяцев с даты, когда закончились эти 3 года (абз. 4 п. 1 Проекта).
Нужно отметить, что в проекте нет срока обращения ПФР в суд, когда сумма штрафа по одному требованию сразу превышает 3 000 руб. (абз. 2 п. 1 Проекта). Однако инициаторы проекта поясняют: поправки направлены на то, чтобы закрепить позиции ВС РФ. Суд пришел к выводу: при расчете сроков нужно руководствоваться положениями НК РФ о взыскании недоимки с физлиц. Поэтому, скорее всего, для взыскания штрафа у фонда по общему правилу есть 6 месяцев с даты истечения срока исполнения требования.
С 2 июня работодатели смогут откладывать медосмотры из-за режима повышенной готовности и ЧС
Организации смогут переносить периодические медосмотры на срок до 6 месяцев. Поводом для этого служит введение режима ЧС или повышенной готовности. Можно будет откладывать обследования всех сотрудников, кроме:
- тех, чьи условия труда отнесены к подклассам 3.3 и 3.4;
- занятых видами труда, перечисленными в п. п. 14 - 26 перечня работ, при выполнении которых проводят обязательные медосмотры (например, в организациях общепита).
Документ: Приказ Минздрава России от 18.05.2020 N 455н
